工作內容
身為房仲業的領導品牌，我們擁有超過300人的數位與資訊團隊，持續推動交易安全，並打造創新的數位服務系統與工具。「房產 × 科技」是永慶引以為傲的企業DNA，我們在傳統產業中承襲新創精神，以敏捷思維擁抱瞬息萬變的未來，將理論落實為解決商業問題的關鍵力量。透過數位科技提升房地產交易的效率，開創PropTech房產科技的無限可能，為人們築起更智慧、更美好的居住未來！
【工作內容】
- 網站企劃：根據需求規劃網站功能，執行專案開發的時程管理、進度掌控及問題處理。並與各部門協調溝通，確保順利推進。網站上線前進行測試，彙整測試報告並追蹤問題處理進度。
- 網站維護：產品前後台功能與內容的維護與更新。蒐集並分析成效數據與使用者回饋，提出優化方案，以提升使用體驗與網站效能。
- 線上客服：回應客戶在使用網站時遇到的問題，並執行後續追蹤與聯繫，確保問題獲得妥善解決。
條件要求
【特質條件】
- 1年以上網站相關企劃維運經驗
- 良好的EQ善於溝通，有效率解決客戶需求。
- 工作邏輯清晰，能與各部門間溝通與協調。
- 具客服相關工作經驗尤佳。
員工福利
法定項目
勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、哺乳室、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險
其他福利
兼顧工作與生活的真幸福，在永慶房屋找到幸福的新定義
除了對消費者的服務，更持續「致力打造友善職場」，建立團隊合作共享的職場文化；善用創新科技及企業優勢，讓員工能夠工作與生活平衡；成為房仲業唯一連續七年獲得HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」肯定，同時，更連續十二年獲得「台灣服務業大評鑑」連鎖服務業金獎的肯定。
《福利獎金》
- 年終獎金
- 年度績效調薪
- 端午、中秋禮金/禮券
- 結婚生育津貼
- 生日津貼
- 人才推薦獎金
- 員工及二等親內購售屋服務費優惠
《健康保險》
- 團保、勞退提撥
- 免費健康檢查
- 免費紓壓按摩
- 專業醫護 + 健康講座，照顧同仁健康
- 防疫照顧假
《生活休閒》
- 彈性上下班時間
- 不鼓勵加班，工作與生活平衡
- 線上課程學習
- 多元社團活動
- 年度大型尾牙/春酒
- 免費返鄉專車
- 員工旅遊
薪資範圍
