校正總編輯

WORD UP 正在尋找一位「校正總編輯」加入我們的團隊。我們是個約有10人左右的小型團隊，一起有共識的追求相同的目標——創造對用戶有價值的教育服務。

總編輯在團隊中會扮演帶領編輯團隊的角色，協助團隊有策略性與規律的進行書籍數位化與上架的工作。

你會負責的工作：

1. 管理書籍的上架進度（跨部門整合溝通協調，並追蹤進度）
2. 負責部分的英文書籍校正工作
3. 建立公司書籍上架的標準和流程
4. 與出版夥伴洽談新書、維繫出版社關係，並協助開發新的出版社
5. 協助處理重要交辦事項

我們希望你是：

1. 認同我們的理念，瞭解我們的工作對學生的重要性。
2. 做事細心負責任，對自己的工作產出有一定的品質要求。
3. 有獨立作業的能力，獨立完成自己負責的任務且知道有問題該找誰協助。
4. Team Player，懂得與團隊中不同職務的人協作，且能適度提醒其他人，在時限內完成目標。
5. 有能力解決系統性的問題，懂得找方法把繁瑣的工作變成標準化流程。
6. 不斷追求自我進步，做任何事的時候，能思考怎麼樣能比上次做更好一些。

我們能給你：

1. 在快速成長的新創公司扮演重要角色，有足夠空間讓你自由發揮所長
2. 培養人員管理技能
3. 超自由工作環境 (彈性遠距工作、休假)，免打卡上下班
4. 員工認股機會

必備項目：

1. 能自如的使用線上協作文書處理軟體。
2. 中等英文能力。（可以附上相關證明，多益750分以上）
3. 優良的溝通技巧。舉凡與行銷、工程、外部合作對象都能流暢有效的溝通。
4. 知道如何善用 Google 解決所屬範圍的問題。

加分條件：

1. 有跨團隊協作的經驗或專案管理經驗
2. 有優異的英文程度

請在投遞履歷跟我們分享：

1. 為什麼會想加入我們？
2. 您在過去工作中遇過最大的困難是什麼？當時您是怎麼解決？
3. 您希望在 WORD UP 能達成什麼樣的目標？

最後... 關於公司文化，我們想說的是：

因為這些特質，所以我們成了夥伴

✦ 我們都是求好心切又務實的人。看到能可以更好的地方會動手去完成。

✦ 我們都是直來直往、有話直說的人。有任何意見或想法也會直接表達，也期待你也是這樣的人。

✦ 不指責、不批評、不冷嘲熱諷與不抱怨。解決問題與持續改善才是我們最重視的事。

✦ 尊重彼此的專業與判斷能力。當我們邀請成員加入的那刻起，就信任你的能力與特質，也期待每個人都能為團隊帶來良性的改變。

✦ 熱愛學習才能持續進步。我們從失敗中學習，也從成功中學習，只要持續進步，就能一天比一天更好！

在WORD UP工作，能感受到的

✦ 團隊還小，所以彼此感情都不錯，工作氛圍輕鬆愉快，且不定期會有聚餐、活動，一起開心玩，工作起來會更有默契！

✦ 熱衷於給建議或想法，一起貢獻優化產品跟服務。我們相信不同的生活經驗會帶給產品更多元的視角與見地。

✦ 我們相信有效的溝通是解決問題的關鍵。所有事情透過溝通都能得到改變，只要有溝通一定有行動！

期待有機會和您一起聊聊！：）

正職我們能給你：

1. 彈性上下班時間
2. 彈性遠距工作
3. 彈性調薪
4. 進修補貼
5. 電腦補助
6. 季獎金