人資專員 Full Function HR Specialist

我們正在尋找一位人資專員加入我們的團隊，我們的團隊是個年輕有活力的團隊，平均年齡在 30 歲以下，如過您也對高速成長的環境有興趣，誠摯邀請您加入跟我們一起成長 :) 人資專員這個職位對我們來說非常重要，隨著團隊的擴大，我們期待能透過建立完整的制度帶領團隊邁向更穩健、完善的工作環境，您將負責公司的人力資源管理策略和政策，以確保員工能夠獲得最好的培訓、發展和福利。

1. 招聘和面試：建立招聘流程，撰寫和發佈職缺描述，篩選來自各種渠道的履歷表，安排面試並與求職者進行溝通。
    
2. 培訓和發展：協助建立和實施團隊培訓和發展計劃，以確保團隊成員具備必要的技能和知識，並提供與管理者討論團隊成長計畫。
    
3. 薪酬和福利：建立與維護薪酬和福利制度，包括制定新的政策和流程確保薪酬和福利符合標準，並解決團隊成員提出與薪酬相關的問題。
    
4. 企業道德把關：秉持企業的社會道德規範，確保我們的公司遵守所有相關的勞動法規和法律要求，並建立必要的人事紀錄。
    
5. 文化和價值觀：積極參與塑造公司的文化和價值觀，確保團隊成員理解和遵守公司的使命、願景和目標。
    
6. 團隊流程建立：團隊成員關係、績效管理制度、離職率管理等。
    
7. 其他職責：完成主管交付事項

1. 能夠熟練掌握辦公軟件和人力資源管理系統，處理大量數據和文件。

2. 具有出色的時間管理和組織能力，能夠同時處理多項任務。

3. 良好的溝通和表達能力，能夠與團隊成員、管理層以及其他利益相關者建立積極、建設性的關係。

4. 具備相關的人力資源管理經驗和知識，熟悉勞動法律法規和人力資源管理相關條款。

5. 積極主動，對新創公司和人力資源管理工作充滿熱情。

6. 出色的英語閱讀、書寫和口語能力。

7. 認同 WORD UP 的理念，瞭解我們的工作對學生、老師及整個教育界的重要性。

如果你符合以上要求，並且對新創公司和人力資源管理工作充滿熱情，我們期待與您相見並與您一起共事，創造更美好的未來！

1. 有 1-2 年人資管理經驗
2. 有新創公司的辦公室經理相關經驗

正職我們能給你：

1. 彈性上下班時間
2. 彈性遠距工作
3. 彈性調薪
4. 進修補貼
5. 電腦補助
6. 季獎金