我們的使命是支持並啟發人們的成長，創造影響力，讓每個人都能成為自己。
吾思傳媒（女人迷 Womany），全台最大女力媒體社群，國際化的 DEI 社會企業，以多元共融、科技女力、SDGs 永續目標為核心，數據洞察為基底，引領趨勢，打造內容產品、課程活動，讓所有人無所畏懼成為自己。
我們注重實驗創新的精神，我們在意公司與個人的共同成長，我們喜歡做對這個世界有更多正面意義的事情！
我們需要優秀、卓越、有國際觀的好人才，我們需要你加入吾思傳媒！一起讓這個世界有更多希望和美好發生！
成為每個人的生命導師，企業的文化教練，社會性別意識文化推手
創造一個多元共融的世界，讓所有人無所畏懼地成為真實的自己
Glowing 人人賦能支持文化
- G: Growth mindset, begin with the end in mind **成長思維，以終為始**
- L: Logic, think critically **強化邏輯，批判性思維**
- O: Open-minded, stay curious **開放心態，保持好奇**
- W: Win, multiple wins **多贏思維，協同擴大**
- I: Inclusion, respect differences **實現共融，尊重不同**
- N: New, reinvent our working habit **迭代自己，設計習慣**
- G: Greetings & Grateful, all things work together **即時表達，正念感謝，萬事都互相效力**
打造更輕盈敏捷的團隊、聚集更多元人才的戰力、提供夥伴全融式生活（Iintegrate life），朝向 Hybrid Work Mode 工作模式。
我們期待可實現：
- 擴大 talent pool，人才延伸全台灣、全世界（global）
- 增加 talent 的彈性，想像空間可以更高
- 實現 Integrated life 全融式生活，符合公司的使命願景
嗨，你好，我是吾思傳媒的創辦人瑋軒！我們的創辦故事，其實起源很簡單，就只有一個原因 --- 我們想要做一個自己喜歡的媒體。
媒體到底是什麼？我認為傳統的「媒體」二字並不足以形容，我總是跟我們的團隊跟我們的讀者們說，我們做的是「媒體社群」，我們的核心關懷是「人」，是跟我們一樣真真實實的人。因為我們很在意「我們」讀了什麼，很希望「我們」可以變得更好，所以你看到的字字句句，所有活動產品服務，都只因為這是我們自己很喜歡很需要的，而且能夠真實的幫助讀者變得更好的。
我相信，當人能有足夠的知識背景 (knowledge base)，就能夠具備 (equip) 更多能力，應付各種情況與作出選擇。以互聯網作為技術基礎，也是因我深信，網際網路作為一種新科技，象徵的自由、平等、公開的特性，跟我在大學醉心研究過的「印刷術」能鼓勵思想革命與啟蒙運動激似。我們何其有幸能在這個時代，讓我們有機會以新技術刺激新知識的流通和蓬勃，當這些新知識有機會在各種階層和地理範疇流動的時候，就有機會創造出新的社會秩序，打破現有的權力架構。
我一直相信，因為真實，所以我們走在一起。我一直覺得，生命是很短暫的，生命是很有限的，所以說實在話，我是真心的特別想做一點長久，一些無限的事情，而我對吾思傳媒的願景，就是這樣無限的。為的不是融了多少錢，市場上有多少的估值，為了拼股票上市而做，我希望的，是我們做點真的事情。真的，進入到讀者的生活場景，在你傷心的時候陪你，在你需要的時候在你身邊，在你困惑的時候提醒你，我們必須累積多元的觀點、創造多元聲音的環境，我們必須讓更多人有機會了解自己，能有勇氣做自己，我們必須做真實的事情，我們必須堅持善良的選擇，我們必須讓性別不再遙遠艱深，我們必須讓更多人有機會成為自己，這就是我想創辦吾思的原因。
在吾思，你會學到的是，充滿野心的設定願景，瘋瘋狂狂的實驗失敗重新再來，踏踏實實心懷感恩的把事情做好。我們做到許多世界亞洲台灣的第一次，我們並不滿足於此，我們還要刻劃出每個第一次之後能帶來歷經時間考驗的影響。所以如果你是沒有什麼野心想望的人，可以不用來，因為這裡不適合你。
在吾思，你會發現每個同事都很有氣場，都很強，但大部分的人都不會自吹自擂的吹牛，我們通常都會先看自己哪裡可以更好，面對問題，然後解決它。所以如果你是喜歡説勝過做好事情的人，你可以不用來，這裡不適合你。
在吾思，你會發現公司文化的基本價值充滿信任、共學、共享。每個人都希望彼此更強，所以如果你是很厲害的人，這裡適合你，因為這裡會讓你知道人外有人，天外有天，但是我們會彼此一起鼓勵彼此加油打氣，幫你看到你的弱點，幫你看到你的優點，發揮團隊合作的精神，一起達到新的高度上。
其實每個公司都有自己很美好跟不好的地方，如果你是一個可以關注美好，致力創造美好的人，你會很適合吾思傳媒，因為我們是真心的相信，這個世界有可能因為我們的努力，而變得更好一點點。
我們想讓世界，變得更好一點點。
更有愛一點，更自由一點，更真實一點。
★ 超友善遠距工作模式 (RMT)
吾思是一個 Remote Friendly 的公司，當責與自由是相輔相成的，每週 2-3 天 work everywhere，只要你跟協作團隊有共識，就能選擇最能專注目標的地點工作！
遠距工作夥伴每人每年有遠距高效工作金，可添購居家辦公所需的設備用品或是零食小點下午茶時光。
★ 有一種工作時間叫做自由設計 (DYT- Design Your Work Time)
我們相信時間是一種流動與自我定義的概念，只要當任務交付給你，能夠當責的完成並超越目標，就能自由設計你的工作時間。
★ 雙年假模式
第一個年假是 XMAS～跨年，歡慶聖誕與迎接新年。這是 Womany 想送給每個夥伴的年終禮物，大家好好照護自己，我們才有氣力滋養更大的世界。
第二個年假是 CNY，歡慶農曆年，讓夥伴能好好陪伴家人
★ 休不完的假、補班日不補班
新人滿三個月就有 12 天休假！我們鼓勵你定期休假（最好每幾個月出走一次）。我們希望你的生活裡，除了有意義的工作，還有詩跟遠方！
我們知道週末補班有時候真的讓人覺得很累，所以政府頒布的官方全國都要進行的週末補班，在吾思通通都不用補班喔！
★ 1 on 1 與你一起
每一季都會有你專屬的一對一聊聊時光，一起設定、觀察、驗收自己和公司的成長。
★ 吾思學院超給力
每年不定期吾思學院，有團隊前輩傳承經驗與實作工作坊，也會隨團隊需求延請業界大師做經驗分享。
★ 自我探索很重要
除了硬實力，我們也有各種身體、聲音、戲劇工作坊，幫助你用不同方式了解自己，除了自我探尋與能力培養，我們也會規劃各種品味課程，幫助你學會用五感經驗，豐富你的生命深度。
★ 如果你強會更強
不限定資歷，不定期補助表現特別良好、具有成長潛力的 Womanyor 參與跟企業發展相關的主題講座或課程。
★ 多元是很自然的
我們重視每個人的身份與性別認同，我們致力於讓各種跟你有關的性別選項能像光譜一樣的自由流動，讓你生在其中感覺到身為人的基本快樂！
★ 每個聲音都重要
我們重視每個人的聲音，在這裡無論性別、年齡、種族、資歷，在每一次的會議、週報或日常生活上，公司和主管都會特別鼓勵每個人的參與和意見表達，如果你有想說的話，請就大聲的說！
★ 會議時光很重要，一定要有愛又有效
我們很重視每一次的會議時光，所以當你發現會議變得不有效，我們鼓勵每個人無論職權、崗位、年資，都可以直接讓這個會議暫停，讓彼此的時間能夠被有價值的利用！
★ 積極彈性創造適合你的工作與生活方法
我們重視你的生活，如果因為你的家庭環境或其他變化，你有需要彈性不同的工作方式，歡迎你主動提出，公司和你的主管會視你的工作性質與內容，協助你規劃適合你的工作方法。
★ 感謝世界有了你，所以生日快樂
如果到職滿一年，在你生日那個月會得到一個生日快樂紅包新台幣兩千元，謝謝這個世界有你的出現！
★ 每年都要來個健康檢查
除了勞健保，年資滿一年的 Womanyor，享用公司補助年度健康檢查，幫助你更了解自己的身體！我們相信健康是一切事務的根本！
★ 每個月吃吃吧還有不定期的達標驚喜
每個月公司都有吃與愛的福利預算，還有不定期的達標鹽酥雞和下午茶！
★ 感謝這一切都能有意義
我們常常收到讀者、用戶、受訪者們對我們的肯定跟鼓勵，能讓你常常感受到人生的意義與目的！改變一個人一生的、陪伴一個人走過低潮的、幫助一個人充滿勇氣的這些與那些。
