HI！我們是 WitsPer 智選家
正在尋找一位 勇於挑戰、熱愛成長 的第三位人資夥伴加入我們的團隊！
在 WitsPer，我們不只是從事行政性的人資工作，而是以策略性的人資管理為核心。我們致力於透過專業規劃，與公司策略高度連結，打造並優化高效能的組織。
這是一段充滿挑戰的旅程，但你絕對不會孤單！在這裡，我們會陪伴你，一起學習、一起成長、一起實現理想。
如果你在人資領域 擁有紮實的經驗與熱情，卻還在尋找能真正發揮影響力的舞台——這就是你的機會！
在 WitsPer，我們的人資職責將涵蓋以下 6 大模塊：
1️⃣ 招募任用
建立完善的招募與任用制度，開拓多元招募管道，吸引優秀人才加入。
2️⃣ 員工關係
平衡合法性與員工感受，規劃多元活動，提升員工的幸福感與信任感。
3️⃣ 薪酬福利
建立科學化的薪酬制度，持續優化與創新員工福利措施。
4️⃣ 教育訓練
提供系統化的訓練機制，除了基礎訓練，更專注於培養關鍵人才，助力組織發展。
5️⃣ 績效管理
規劃並執行年度績效考核與晉升管理，推動員工與公司共同成長。
6️⃣ 組織規劃
面對外部環境變化，靈活調整與優化組織架構，確保企業的持續競爭力。
我們希望第三位人資夥伴能夠與我們一起執行規劃，發揮專業價值，並共同實現更高的目標！
如果你具備 創意思維、專業背景，並希望在人資管理領域發揮更多影響力，WitsPer 就是你正在尋找的舞台！
※ 福利措施
—— 在智選家，除了有年輕活力的工作環境，更有貼心的福利關懷
· 勞保、健保
· 員購福利
· 三節（春節、端午、中秋）禮品
· 生日禮品；不定期團隊建設活動、員工聚餐
· 每週零食/水果/飲料供應
· 員工健康檢查1次/年
· 公司擔負員工團險，工作有保障
※ 個人成長及培訓
—— 在智選家，你的個人成長我們比誰都重視
· 通識能力項的內部培訓
· 專業能力項的外部培訓
· 內部分享與學習
* 薪資部分，我們會根據經驗和實際能力進行區隔劃分哦~
【怎麼樣的你/妳適合來】
1.2-3年以上人力資源管理經驗；
2.熟悉勞動法律法規，能運用相關經驗；
3.具備良好的溝通協調能力、分析和解決問題的能力；
4.工作細心、負責、積極主動，能承受一定的工作壓力；
5.熟練使用Office軟體，尤其是Excel等辦公軟體。
