內容議題實習生

女人迷耕耘十年多元共融,首度規劃 DBTA 大獎表揚具有 DEI 政策的企業,鼓勵企業加入盟友,加速台灣職場 DEI 文化的正向變革,打造 DEI 共融圈!

Job Description

“There is no greater agony than bearing an untold story inside you.”___Maya Angelou
To Write is to connect and to communicate,內容議題實習生,我們在找的,是願意一起說出重要故事的人。

你將會負責女人迷第一線的內容打造
* 負責每日新聞的議題集結
* 負責內容的校稿、編輯與上稿
* 負責內容議題的企劃與執行,包含人物專訪、內容單元、時事快訊
* 負責內容議題的社群溝通與執行,例如臉書與 IG 社群運營

Requirement

我們希望與擁有這些特質的你相遇
* 對文字有感,具精煉紮實的文字能力,能獨立撰寫議題精準的深度報導
* 希望你具有清晰的邏輯,也有完成任務的使命與責任感
* 希望你能夠與團隊協作,並有良好的書面或面對面溝通能力
* 希望你熟悉網路快速變動的步調,尤其歡迎網路原生代的你
* 希望你對性別與女性話題特別有感,願意學,也願意產生行動
* 若你曾有在新媒體或內容產業的相關經驗,我們會更開心
* 若你具備性別領域的相關知識或背景,我們會更開心

任務:專欄文章 x 2 篇,請從【關係日記】、【如果你想】、【為你挑片】此三個專欄,任選兩個作為撰文主題,並在「作品集與相關連結」裡附上

Benifit

Benifit

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險

Benifit

#多元共融

  • 多元是很自然的
    我們重視每個人的身份與性別認同,致力於讓各種跟你有關的性別選項能像光譜一樣的自由流動,讓你生在其中感覺到身為人的基本快樂!

  • 每個聲音都重要
    我們重視每個人的聲音,在這裡無論性別、年齡、種族、資歷,在每一次的會議或日常工作,鼓勵每個人的參與和意見表達,如果你有想說的話,請就大聲的說!

  • 這一切都能有意義
    我們常常收到讀者、用戶、受訪者們對我們的肯定跟鼓勵,能讓你常常感受到人生的意義與目的!改變一個人一生的、陪伴一個人走過低潮的、幫助一個人充滿勇氣的這些與那些。

 

#實踐自我

  • 超友善遠距工作模式 (RMT) 
    我們是一個 Remote Friendly 的公司,當責與自由是相輔相成的,每週 2-3 天 work everywhere,只要你跟協作團隊有共識,就能選擇最能專注目標的地點工作!

  • 有一種工作時間叫做自由設計 (DYT- Design Your Work Time)
    我們相信時間是一種流動與自我定義的概念,只要當任務交付給你,能夠當責的完成並超越目標,就能自由設計你的工作時間。

  • 雙年假模式、能量假、補班日不補班
    兩個年假讓你充分休息與自己共處!第一個年假是 XMAS~跨年,歡慶聖誕與迎接新年;第二個年假是 CNY,歡慶農曆年,讓夥伴能好好陪伴家人。
    新人滿三個月就有 12 天休假!我們鼓勵你定期休假(最好每幾個月出走一次)。我們希望你的生活裡,除了有意義的工作,還有詩跟遠方!
    我們知道週末補班有時候真的讓人覺得很累,所以政府頒布的官方全國都要進行的週末補班,在吾思通通都不用補班喔!

 

#成長豐盛

  • 1 on 1 與你一起
    女人迷每一季都會有你專屬的一對一 leader 聊聊時光,每年一次一對一與軒軒聊-Founder瑋軒,一起設定、觀察、驗收自己和公司的成長。

  • 學習成長與自我探索很重要
    每年不定期女人迷課程,有團隊前輩傳承經驗與實作工作坊,也會隨團隊需求延請業界大師做經驗分享。
    除了硬實力,我們也有各種身體、聲音、戲劇、書寫工作坊,幫助你用不同方式了解自己,不限定資歷,不定期補助表現特別良好、具有成長潛力的 Womanyor 參與跟企業發展相關的主題講座或課程。

  • 每個月吃吃吧還有不定期的達標驚喜
    每個月公司都有吃與愛的福利預算,還有不定期的達標鹽酥雞和下午茶!

Salary Range

NT$ 22,000 - 28,000 (Monthly)