課程開發副理/經理(正職)

女人迷耕耘十年多元共融,首度規劃 DBTA 大獎表揚具有 DEI 政策的企業,鼓勵企業加入盟友,加速台灣職場 DEI 文化的正向變革,打造 DEI 共融圈!

Job Description

吾思傳媒是快速發展與成長的企業,秉持以使用者為圓心的精神,理解使用者需求,並透過創新的方式創造需要場景。 我們期待你能發揮小步快跑精神,快速迭代,勇於試錯,進行 MVP 實驗,能根據回饋修正,並以結果驗證市場與用戶需要。

你需要負責的工作內容

1. 課程產品規劃:根據課程實驗目標,規劃對應的課程產品系列。

2. 課程產品打磨:能進行課程產品的直接打造,如講題設定、講綱規劃、講師訪談、課程白片製作等。

3. 課程產品覆盤:針對銷售結果進行數據覆盤,並能將覆盤結果容納進下次課程規劃之中。

Requirement

你需要具備的條件

1. 有兩年以上課程開發或銷售經驗,或曾待在課程相關團隊,熟悉課程產製方法邏輯。

2. 具市場洞察與用戶觀察能力,能打造符合用戶痛點與需要的對應產品。

3. 擁有獨立解決問題的能力,快速迭代、目標導向的工作態度。

4. 善數據分析,能從數據結果中,修正後續行動。

5. 對內容產業有高度興趣,願意探索各種可能的學習形式。

如果有會更棒

熟悉並喜愛吾思傳媒理念服務,熟悉知識付費產業,了解國內外知名教育平台與產品型態。

快來申請吧

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎趕快填寫表單,同時在表單內附上:

  • 履歷:履歷是我們了解你的第一個印象,你應該在你的履歷中說明 (1) 你的學歷與工作經驗 (2) 你參與過的專案與計畫,說明這些專案與計劃的成果、與你在其中獲得的經驗、知識或技能
  • 一份作業:規劃你觀察到合適吾思發展的主題系列課,為其定價,並說明原因。(形式不拘,pdf、簡報或其他方式均可。)
  • 其他讓我們更了解你的文件(如作品集、介紹推薦信)

 

【備註】

招募過程中,依職務內容需求,可能提供題目請應徵者繳交作業,幫助我們更理解你的思考脈絡與過去成果。

招募過程的所有稿件/企劃等內容,僅限於招募使用,著作權歸屬於創作者所有,我們保證不會做其他利用,包含但不限於重製、修改、編輯、公開傳輸、出版發行以及其他網際網路傳輸。

Remote type

Hybrid Job

Benifit

Benifit

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險

Benifit

#多元共融

  • 多元是很自然的
    我們重視每個人的身份與性別認同,致力於讓各種跟你有關的性別選項能像光譜一樣的自由流動,讓你生在其中感覺到身為人的基本快樂!

  • 每個聲音都重要
    我們重視每個人的聲音,在這裡無論性別、年齡、種族、資歷,在每一次的會議或日常工作,鼓勵每個人的參與和意見表達,如果你有想說的話,請就大聲的說!

  • 這一切都能有意義
    我們常常收到讀者、用戶、受訪者們對我們的肯定跟鼓勵,能讓你常常感受到人生的意義與目的!改變一個人一生的、陪伴一個人走過低潮的、幫助一個人充滿勇氣的這些與那些。

 

#實踐自我

  • 超友善遠距工作模式 (RMT) 
    我們是一個 Remote Friendly 的公司,當責與自由是相輔相成的,每週 2-3 天 work everywhere,只要你跟協作團隊有共識,就能選擇最能專注目標的地點工作!

  • 有一種工作時間叫做自由設計 (DYT- Design Your Work Time)
    我們相信時間是一種流動與自我定義的概念,只要當任務交付給你,能夠當責的完成並超越目標,就能自由設計你的工作時間。

  • 雙年假模式、能量假、補班日不補班
    兩個年假讓你充分休息與自己共處!第一個年假是 XMAS~跨年,歡慶聖誕與迎接新年;第二個年假是 CNY,歡慶農曆年,讓夥伴能好好陪伴家人。
    新人滿三個月就有 12 天休假!我們鼓勵你定期休假(最好每幾個月出走一次)。我們希望你的生活裡,除了有意義的工作,還有詩跟遠方!
    我們知道週末補班有時候真的讓人覺得很累,所以政府頒布的官方全國都要進行的週末補班,在吾思通通都不用補班喔!

 

#成長豐盛

  • 1 on 1 與你一起
    女人迷每一季都會有你專屬的一對一 leader 聊聊時光,每年一次一對一與軒軒聊-Founder瑋軒,一起設定、觀察、驗收自己和公司的成長。

  • 學習成長與自我探索很重要
    每年不定期女人迷課程,有團隊前輩傳承經驗與實作工作坊,也會隨團隊需求延請業界大師做經驗分享。
    除了硬實力,我們也有各種身體、聲音、戲劇、書寫工作坊,幫助你用不同方式了解自己,不限定資歷,不定期補助表現特別良好、具有成長潛力的 Womanyor 參與跟企業發展相關的主題講座或課程。

  • 每個月吃吃吧還有不定期的達標驚喜
    每個月公司都有吃與愛的福利預算,還有不定期的達標鹽酥雞和下午茶!

Salary Range

NT$ 40,000 - 48,000 (Monthly)