上下班打卡是工作者的日常,也是上班必須要做的事情之一,然而為何需要打卡?忘記打卡會被扣薪?為何有些公司不用打卡?本文一次整理關於打卡的問與答,來看勞基法怎麼說!
本文最後更新時間:2024/08/28
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忘記打卡被扣薪合法嗎?
勞動部 解釋,如果勞工忘記打卡,但勞工確實出勤提供勞務,且可以提出證明時,雇主不得以此為由扣發勞工的工資。
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為何上下班要打卡?
依臺北市政府勞動局表示,出勤紀錄為雇主核發勞工薪資及延長工作時間工資之參據,為避免勞工雙方對於計算工作之起訖時間發生爭議,置備勞工簽到簿或出勤卡實有其重要性。
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公司可以不打卡嗎?
根據新北市勞檢處統計資料,事業單位因「未置備或未詳實記載勞工出勤紀錄」而遭裁罰,案件量均高居歷年前三名。
當勞雇雙方對於工時、工資及休假認定發生爭議,出勤紀錄是這是最重要的核算依據,因此勞基法課予雇主記錄勞工出退勤時間的法定義務,亦是各地勞政機關勞動檢查的重點項目之一。
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