【廠務工程師】 (含環安衛培訓)

立即應徵

工作內容

【職位亮點】
跨領域養成: 一次掌握「弱電技術」與「環安衛管理」雙核心技能,建立職涯護城河。
專業升級: 參與廠務行政流程數位化優化,不僅是維護,更是流程的設計者。
穩定成長: 位於桃園科技工業園區,環境單純、作息穩定,適合想深耕技術管理的人才。

【工作內容】
一、 設施維運與技術管理 (50%) — 廠區的神經守護者
弱電與監控系統: 負責廠內弱電系統、廠務設備的日常維運管理。
資產生命週期管理: 維護廠區設備清冊,執行預防性保養計畫,確保設施高效運作。
技術故障排除: 針對基礎機電問題進行初步診斷與簡易修繕。
二、 環安衛合規與環境管理 (30%) — 企業的合規守門員
廢棄物處理與廠域安全管理: 管理廢棄物及安全設備管理。
稽核對接: 負責準備年度外部稽核資料,確保廠區運作符合現行環安衛法規。
三、 廠商與工程監督 (10%) — 專業的專案推手
發包與聯繫: 負責外部修繕廠商聯繫、議價輔助與工程發包對接。
現場安全監督: 監督施工現場品質,確保廠商作業符合職業安全規範與進度追蹤。
四、 專案支援與行政優化 (10%) — 管理效能提升
流程數位化: 協助導入或優化廠務行政流程(如:資產管理數位化、ERP 報修流程整合)。
決策支援: 協助主管進行廠務相關數據統計與專案交辦事項。

條件要求

擅長工具:Word、Excel

具備駕照:普通小型車

員工福利

法定項目

週休二日、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、產檢假、防疫照顧假、員工體檢、家庭照顧假、勞退、安胎假、就業保險、職災保險、婚假

其他福利

  • 年終獎金、三節獎金/禮品、咖啡吧、結婚禮金、生育津貼、員工優惠、員工停車位、特約商店、下午茶、員工團體保險
共享、共好的經營理念,不斷獲利、成長的企業
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薪資範圍

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