成長行銷經理 (品牌經營) Growth Marketing

您在 WORD UP 的頭一年，目標將以提升商品銷售為導向。

而您會是公司內的首要"成長行銷經理"，將會有最大的揮灑及成長空間。

公司內包含多位程式工程師，能提供您在資料搜集或其他方面上 IT 的協助。同時也有 2 位 UI/UX 設計師會協助您的各式行銷活動。所以您將可以得到充份的 IT & Design 支援，讓您大展長材！

WORD UP 是一間成立一年多，成長快速的新創公司。未來還有非常大的成長空間，很適合有強烈職涯野心的人加入 ?
 

加入 WORD UP 後，您將會負責

3 個月內：

• 了解並熟悉 WORD UP 產品
• 各教材的
• 由您主導並與 CEO 討論制定 WORD UP 台灣的整體行銷成長方向及項目
• 依計劃規劃實驗、驗證、持續改進各項目，可能包含：
  • WORD UP 的社群媒體經營 (FB / IG...)
  • SEO 數據追蹤及優化 — Blog 及商城
  • 其他各式行銷活動企劃，例如商品促銷活動
  • 操作 Google Ads / FB 廣告
  • 與網紅或其他廠商做合作導購或曝光

3 到 6 個月：

• 依第一階段的得出的行銷方向。擴大加速實行
• 加入更多的數據追蹤方式，建立常規監控報表

6 - 12 個月：

• 修正並規劃下一階段方向
• 若有需要增加人力，希望您可以擔任管理者，使新進人員成為落實您成長計劃的助力

必備項目：

1. 認同公司理念與產品價值，認為幫助學生是感到快樂的事
2. 中等英文能力 (約略多益650以上，投遞履歷時請附上WORD UP多益小測驗的成績截圖)http://www.wordup.com.tw/shops/toeic-mini-test-liveabc
3. 做事負責，可以獨立作業
4. 會主動發現問題並提出解決之道或想法
5. 有強烈的學習慾望及職涯成長的野心

核心行銷技能：面試時會請您展示實例，能以數字量化呈現尤佳

1. 1 年以上的行銷經驗 (eg. Growth hacking、廣告投放、內容行銷...)
2. 操作 FB 或 Google Ads 的實質經歷

加分項目

1. 整體產品的行銷規劃制定經驗
2. 具有了解並執行 SEO 成長策略的經驗

交通

• 距離捷運台北市政府站走路 3 分鐘路程

彈性上下班時間：

• 原則上 10:00 - 19:00 (中午午休一小時)。但實際上是彈性時間，講求績效不求時間。

▌彈性工時

10:00 - 19:00 是我們的表定上班時間，但只要與團隊、協作夥伴們取得共識，上下班、午休時間自由安排！

▌混成式辦公

在不影響與團隊協作、討論的前提下，你可以自由選擇讓你最舒適的工作地點！

▌成長資源

我們鼓勵員工充實自我，也期盼能減低學習相對應的負擔。我們提供電腦設備補助與進修補貼，讓大家無負擔的追尋成長！

▌員工活動

不定期 Team Building／團隊聚餐，讓團隊凝聚在一起，我們也將持續增加員工活動，增進團隊的向心力！

▌季獎金

每季將經營成果轉化爲獎金回饋給團隊夥伴們，成功的甜蜜果實由所有付出努力的成員們共享！

▌彈性調薪

在乎實力，遠勝於年資！不同於僵化的調薪制度，你的貢獻與成長將直接反映在薪酬上。潛力、努力與成長，就是你為自己加薪最快的方式！