面試流程:
✶ 第一階段:線上面試(20-30 分鐘)
經過內部履歷篩選後,若我們覺得您的經驗與能力與我們需求相符,會致信給您進入第一階段線上面試。主要會簡單介紹這份職缺的招募目的,並了解您可以參與工作的狀況。
✶ 第二階段:現場面試(1 小時)
通過第一階段面試者,將會邀請您至公司進行面談,整個過程約需要 1 個小時。會和您聊聊過去的經驗、求職動機以及你對工作的簡單想法,並會與您討論以下內容
第一次遠端面試、第二次到公司面試
▌彈性工時
10:00 - 19:00 是我們的表定上班時間,但只要與團隊、協作夥伴們取得共識,上下班、午休時間自由安排!
▌混成式辦公
在不影響與團隊協作、討論的前提下,你可以自由選擇讓你最舒適的工作地點!
▌成長資源
我們鼓勵員工充實自我,也期盼能減低學習相對應的負擔。我們提供電腦設備補助與進修補貼,讓大家無負擔的追尋成長!
▌員工活動
不定期 Team Building/團隊聚餐,讓團隊凝聚在一起,我們也將持續增加員工活動,增進團隊的向心力!
▌季獎金
每季將經營成果轉化爲獎金回饋給團隊夥伴們,成功的甜蜜果實由所有付出努力的成員們共享!
▌彈性調薪
在乎實力,遠勝於年資!不同於僵化的調薪制度,你的貢獻與成長將直接反映在薪酬上。潛力、努力與成長,就是你為自己加薪最快的方式!