工作內容

永慶房產集團以科技房仲自詡,用科技創新引領房仲變革,歡迎IT領域的優秀夥伴加入!
我們團隊有創新的技術開發環境,鼓勵團隊成員持續學習、提升技能。夥伴們年輕、充滿活力,彼此分享經驗一起成長。


職務內容如下:

  • 進行產品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。
  • 主導進行跨部門開發團隊,制定開發時程、確保工作進度、完成專案目標及產品線上前後品質驗證。
  • 需向高階主管進行專案規劃提報。
  • 撰寫相關專案規格文件及其他主管交辦事項。

條件要求

學歷:專科、大學、碩士
年資:4年以上相關經驗

公司福利

⟡ 兼顧工作與生活的真幸福,在永慶房屋找到幸福的新定義

「有幸福的員工,才有滿意的客戶!」

永慶從成立以來,就秉持著唯有員工自己先感受到幸福,才能將幸福延伸,帶給客戶超越期待的感動服務,本著這樣的理念,永慶更連續二年獲得國際期刊 HR Asia 頒發的《亞洲最佳企業雇主》的殊榮。

永慶不只照顧員工的職涯發展,也照顧員工的家庭親友,從硬體和軟體及福利制度著手,打造均衡工作與生活的優良環境,讓員工享受聰明工作、健康生活,一圓成功及成家的人生夢想,更提供最高 250 萬的購屋基金,讓永慶成為員工成家圓夢的起點。


《永慶,真的不一樣》

聰明工作,高效率、完善培訓
經紀人員彈性工作 8 小時、搭配遊戲化制度,工作高效率。
ipad 行動服務工具,協助經紀人員快速上手、即時提供房產服務。
完整教育訓練,另更補助指派受訓及經核准之內外訓課程。
輔導考取不動產經紀人國家證照。
慰勞員工之年終獎金,依公司營運狀況及年資、職級及個人表現之不同提供。
行政績優同仁可獲頒考核獎金及獎牌、獎座。
經紀人員除薪資及業績獎金外,公司定期舉辦激勵活動獎勵,提供高額獎金。

【健康生活,打造幸福職場】
提供經紀人員最高 250 萬元的購屋基金,圓三年購屋夢
海內外獎勵旅遊,生活更多采
免費紓壓按摩,員工好放鬆
生日津貼、三節禮金/禮券,員工好窩心


【團隊合作,打造歸屬感】
專屬學長學姊制,帶領新人上手
首創聯賣系統,同仁互相幫忙不藏私
團隊合作創高績效,經紀人除可獲得個人業績獎金,還可分配團體獎金
多元社團活動,如籃球賽、壘球賽,紓解工作壓力
員工休息室與聯誼廳,平日紓壓打氣,互相交流情感


【成家到安家,幸福百分百】
舉辦大型尾牙,及免費返鄉專車
鼓勵班對,在永慶一圓成功及成家的夢想
提供經紀人員租屋補助、購置機車、ipad之無息貸款,打拼更安心
導入EAP員工協助方案,舉辦「幸福講座」,分享交流生活點滴
提供勞保、健保及團保(意外傷害、住院醫療及意外險)多重的保障

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)

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