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女人迷創造 DEI Diversity 多元、Equity 公平、Inclusion 共融的世界,讓所有人都能無所畏懼的成為真實的自己。

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公司介紹

我們的使命是支持並啟發人們的成長,創造影響力,讓每個人都能成為自己。

女人迷 Womany,全台最大女力媒體社群,國際化的 DEI 社會企業,以多元共融、科技女力、SDGs 永續目標為核心,數據洞察為基底,引領趨勢,打造內容產品、課程活動,讓所有人無所畏懼成為自己。

我們注重實驗創新的精神,我們在意公司與個人的共同成長,我們喜歡做對這個世界有更多正面意義的事情!
我們需要優秀、卓越、有國際觀的好人才,我們需要你加入女人迷!一起讓這個世界有更多希望和美好發生!

公司成員 ( 1 / 3 )

張瑋軒 Shuan

柯采岑 Audrey

郭芙志 Merci

張瑋軒 Shuan 共同創辦人暨執行長 Co-founder & CEO

・女人迷創辦人 ・目前著有四本書 ・數次代表台灣 (aka 中華台北)參與 APEC 亞太經合會議婦女/科技/創業論壇、聯合國婦女平等委員會等 ・多家媒體/機構獎項鼓勵為最佳創業家、最具潛力創業家、最佳 app 等 ・林克雷特聲音訓練、非暴力溝通研究中

柯采岑 Audrey 品牌策略總監 Integrated Marketing Director

・曾任女人迷內容部總編與銷售資深協理,從內容到產品打造,再帶領銷售團隊,整合品牌行銷策略 ・主持全球女性影響力論壇,並籌組全球性別影響力大獎、帶領打造女人迷經典牌卡商品 ・斜槓作家&瑜伽練習生,出版兩本散文作品《如果理想生活還在半路》、《四時瑜珈》

郭芙志 Merci 營運總監 OPS Director & DEI 培訓師

・曾任 UIUX 設計師轉為產品經理,再從產品轉到營運。 ・打造女人迷日報 App(2015 Google Play 精選最佳台灣應用) ・同時為女人迷能量管理、牌卡體驗課程、性別設計思考工作坊及 DEI 多元共融培訓講師,於企業與大眾公開班授課。

公司理念

【Our Mission】

成為每個人的生命導師,企業的文化教練,社會性別意識文化推手

【Our Vision】

創造一個多元共融的世界,讓所有人無所畏懼地成為真實的自己

【Our Culture】Glowing 人人賦能支持文化

  • G: Growth mindset, begin with the end in mind  成長思維,以終為始
  • L: Logic, think critically 強化邏輯,批判性思維
  • O:  Open-minded, stay curious 開放心態,保持好奇
  • W: Win, multiple wins 多贏思維,協同擴大
  • I: Inclusion, respect differences 實現共融,尊重不同
  • N: New, reinvent our working habit 迭代自己,設計習慣
  • G: Greetings & Grateful, all things work together 即時表達,正念感謝,萬事都互相效力

【Our Operational Goal】

打造更輕盈敏捷的團隊、聚集更多元人才的戰力、提供夥伴全融式生活(Iintegrate life),朝向 Hybrid Work Mode 工作模式
我們期待可實現:

  • 擴大 talent pool,人才延伸全台灣、全世界(global)
  • 增加 talent 的彈性,想像空間可以更高
  • 實現 Integrated life 全融式生活,符合公司的使命願景

創辦故事

嗨,你好,我是女人迷的創辦人瑋軒!我們的創辦故事,其實起源很簡單,就只有一個原因 --- 我們想要做一個自己喜歡的社會企業。

我相信,當人能有足夠的知識背景 (knowledge base),就能夠具備 (equip) 更多能力,應付各種情況與作出選擇。以互聯網作為技術基礎,也是因我深信,網際網路作為一種新科技,象徵的自由、平等、公開的特性,跟我在大學醉心研究過的「印刷術」能鼓勵思想革命與啟蒙運動激似。我們何其有幸能在這個時代,讓我們有機會以新技術刺激新知識的流通和蓬勃,當這些新知識有機會在各種階層和地理範疇流動的時候,就有機會創造出新的社會秩序,打破現有的權力架構。

我一直相信,因為真實,所以我們走在一起。我一直覺得,生命是很短暫的,生命是很有限的,所以說實在話,我是真心的特別想做一點長久,一些無限的事情,而我對吾思傳媒的願景,就是這樣無限的。為的不是融了多少錢,市場上有多少的估值,為了拼股票上市而做,我希望的,是我們做點真的事情。真的,進入到讀者的生活場景,在你傷心的時候陪你,在你需要的時候在你身邊,在你困惑的時候提醒你,我們必須累積多元的觀點、創造多元聲音的環境,我們必須讓更多人有機會了解自己,能有勇氣做自己,我們必須做真實的事情,我們必須堅持善良的選擇,我們必須讓性別不再遙遠艱深,我們必須讓更多人有機會成為自己,這就是我想創辦吾思的原因。

在女人迷,你會學到的是,充滿野心的設定願景,瘋瘋狂狂的實驗失敗重新再來,踏踏實實心懷感恩的把事情做好。我們做到許多世界亞洲台灣的第一次,我們並不滿足於此,我們還要刻劃出每個第一次之後能帶來歷經時間考驗的影響。所以如果你是沒有什麼野心想望的人,可以不用來,因為這裡不適合你。

在女人迷,你會發現每個同事都很有氣場,都很強,但大部分的人都不會自吹自擂的吹牛,我們通常都會先看自己哪裡可以更好,面對問題,然後解決它。所以如果你是喜歡説勝過做好事情的人,你可以不用來,這裡不適合你。

在女人迷,你會發現公司文化的基本價值充滿信任、共學、共享。每個人都希望彼此更強,所以如果你是很厲害的人,這裡適合你,因為這裡會讓你知道人外有人,天外有天,但是我們會彼此一起鼓勵彼此加油打氣,幫你看到你的弱點,幫你看到你的優點,發揮團隊合作的精神,一起達到新的高度上。

其實每個公司都有自己很美好跟不好的地方,如果你是一個可以關注美好,致力創造美好的人,你會很適合吾思傳媒,因為我們是真心的相信,這個世界有可能因為我們的努力,而變得更好一點點。

我們想讓世界,變得更好一點點。
更有愛一點,更自由一點,更真實一點。

公司福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險

其他福利

#多元共融

  • 多元是很自然的
    我們重視每個人的身份與性別認同,致力於讓各種跟你有關的性別選項能像光譜一樣的自由流動,讓你生在其中感覺到身為人的基本快樂!

  • 每個聲音都重要
    我們重視每個人的聲音,在這裡無論性別、年齡、種族、資歷,在每一次的會議或日常工作,鼓勵每個人的參與和意見表達,如果你有想說的話,請就大聲的說!

  • 這一切都能有意義
    我們常常收到讀者、用戶、受訪者們對我們的肯定跟鼓勵,能讓你常常感受到人生的意義與目的!改變一個人一生的、陪伴一個人走過低潮的、幫助一個人充滿勇氣的這些與那些。

 

#實踐自我

  • 超友善遠距工作模式 (RMT) 
    我們是一個 Remote Friendly 的公司,當責與自由是相輔相成的,每週 2-3 天 work everywhere,只要你跟協作團隊有共識,就能選擇最能專注目標的地點工作!

  • 有一種工作時間叫做自由設計 (DYT- Design Your Work Time)
    我們相信時間是一種流動與自我定義的概念,只要當任務交付給你,能夠當責的完成並超越目標,就能自由設計你的工作時間。

  • 雙年假模式、能量假、補班日不補班
    兩個年假讓你充分休息與自己共處!第一個年假是 XMAS~跨年,歡慶聖誕與迎接新年;第二個年假是 CNY,歡慶農曆年,讓夥伴能好好陪伴家人。
    新人滿三個月就有 12 天休假!我們鼓勵你定期休假(最好每幾個月出走一次)。我們希望你的生活裡,除了有意義的工作,還有詩跟遠方!
    我們知道週末補班有時候真的讓人覺得很累,所以政府頒布的官方全國都要進行的週末補班,在吾思通通都不用補班喔!

 

#成長豐盛

  • 1 on 1 與你一起
    女人迷每一季都會有你專屬的一對一 leader 聊聊時光,每年一次一對一與軒軒聊-Founder瑋軒,一起設定、觀察、驗收自己和公司的成長。

  • 學習成長與自我探索很重要
    每年不定期女人迷課程,有團隊前輩傳承經驗與實作工作坊,也會隨團隊需求延請業界大師做經驗分享。
    除了硬實力,我們也有各種身體、聲音、戲劇、書寫工作坊,幫助你用不同方式了解自己,不限定資歷,不定期補助表現特別良好、具有成長潛力的 Womanyor 參與跟企業發展相關的主題講座或課程。

  • 每個月吃吃吧還有不定期的達標驚喜
    每個月公司都有吃與愛的福利預算,還有不定期的達標鹽酥雞和下午茶!

媒體報導 ( 7 )
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