【尋找一起成長的夥伴】 如果你問我，我是一個什麼樣的人。 我想，我不是那種最會管理的人， 也不是那種最會畫大餅的老闆。 但我是那種， 只要覺得一件事情有意義， 就會一直做下去的人。 我很喜歡學習， 喜歡研究事情背後的邏輯， 也喜歡想辦法把事情做得更好。 這幾年創業走到現在， 我越來越確定一件事： 比起找員工， 我更想找到一群能一起打拼、一起成長的夥伴。 我希望未來的團隊是有溫度的。 願意互相幫忙、 願意分享想法、 也願意在彼此狀態不好的時候拉對方一把。 我也希望大家都是願意成長的人。 不一定要很厲害， 但願意學； 不一定什麼都會， 但願意面對問題。 因為我相信， 真正好的團隊， 不是每個人都很完美。 而是一群願意一起進步的人。 如果你也喜歡成長、 喜歡學習、 喜歡跟人交流、 喜歡跟一群有熱情的人一起做事， 也許我們正在找的， 就是彼此。 我不希望你只是來上班， 我更希望你加入這個團隊之後， 能慢慢變成自己更喜歡的樣子。
這份工作需要高度的責任感與主動性，但也會讓你快速理解一間新創公司的全貌，參與改變產業的每一步
條件要求
1. 對新創產業、SaaS 或數位工具有高度興趣，願意與公司一起成長
2. 良好的邏輯思維與表達能力，能快速理解並整理資訊
3. 細心負責，具備強烈的時間管理與任務追蹤能力
4. 樂於學習，遇到不熟悉的工具或工作內容能快速上手
5. 熟悉Notion、ChatGPT、Canva 或其他簡報工具
良好的邏輯思維與表達能力，能快速理解並整理資訊
細心負責，具備強烈的時間管理與任務追蹤能力
樂於學習，遇到不熟悉的工具或工作內容能快速上手
熟悉Notion、ChatGPT 或其他簡報工具
有新創公司、加速器、補助計畫等相關經驗或熟悉流程
熟悉美髮、設計、零售或O2O相關產業尤佳
會基本設計排版、影片剪輯或社群經營技能者優先
人格特質
執行力強，能主動找事做，不怕從 0 到 1
有責任感、抗壓性，願意跟著創辦人一起解題
不怕變動，擁有「先做再優化」的行動思維
具良好邏輯組織能力，能持續觀察並提出營運流程優化方法
喜歡與人合作，也能獨立完成任務
＊此職位將視表現與意願，逐步培養成為營運主管、甚至營運長（COO）角色的核心人才
工作與生活平衡，我們不加班，下班就快點回家過自己的生活！
公司往前需要一起走的夥伴，我們期待與公司一同成長的夥伴！
公司核心理念注重感恩與溫暖，對於員工福利與工作氣氛非常重視，享有優於勞基法的休假及福利制度：
▾每年依照員工表現調整薪資（感謝也肯定一起努力的夥伴）
▾年度營運獎金（公司有賺錢就一同分享）
▾定期舉辦聚餐、休閒、活動（認真工作之餘，我們也認真一起玩）
▾彈性上下班工作時間（每日工作八小時）
關於未來願景，歡迎你來辦公室喝一杯咖啡聊聊：）
