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一年一度的求職獎勵已經開跑了,今年放寬申請規定,只要你是初次求職,即使不是應屆畢業生也適用,符合條件者最高可領4萬5千元!
額外介紹「青年就業旗艦計畫」、「產業新尖兵」兩項針對青年的就業方案,提供給大家作為參考~
在現今全球就業市場面臨缺工潮的環境下,勞動部在今年提出「初次尋職青年穩定就業計畫」,協助初次尋職的青年強化求職準備,希望能鼓勵青年積極求職、穩定就業。
只要是年滿15至29歲之間,且未在學、未就業連續達90日以上的本國籍青年即可申請。
分為尋職津貼及就業獎勵,兩者可同時申請,合計最高可領四萬五千元。
正在進行求職,依規定接受就業諮詢、職業輔導或推介就業仍未能就業者
申請書、身分證明文件影本、最高學歷畢(肄)業證書影本、本人國內金融機構存摺封面影本
每人最多可申請3次,每次5,000元(最高15,000元)。
需先加入台灣就業通會員並至少完成1種「職業心理測驗」後,於計畫專區上傳申請文件,以上傳文件之次日作為計畫起始日。
第一次-於參加計畫37天內提出申請
參加計畫起30天內進行2次以上求職、接受1次以上就業諮詢或輔導後,上傳相關紀錄即可申請。
第二次-於參加計畫67天內提出申請
參加計畫起30日內未就業,且在第31~60日內進行3次以上求職、接受公立就業服務機構1次以上推介就業服務後,上傳3次以上的求職紀錄可申請。
第三次-於參加計畫97天內提出申請
參加計畫起60日內未就業,且在第61~90日內進行3次以上求職、接受公立就業服務機構2次以上推介就業服務後,上傳3次以上的求職紀錄可申請。
1. 在參加計畫60日內找到工作者
連續受雇於同一雇主滿30日以上,先發給5,000元;持續受雇於同一雇主滿90日以上,發給20,000元;再持續受雇於同一雇主滿180日以上,發給10,000元,合計最高可領35,000元。
2. 在參加計畫期間第61-90日內找到工作者
連續受雇於同一雇主滿90日以上,發放20,000元;持續受雇於同一雇主滿180日,再發放10,000元。
尋職青年可於連續受僱於同一雇主滿30日(參加計畫60日內就業)或滿90日(參加計畫第61-90日就業)的次日起60日內至專區(置入專區連結)提出申請。
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計畫適用對象是初次尋職的青年,只要符合初次尋職的規定即可申請,但須注意在參加計畫後的90日內須完成求職/就業獎勵的相關規定,才有辦法申請津貼及獎金。
因計畫時間無法延長且只能參加1次,如果暫時沒有尋職需求,會建議退役後再報名參加計畫。
各地區都有青年職涯發展中心、公立就業服務機構可以提供諮詢服務、研習等活動,也可以上台灣就業通-youth職涯諮詢平台,登入即可進行即時線上一對一真人諮詢。
在青年職涯發展中心、公立就業機構進行的諮詢服務,會由該機構開立證明後由青年自行上傳證明,而在youth職涯諮詢平台進行的線上諮詢會經由計化資訊系統自動勾選認證。
由於兩間公司屬於不同法人,不符合計畫所規定「持續受僱於同一雇主」的規定,可能會導致無法申請獎勵。
更多相關疑問,可至 勞動部計畫官網 查詢。
針對15-29歲,相對缺乏工作經驗或專業技能的青年,政府也推出就業旗艦計畫,針對採用「先僱用後培訓」模式的企業給予補助,再由訓練單位依照用人需求進行工作崗位訓練,以促進青年就業機會。
申請方式:加入台灣就業通會員,並透過 網路報名
為了協助青年培養新技能,擁有投入具發展前景產業的相關能力,輔導15-29歲青年參與數位資訊、電子電機、工業機械、綠能科技及國際行銷企劃等五大領域的培訓,並最高補助十萬元訓練費用,再加碼於訓練期間給予獎勵金,最高可領9萬6千元。
申請辦法:成為台灣就業通網站會員,完成相關測驗並簽屬參訓切結書。
計畫專網:https://elite.taiwanjobs.gov.tw/
諮詢專線:0900-777-888
以上就是目前整理給大家的勞動部最新的青年就業獎勵方案,記得把握機會報名,別錯過這次的好機會喔!Yourator 也祝各位新鮮人求職順利!
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