世平興業股份有限公司

世平集團成立於1980年,總部位於臺北,為全球第一,亞太區最大的半導體零組件通路商大聯大控股旗下成員。

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About Us

世平集團成立於1980年(中國區營運總部成立於1986年),總部位於臺北,為全球第一,亞太區最大的半導體零組件通路商大聯大控股旗下成員。
世平集團長期深耕亞太地區,員工人數約1,600人,銷售據點超過60個,組成全亞洲最具競爭力的銷售網絡;2016年營業額達83億美金(自結)。 (*市場排名依Gartner公布數據)

世平代理經銷品牌完整,涵括國際級半導體大廠科銳 (CREE)、Fingerprints、英特爾(Intel)、美光(Micron)、安世(Nexperia)、恩智浦(NXP)、豪威(OmniVision)、展訊(Spreadtrum)、東芝(Toshiba) 及威世半導體(Vishay)等超過60餘品牌(依產品線英文字母排序)。代理產品支援多種應用領域,從3C到工業電子、汽車電子;產品組合從基礎到核心元件,一應俱全,以期滿足客戶對半導體零組件採購的多元需求。

世平持續提升技術能力的深度及廣度,除提供完整技術支持,包含零件推廣、次系統解決方案(Sub-System Solution)及系統整合解決方案(Turnkey Solution)。更設立專屬於產品開發測試的實驗室及投資專業的設備儀器,提供客戶完整的技術支持,協助客戶縮短研發週期,快速量產。

世平秉持服務客戶為首要職志,除持續優化其供應鏈服務,提供全球運營、在地服務外,並依客戶分群服務以滿足區域客戶的差異化需求。我們服務的客戶包括有中資(China Based Manufacturers)、台商(Taiwan-Based Manufacturers)、外商(Electronics Manufacturing Service),日商(Japan-Based Manufacturers),港商(Hong Kong-Based Manufacturers) 及印商(India-Based Manufacturers)。因應客戶全球化的市場布局,成立專責客戶服務團隊,深耕客戶,提供客戶即時與完整的服務。

世平集團以Better為企業中心思想,不斷的超越自己、持續追求進步,以期達到「產業首選、通路標竿」的願景。不僅要成為原廠最佳、客戶最信賴的通路商,更要成為與原廠、客戶一起不斷追求Better的策略夥伴。

Our Missions

世平在電子零件供應鏈中扮演著中間樞紐的重要腳色。從用戶端,我們收集/處理客戶的需求,例如產品設計服務、訂單/庫存管理等;也協助Vendor推廣產品行銷,並反應市場需求。這中間如果有正確及效率的資訊在傳遞的話,會為整個產業帶來雙贏的勝利;所以上下游市場的資訊流通,通路商就可發揮調節與協調的角色,幫客戶規劃安全庫存、反應給Vendor正確的市場需求量,讓產業的供需有最平衡的狀態。

世平願景

透過一群具共同行動價值觀的團隊,建構世界第一的電子零件行銷通路商

世平行動價值觀 – 紀律、挑戰、效能、分享

世平集團以「善於待客」為世平企業文化的中心思想,基於人性為本的觀念,講求團隊紀律精誠合作、對供應商及客戶信守服務承諾,不斷挑戰向上。

藉由資源規劃,知識分享,提供扁平化組織內同仁,更具效能,更專業快速的學習、應變能力。並以積累更多的利潤與福利,回饋給所有的員工、客戶、供應商、股東及廣大社會,創造世平更具價值的經營成果。

Benefits

Welfares by law

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

Other benefits

世平規劃了完整的培訓課程與各項在職進修,以培養每位世平員工掌握工作優勢,處於最佳身心狀態,如此才有能力貢獻一己之力,共同拓展世平的永續事業。

1997年,世平職工福利委員會正式成立。在個人福利上,提供結婚、生育、喪葬、急難救助、傷痛補助、子女教育補助及社團活動等多項福利;在團體性活動則規劃國內外旅遊、體能競技、聯歡餐會等,以增進員工彼此間的情誼,凝聚員工與公司間的向心力。

【薪獎及保險】

  • 年終、端午、中秋三節獎金
  • 年度績效獎金
  • 每年集團績效盈餘員工分紅
  • 筆記型電腦購買補助
  • 勞、健、團保
  • 勞工退休金提撥
  • 外勤人員行動電話費補助
  • 外勤人員購車無息貸款
  • 外勤人員汽車油資補助及維修津貼

【福利及補助】

  • 伙食津貼
  • 員工持股信託
  • 生日假與生日禮金(卷)
  • 定期健康檢查
  • 專人舒壓按摩
  • 眷屬優惠自費團保
  • 婚喪喜慶及生育補助
  • 子女獎學金補助
  • 急難補助及傷病住院補助
  • 每年國內外旅遊補助
  • 各式社團活動
  • 哺乳室
  • 綜合圖書館咖啡廳
  • 公司附設幼兒園及學費補助

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