初階成效行銷專員(廣告投放與行銷企劃)|Junior Performance Marketing Specialist

工作內容

-用科技改善學習,讓所有人都可以「聰明學習」

WORD UP 透過結合科技與創新,攜手超過 50 家頂尖出版社、學習平台與名師,為百萬名學習者提供有效的數位學習體驗。

WORD UP 正在經歷高速成長的階段,我們需要能夠將知識內容轉譯為吸引人賣點的橋樑成為我們團隊的一員,將我們高品質的數位學習內容成為具商業價值的產品。如果你願意擁抱新想法、多樣的挑戰,能夠主動發現問題並提出解決方案,歡迎你加入我們,運用你的長才幫助我們推動數位學習革命!

【工作內容】

(一)數位廣告執行與優化(約佔40%)

  • 廣告操作與監控:在指導下,負責 Meta、Google 等廣告渠道的日常操作與投放,並學習監控關鍵成效指標 (如 ROAS, CPA)。
  • A/B 測試執行:協助團隊進行廣告素材、文案及受眾的 A/B 測試,從數據中學習,並優化廣告表現。
  • 數據整理與回報:定期整理廣告數據,製作成效報表,並在團隊會議中分享初步觀察。

(二)行銷專案協作與執行(約佔40%)

  • 行銷素材發想:參與團隊腦力激盪,將行銷概念發展為具體的素材需求,並與設計、影音等夥伴協作,產出有吸引力的圖文及影音內容。
  • 專案支援:協助行銷專案的執行,包括 KOL/KOC 合作聯繫、社群活動支援、異業合作資料搜集等,確保專案順利推進。
  • 跨部門溝通:學習與產品、設計等不同團隊溝通,確保行銷活動的訊息傳遞與用戶體驗一致。

(三)團隊學習與協作(20%)

  • 專案紀錄與分享:協助記錄專案的執行過程與洞察,並在團隊中分享學習心得。
  • 知識管理維護:共同協助維護團隊內部的行銷知識管理與文件,確保資訊流通順暢。
  • 產業新知學習:主動關注數位行銷趨勢與競品動態,並與團隊分享新知。

【成長挑戰】

  • 扎實的實務經驗:你將從做中學,在經驗豐富的團隊帶領下,深入了解成效行銷的操作細節與數據分析方法。
  • 多元的專案參與:你不只會接觸到廣告投放,更有機會參與涵蓋內容、社群、KOL 等多元面向的整合行銷專案,拓展你的行銷視野。
  • 有效果的知識學習:我們重視知識分享,你將能透過團隊內部的討論機會,逐步建立你的數位行銷知識,與團隊共同成長。

【人格特質】—— 我們希望你是 ⋯⋯

  • 樂於溝通的合作者:享受與團隊夥伴討論、激盪想法,願意開放地溝通並接受回饋。
  • 積極主動的學習者:擁有強烈的學習慾望,對數位行銷充滿熱情,遇到問題會主動尋找答案、請教同事。
  • 細心謹慎的執行者:對數字有基本的敏感度,做事細心、有條理,並願意從數據中尋找優化的蛛絲馬跡。
  • 勇於嘗試的挑戰者:不害怕新事物,願意動手嘗試,並從每一次的成功或失敗中快速學習。

我們希望你認同 WORD UP 使命,理解「聰明科技、有效學習!」的價值核心,共同推動數位學習革命!

條件要求

  1. 1 年以上數位行銷/廣告操作/整合行銷經驗。
  2. 瞭解 Google Ads 及 Meta Ads 的後台操作與策略應用。
  3. 對行銷抱有高度熱忱,具有數據敏感度,能追蹤數據、解讀報表並進行成效分析。
  4. 對文案、圖像、視覺有一定敏銳度,能夠抓住知識內容的行銷賣點。

遠端型態

部分遠端面試

一面(線上)|二面(實體)|三面(線上)

部分遠端工作

預設進辦,彈性遠端

加分條件

  1. 瞭解教育科技、知識付費產業,或對國內外線上學習平台有研究。
  2. 提供執行過廣告操作、整合行銷企劃的實例,並能以具體成果提供佐證。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、週休二日、產假

其他福利

 

▌彈性工時

10:00 - 19:00 是我們的表定上班時間,但只要與團隊、協作夥伴們取得共識,上下班、午休時間自由安排!

 

▌混成式辦公

在不影響與團隊協作、討論的前提下,你可以自由選擇讓你最舒適的工作地點!

 

▌成長資源

我們鼓勵員工充實自我,也期盼能減低學習相對應的負擔。我們提供電腦設備補助與進修補貼,讓大家無負擔的追尋成長!

 

▌員工活動

不定期 Team Building/團隊聚餐,讓團隊凝聚在一起,我們也將持續增加員工活動,增進團隊的向心力!

 

▌季獎金

每季將經營成果轉化爲獎金回饋給團隊夥伴們,成功的甜蜜果實由所有付出努力的成員們共享!

 

▌彈性調薪

在乎實力,遠勝於年資!不同於僵化的調薪制度,你的貢獻與成長將直接反映在薪酬上。潛力、努力與成長,就是你為自己加薪最快的方式!

 

薪資範圍

NT$ 35,000 - 45,000 (月薪)