資深成效行銷專員（廣告投放與行銷企劃）｜Senior Performance Marketing Specialist

－用科技改善學習，讓所有人都可以「聰明學習」

WORD UP 透過結合科技與創新，攜手超過 50 家頂尖出版社、學習平台與名師，為百萬名學習者提供有效的數位學習體驗。
 
WORD UP 正在經歷高速成長的階段，我們需要能夠將知識轉譯與建立學習體驗的建築師加入我們的團隊，為產品帶來高品質的數位學習內容。如果你願意擁抱新想法、多樣的挑戰，能夠主動發現問題並提出解決方案，歡迎你加入我們，運用你的長才幫助我們推動數位學習革命！

【工作內容】

（一）成效型行銷（約佔40%）

• 數位廣告策劃與優化：主導 Meta、Google 等廣告渠道，監控關鍵指標 (CPA, CPL, ROAS)，並透過 A/B 測試（含素材、文案、受眾）持續優化轉換成效。
• 廣告素材發想：含圖文及影音廣告，將行銷概念開成具體素材需求，並與設計及影音部門同事協力產出有吸引力的素材。
• 預算管理與成效分析：規劃行銷預算以最大化投資報酬率 (ROAS)，並定期分析數據、挖掘洞察，提出策略優化建議。

（二）整合行銷企劃（約佔40%）

• 專案規劃與執行：主導整合行銷專案，從市場分析、產品切點設計、行銷策略發想至落地執行。
• 跨渠道資源整合：策劃並執行多元行銷方案（如 KOL/KOC、內容、社群、異業合作），擴大品牌聲量。
• 跨部門協作：與產品、設計等團隊合作，確保行銷訊息與用戶體驗的一致性。

（三）團隊協作與知識管理（20%）

• 記錄與分享專案洞察，與團隊共同精進策略與執行成效。
• 協助建立團隊內部知識管理文件，確保資訊傳遞一致性與流暢。

【成長挑戰】

• 全方位的行銷策劃：需要你掌握成效行銷的數據洞察，並能從 0 到 1 落地執行專案，主導公司的營運成長。

• 預算掌握與資源配置：在公司高速成長的階段，你需要精準運用有限資源，在嚴謹的框架與大膽的決策中取得平衡，以最大化資源效益。

• 知識管理與團隊賦能：我們重視知識的分享與交流，除了做出成效，也要能透過系統化的知識分享，將成功經驗傳承，賦能團隊夥伴，帶動團隊共同成長。

【人格特質】—— 我們希望你是 ⋯⋯

• 團隊合作的推動者：樂於與團隊討論、交換想法，願意理性溝通與接受建議

• 勇於當責的實踐者：具備強烈的自我驅動力，願意發現問題並積極尋找資源與方法提出改善建議

• 細心敏銳的觀察者：享受從數據中洞察市場的過程，並以此作為你行動決策的核心依據。

• 渴望成長的學習者：擁有強烈的學習慾望與野心，樂於分享所學、持續進步

【甄選流程】

• 履歷投遞：讓我們知道你是誰吧！

• 一面（線上）- HR

• 二面（實體）- 職能主管

• 三面（線上）- CEO

• 聊聊（線上）- 與團隊成員聊聊，讓大家認識你

【資料準備】

• 一頁式履歷
• 加分項：作品集或任何相關文件

（請盡可能用數據、關鍵成效呈現你產出的成效或影響力）

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我們希望你認同 WORD UP 使命，理解「聰明科技、有效學習！」的價值核心，共同推動數位學習革命！

• 具備 2 年以上數位廣告經驗，能獨立規劃、執行策略並優化關鍵指標。

• 精通 Google Ads 及 Meta Ads 的後台操作與策略應用。

• 熟悉 GA4，能獨立追蹤數據、解讀報表並進行成效分析。

• 具備出色的文案、素材敏銳度以及故事包裝能力，並善於透過數據洞察問題、即時調整策略。

• 能善用 ChatGPT、Gemini 等 AI 工具提升工作效率。

• 曾操作每月行銷預算達 NTD$500,000 以上，且能有效提升成效

• 熟悉 SEO、內容行銷、CRM 或社群經營等其他行銷領域。

• 熟悉教育科技、知識付費產業，或對國內外線上學習平台有深入研究。

▌彈性工時

10:00 - 19:00 是我們的表定上班時間，但只要與團隊、協作夥伴們取得共識，上下班、午休時間自由安排！

▌混成式辦公

在不影響與團隊協作、討論的前提下，你可以自由選擇讓你最舒適的工作地點！

▌成長資源

我們鼓勵員工充實自我，也期盼能減低學習相對應的負擔。我們提供電腦設備補助與進修補貼，讓大家無負擔的追尋成長！

▌員工活動

不定期 Team Building／團隊聚餐，讓團隊凝聚在一起，我們也將持續增加員工活動，增進團隊的向心力！

▌季獎金

每季將經營成果轉化爲獎金回饋給團隊夥伴們，成功的甜蜜果實由所有付出努力的成員們共享！

▌彈性調薪

在乎實力，遠勝於年資！不同於僵化的調薪制度，你的貢獻與成長將直接反映在薪酬上。潛力、努力與成長，就是你為自己加薪最快的方式！