[Senior Level] React / React Native 前端開發工程師 Developer

工作內容

在 WORD UP,你可以對世界帶來什麼改變?

準備考試不是件輕鬆愉快的事,尤其在有時間的壓力下。但在這個世界的遊戲規則下,考試還是一個左右人生的巨大因素。不論是台灣 (高中學測、多益...) 或是國外 (SAT、托福英檢...) 都一樣。一個好的考試成績可能從世界前 300 大學校,變成世界前 50 大學校的學生。進而讓人生有更多機會。

WORD UP 致力於有 AI 元素的數位教材,讓學生們能以最有效率的方式學習,並且準備考試。同時與出版社合作,帶領台灣更快地往數位學習的新階段進步。

在目前這個階段,我們以英文為主,很快地會拓展到其他語言,再來是所有其他科目。

我們相信 WORD UP 在努力的方向,對一般用戶來說,能幫助非常廣大的學生,幫他們的人生帶來機會;對教育產業來說,能幫助產業轉型,邁向下一個教育時代。 而且不止台灣,我們中短期的目標是亞洲。希望有機會邀您來分享一下 WORD UP 對於未來的整體規劃。

2020 年 WORD UP 得到超過 10 倍的成長,與市面上大多數的各知名出版社合作,每個月幫學生複習近 200 萬次單字、練習近 50 萬題題目。

讓所有人能夠「聰明學習」-- 是我們的理想。2021 我們還要挑戰另一個高於 10 倍的成長,希望找到志同道合的夥伴一起努力。
 

你會負責的工作:

1.運用 React 開發及維護 WORD UP 網頁,包含學生使用網頁、教師後臺,以及教材商城

2.貢獻對產品本身的想法

3.貢獻你對所有其他事情的想法 <--- 這點很重要

 

我們希望你是:

1.Team Player,喜歡大家一起腦力激盪、大家一起享受成果。

2.優異的自學能力並有強烈的求知慾,喜歡鑽研技術跟學習新東西

3.喜歡與人討論 (甚至辯論),能夠聽進他人的意見,交換想法

4.不斷追求自我進步。小進步也是進步,但希望你在做任何事的時候 (尤其是做第二次之後),能思考怎麼樣能比上次做更好一些。

5.認同我們的理念,瞭解我們的工作對學生的重要性。 


有這些更好:
1. 運用 React Native 開發及維護 WORD UP App

 

我們能給你:

1.在快速成長的新創公司扮演重要角色,參與國際等級工作環境

2.資深工程師帶你 code review,一起成長

3.增進英文能力。團隊成員來自不同國家,可依你的情況以英文開會,聽說讀寫一起進步

4.成員都是各領域在前公司 team lead 等級高手,也大都待過海外公司,能夠學習國際級軟體開發流程

5.超自由工作環境 (彈性遠距工作、休假),免打卡上下班

6.員工認股機會

7.不定期舉辦內部讀書會互相交流

 

公司文化:

我們相信成員重質而不在量。所以現有成員都相當優秀,對自我工作品質要求高。也因為這樣,管理制度上主管並不會 micro management,開的會很少,也不會一直盯著做事。

基本上下雨天大家常常都會在家工作 (老闆應該還沒不同意過 XD)。遠距開會、線上討論是家常便飯,所以希望找來的成員也都能夠有效自我管理。

目前團隊約 10 個成員,對待彼此就是一起衝刺、解決問題,朝著希望讓這個世界更好的方向共同努力的夥伴。所以彼此間沒有老闆、下屬的關係存在。

大家有不同的意見就會直接講出來。所以也希望您對我們要做的事情有興趣,有點想法。 "表達想法" 對於我們來說不是個空泛的詞,因為團隊很小,希望每個人都能貢獻不同的觀點。

一群工程師在一起都會想討論事情的極致,例如有成員會樂於研究 "如何增進 Productivity",也定期會有讀書會大家共同分享、討論、求進步。也期待你能教我們一些東西!

如果我們發現一個事情不對或不好,那麼我們會試著去修。如果我不會、或者沒時間修,至少會先提出問題或提供想法,看其他夥伴能否解決。 我們極度不接受僅止於抱怨,或者 "那是 xxx 的問題" 的做事方式。當問題發生時,除了先解決當下的問題,我們更著眼於如何建立制度或改進流程來防止下次的問題。

因為創辦人本身是半路出家的程式開發者,所以是不是本科系不重要,更著重自我成長的能力。同時,我們也是務實的工程師思維,所以當您在認為 "我的自學力很好" 的同時,能提供一些佐證 (例如你都如何學、何時學...)。

我們相當追求 "合理的卓越",如果您也是追求做對的事、把事情做對 (咦...XD) 的人,在 WORD UP 的工作你會很開心!

誠摯希望您能夠一起加入跟我們一起成長  :)

 

面試流程:

  • 第一階段視訊面試 (約 30 分 - 1.5 小時):
    • 聊聊您之前的經歷,呈現您的能力
    • 聊聊您自己的個性、興趣與人格特質
    • 對 WORD UP 的想法、看法或疑問
    • 也可到辦公室面試 (如果你想的話)
       
  • 第二階段技術面試 (約 1 - 1.5 小時):
    • 需到辦公室 (台北市市政府捷運站步行約 3-5 分鐘)
    • 簡單演算法問題、React 相關技術問題、實作我們網頁介面的一部分或我們過去曾遇到過的問題
       
  • 第三階段線上面試:
    • 與公司其他主管/同事對談
    • 其他細節討論

 

請在投遞履歷跟我們分享:

  1. 您想加入我們的原因是什麼?
  2. 您在過去工作中遇過最大的困難是什麼?當時您是怎麼解決?
  3. 詳述您認為過去的經驗能夠帶給這份工作的輔助或是加分點有哪些?
  4. 您希望在 WORD UP 能達成什麼樣的目標?

請將答案填寫在 Google 表單中,我們會作為重要的參考依據:https://forms.gle/zQWYzzaCf94cPbsS6

 

薪資福利:70K - 90K (視經驗與能力敘薪)

請來信: ian @ wordup.com.tw

條件要求

技術層面希望你會:
1. 熟練使用基本 React 功能,例如:functional component, useEffect, useMemo, useCallback, ....
2. 熟練使用 Next.js 
3. 熟練使用 Css, css module, styled-component
4. 會寫基本 Unit test
5. 熟練使用 Redux、Immutable.js


有這些更好:
1. 運用 React Native 開發及維護 WORD UP App
2. 對 SEO 架構上工程端能做的有基礎或中等以上瞭解
3. 實做過含較複雜邏輯的 UI,例如我們會實做整個多益模考系統,其中會牽涉到許多操作邏輯
4. 熟練 Production Exception 偵測及處理
5. 會寫 UI test

 

必要條件:
1. 熟悉 React JS 開發
2. 至少維護過一個 Production 上線的網頁
3. 對工作品質有自我要求
4. 對 UI/UX 的細節講究
5. 至少每個月都有學點新東西或新概念
6. 在意用戶的感受
7. 熟練使用 Redux, Immutable.js。

 

加分條件:
1. 曾使用 React Native 開發並上架 App
2. 有基本的英文溝通能力
3. 會寫自動化測試 (Unit test & e2e test)
4. 對程式的自動化工作流程有使用或維護經驗 (CI, auto deploy, ENV variable management..)

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

目前公司採遠端工作,疫情緩和後仍須進辦公室工作,進辦公室日期會在公司內部發布

公司福利

我們能給你:

  1. 彈性上下班時間
  2. 彈性遠距工作
  3. 彈性調薪
  4. 第一年 10 天特休假,未來每年加一天
  5. 其他線上進修課程公司補貼
  6. 員工認股權

薪資範圍

NT$ 70,000 - 90,000 (月薪)

你可能也感興趣的職缺

登入看更多專屬於您的推薦職缺!