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CHUNG YO GROUP|中佑集團
撰文者/Nina Ho

2020-01-08 Views: 841

自我推薦信怎麼寫?真的需要每封都客製化嗎?

當我們看到一個心儀的職缺時,需要寄出「應徵信件」,而裡面就包含3個資訊:

 

1. 自我推薦信

2. 系統制式履歷

3. 附件

 

我們常聽到「自我推薦信要依照公司的不同去撰寫,才能展現自己對這份工作的熱情」這樣的想法是很棒的,但並不是所有的工作都需要這樣撰寫。以自己與身邊朋友的求職經驗來說,在人力銀行找工作,通常一開始都精挑細選,到後面就廣撒履歷

因為發現投遞履歷的第一周,沒收到幾封面試邀請,於是覺得焦慮,並降低了自己的標準,從第一周:「公司要離家近、要有三節獎金、喜歡的工作內容」,變成:「通勤一個小時內都可、薪水有到位就好、工作內容我會就好」(笑)

如果到了廣灑履歷的階段,就不可能一一客製化自我推薦信了,但我們又想吸引人資閱讀履歷,有沒有什麼技巧能寫出既省時省力又有誠意的自我推薦信呢?

今天要來分享,效率撰寫自我推薦信的小撇步,如果你已經知道了,可以分享這篇文章給身邊的朋友;如果你有更好的方法,也歡迎在下方留言、跟我們交流喔!

 

※解決辦法:寫三種版本的自我推薦信(總字數約在300字內)

自我推薦信,內文結構可分成三部分:

 

PART 1、基本內容

  1. 我是誰
  2. 曾經擔任的職務(如果公司比較知名,也可以寫出來)

例句:

我是佑寶,曾在中佑資訊擔任網紅3個月。

PART 2、「微」客製化內容

  1. 工作經歷簡述(工作項目與成果)
  2. 自我期許

*微客製化是指,可以依照要應徵的工作,調整呈現的內容,強調重點即可,例如:要應徵社群行銷,可以強調文案能力與創意,業務相關經驗就不一定要放。

例句:

以下為我的工作成果簡述:
1. 臉書經營:能獨立撰寫文案、設計圖片,每篇貼文互動率達25%
2. 文章撰寫:運用SEO撰寫文章,從不同平台導入流量至粉絲專頁
.
.
我希望能成為一個帶給大家歡笑與新鮮事的網紅!

PART 3、「全」客製化內容

  1. 對該公司與職缺的熱情
  2. 應徵職務

例句:

我很喜歡嘗試新的線上遊戲,也熱愛跟身邊的朋友分享,時常關注科技新鮮事,

我對貴公司正在招募的[這邊放職務名稱]工作內容相當有興趣,希望能有機會面試,更了解貴公司!


 

最後,將以上三部分結合在一起,再寫成三個不同類型職缺適用的版本,並依照應徵職缺的不同,給予不同的資訊!(如果你應徵的職缺都差不多,就不需要寫那麼多版本了喔!)

會說要寫成三個版本,是因為有些領域的分工比較細,會建議客製化把我們會的技能寫出來,以因應該職缺(相關性越大,越有面試機會)。

例如:「行銷領域」就可能有:活動行銷、社群行銷、行銷企劃、網路行銷…多種職缺名稱,雖然都是行銷領域,但是專業上還是稍有不同,我們如果都能勝任時,建議可以寫3個版本的自我推薦信,強調相對應的職缺必備的工作技能!

以上,希望這些撰寫自我推薦信的小技巧,有幫助到你!最後,祝福大家都能找到理想的工作, Work Hard, Play Hard!

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中佑集團成立於 1999 年,為國內具代表地位的遊戲軟體系統開發商, 致力於開發線上遊戲軟體並提供系統整合平台服務,數十年來穩健的經營成功將產品行銷至亞洲各地,除了開發自有品...