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一年一度的求職獎勵已經開跑了，今年放寬申請規定，只要你是初次求職，即使不是應屆畢業生也適用，符合條件者最高可領4萬5千元！
額外介紹「青年就業旗艦計畫」、「產業新尖兵」兩項針對青年的就業方案，提供給大家作為參考～
在現今全球就業市場面臨缺工潮的環境下，勞動部在今年提出「初次尋職青年穩定就業計畫」，協助初次尋職的青年強化求職準備，希望能鼓勵青年積極求職、穩定就業。
只要是年滿15至29歲之間，且未在學、未就業連續達90日以上的本國籍青年即可申請。
分為尋職津貼及就業獎勵，兩者可同時申請，合計最高可領四萬五千元。
正在進行求職，依規定接受就業諮詢、職業輔導或推介就業仍未能就業者
申請書、身分證明文件影本、最高學歷畢（肄）業證書影本、本人國內金融機構存摺封面影本
每人最多可申請3次，每次5,000元（最高15,000元）。
需先加入台灣就業通會員並至少完成1種「職業心理測驗」後，於計畫專區上傳申請文件，以上傳文件之次日作為計畫起始日。
第一次－於參加計畫37天內提出申請
參加計畫起30天內進行2次以上求職、接受1次以上就業諮詢或輔導後，上傳相關紀錄即可申請。
第二次－於參加計畫67天內提出申請
參加計畫起30日內未就業，且在第31~60日內進行3次以上求職、接受公立就業服務機構1次以上推介就業服務後，上傳3次以上的求職紀錄可申請。
第三次－於參加計畫97天內提出申請
參加計畫起60日內未就業，且在第61~90日內進行3次以上求職、接受公立就業服務機構2次以上推介就業服務後，上傳3次以上的求職紀錄可申請。
1. 在參加計畫60日內找到工作者
連續受雇於同一雇主滿30日以上，先發給5,000元；持續受雇於同一雇主滿90日以上，發給20,000元；再持續受雇於同一雇主滿180日以上，發給10,000元，合計最高可領35,000元。
2. 在參加計畫期間第61-90日內找到工作者
連續受雇於同一雇主滿90日以上，發放20,000元；持續受雇於同一雇主滿180日，再發放10,000元。
尋職青年可於連續受僱於同一雇主滿30日(參加計畫60日內就業)或滿90日(參加計畫第61-90日就業)的次日起60日內至專區(置入專區連結)提出申請。
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計畫適用對象是初次尋職的青年，只要符合初次尋職的規定即可申請，但須注意在參加計畫後的90日內須完成求職/就業獎勵的相關規定，才有辦法申請津貼及獎金。
因計畫時間無法延長且只能參加1次，如果暫時沒有尋職需求，會建議退役後再報名參加計畫。
各地區都有青年職涯發展中心、公立就業服務機構可以提供諮詢服務、研習等活動，也可以上台灣就業通－youth職涯諮詢平台，登入即可進行即時線上一對一真人諮詢。
在青年職涯發展中心、公立就業機構進行的諮詢服務，會由該機構開立證明後由青年自行上傳證明，而在youth職涯諮詢平台進行的線上諮詢會經由計化資訊系統自動勾選認證。
由於兩間公司屬於不同法人，不符合計畫所規定「持續受僱於同一雇主」的規定，可能會導致無法申請獎勵。
更多相關疑問，可至 勞動部計畫官網 查詢。
針對15-29歲，相對缺乏工作經驗或專業技能的青年，政府也推出就業旗艦計畫，針對採用「先僱用後培訓」模式的企業給予補助，再由訓練單位依照用人需求進行工作崗位訓練，以促進青年就業機會。
申請方式：加入台灣就業通會員，並透過 網路報名
為了協助青年培養新技能，擁有投入具發展前景產業的相關能力，輔導15-29歲青年參與數位資訊、電子電機、工業機械、綠能科技及國際行銷企劃等五大領域的培訓，並最高補助十萬元訓練費用，再加碼於訓練期間給予獎勵金，最高可領9萬6千元。
申請辦法：成為台灣就業通網站會員，完成相關測驗並簽屬參訓切結書。
計畫專網：https://elite.taiwanjobs.gov.tw/
諮詢專線：0900-777-888
以上就是目前整理給大家的勞動部最新的青年就業獎勵方案，記得把握機會報名，別錯過這次的好機會喔！Yourator 也祝各位新鮮人求職順利！
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