【2026 ITMT 計畫】資訊管理儲備菁英－核心系統專案工程師

＊本職缺為【2026 ITMT 計畫】資訊管理儲備菁英中之核心系統工程專向，著重大型系統轉型與實作歷練。

如果您是熱愛接受挑戰，希望短期間累積金融壽險Domain Know How，願意全心全力投入IT系統現代化（含核心轉換）大型專案的人，這是千載難逢的機會，心動不如馬上行動，歡迎加入元大 ITMT 計畫！

【職務職責】

1. 程式開發與實作：依據系統設計文件 (SD) 進行程式碼撰寫，負責核心業務邏輯之實作與維護。
2. 雲地整合與現代化：參與從地端系統轉型至微服務架構的開發過程，包含 API 撰寫與容器化部署 (Docker/K8s)。
3. 單元測試與除錯：執行單元測試 (Unit Testing)，並針對開發中遇到的技術難點進行分析與排解。
4. 資料庫操作：負責資料庫 CRUD 操作與 SQL 語法編寫，確保數據處理之穩定性與效率。
5. 技術文件維護：撰寫並維護程式開發相關技術手冊，支援後續維運與知識移轉。

【需求條件】

專業技術 (Hard Skills)

1. Java 實力：具備 Java 開發經驗，熟悉 Spring Boot 3 / Spring Cloud 框架。
2. 雲端/容器化經驗：具備 Docker 或 Kubernetes 基本操作經驗，有 AWS/Azure/GCP 雲地整合經驗者佳。
3. 資料庫技術：熟練使用 SQL，具備關聯式資料庫 (如 Oracle, PostgreSQL或 MySQL) 開發與優化能力。
4. 開發工具：熟練使用 Git 版本控制及 CI/CD 工具鏈 (如 Jenkins, GitLab CI)。

個人素養 (Soft Skills)

1. 團隊協作：具備良好的溝通能力，能與系統分析師 (SA) 與專案經理 (PM) 密切配合。
2. 主動性：面對複雜業務邏輯能主動提問並尋求最佳解決方案。

1. 產業背景：具備金融保險業相關專案經驗，熟悉核心帳務、核保或理賠業務邏輯者優先。
2. 前端基礎：具備前後端分離開發經驗，對 Vue 3 或其他前端框架有基礎了解者。

職場尊重與職涯發展

• 具競爭力的薪酬
• 職涯訓練發展計畫
• 員工進修補助
• 各式認證與證照獎勵

員工家庭與生活照顧

• 年節及生日禮金
• 子女教育獎助金
• 生活關懷補助
• 優於法令的家庭友善假別

健康與退休保障

• 每年員工健檢
• 員工持股信託
• 員工協助方案(EAPs)
• 員工金融商品優惠