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2026 參展企業
參展企業怎麼說
2026 職涯博覽會參展企業的實際回饋。
踴躍人流・有效觸及品牌與職缺潛在人選
參加的人非常的踴躍，我們也觸及到很多想對於麥當勞這個品牌的了解還有職缺的機會，所以其實參加 Yourator 的 AI 職涯博覽會是一個非常棒的體驗。
深耕資訊人才，加上懂數據、懂創意的團隊支援
永豐近年持續以科技銀行定位推動數位金融與 AI 應用，而 Yourator 長期深耕資訊與數位人才，能協助品牌更精準接觸目標族群。業務團隊會依過往成效與觸及數據提出建議，行銷團隊也能提供貼近趨勢的創意角度。
年前卡位年後轉職潮，讓品牌先一步進入人才視野
Yourator 職涯博覽會安排在農曆年前，正好能提前接觸年後準備轉職的人才。加上參展企業輪廓、求職者組成與 AI 主題，都與 Circle 積極擁抱 AI 的方向高度契合。
連結精準 TA・讓青年職涯服務發揮更大影響力
Yourator 是青年高度關注的職涯品牌，透過職涯博覽會，新北市青年局能接觸到精準的青年族群，推廣職涯資訊、培力課程與相關資源。
為什麼企業都選擇參加
Yourator 職涯博覽會？
2027 活動規模全面升級，集結實體徵才攤位、線上職缺專區、職涯趨勢論壇與一對一諮詢，連結 Yourator 60 萬+ 數位人才社群，強化雇主品牌、加速人才招募。以下為 2026 年實際成效，非預估值。
歷屆累積參展人次
80,000+
2018–2026 年九屆合計 · 2027 年預計突破 100,000+
連續舉辦屆數
9屆
2018 – 2026，未曾間斷
單場規模成長
200→15,000
2018 首屆 → 2026 單場，八年間成長 75 倍
單日現場履歷投遞
數百份
一天之內收到，不必等長期招募慢慢累積
而且來的九成以上是社會人士，多數已是職場即戰力。
72%有 3 年以上工作經驗
75%26 歲以上
97%大學以上學歷
36%研究所以上學歷
※ 資料來源：2026 Yourator AI 職涯博覽會參與者調查，共 15,000 名參與者。完整年資、年齡、職能與學歷分布請洽招商窗口索取簡章。
2027 首度推出 Human × Agent 人機同事特展
下一代職場的問題，不只是企業要招誰，而是一項工作該如何由人與 Agent 共同完成。人機同事特展把 AI Agent 定位成企業的新同事，讓 Agent 品牌走進真實的工作場景：在主舞台帶潛在使用者動手實作、與企業決策者閉門交流，也在品牌體驗攤位讓求職者親手試用。
- 企業與人類人才招募能與 AI 並肩作戰的混合型團隊
- 企業與Agent 廠商Agent 分擔例行流程，讓團隊專注在判斷與創新
- 人類人才與Agent 廠商把 Agent 當 Co-pilot，回饋真實使用心得
| 合作權益 | PLATINUM | GOLD |
|---|---|---|
| Human × Agent Demo Forum 人機協作實作論壇 | ||
| Executive Lounge 企業決策者閉門交流 | ||
| AI Teammate Zone 品牌體驗攤位 |
參展方案六擇一
從單格攤位到主題專館，六種方案對應不同的招募目標與品牌預算。填寫表單後由專人協助評估最適合的組合。
完整行銷方案
19 項權益 × 6 個方案，逐項比較
表格可以左右滑動，比較全部 6 個方案
| 權益項目 | MAX 旗艦 | Premium A | Premium B | Premium C | Lite | 淨地攤位 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 現場權益 | ||||||
| 展場攤位 | 雙格 6m × 3m | 雙格 6m × 3m | 雙格 6m × 3m | 單格 3m × 3m | 單格 3m × 3m | 6m × 6m 以上 |
| 博覽會主牆 企業 Logo 露出 | ||||||
| 逛展地圖 企業 Logo 露出 | 另有 50 字簡介 | 另有 50 字簡介 | ||||
| 入口處電視牆 企業廣告播放（30 秒） | ||||||
| 入口處企業專屬介紹看板一式 | ||||||
| 現場論壇分享（20 分鐘） | ||||||
| 線上曝光 | ||||||
| 包含項目數（共 13 項） | 13 項 | 11 項 | 8 項 | 5 項 | 1 項 | 10 項 |
| 線上徵才專區曝光（～2027/03/31） | ||||||
| 線上徵才專區 企業置頂 | ||||||
| Yourator 首頁 推薦公司版位 | 四週 | 三週 | 兩週 | 一週 | ||
| IG 社群限時動態 企業專篇 | ||||||
| FB / IG 社群貼文 綜合企業 Logo 露出（至少 1 次） | ||||||
| FB / IG 社群貼文 主題職缺推薦（含廣告投放） | 保證 10 萬曝光 | 保證 10 萬曝光 | 保證 10 萬曝光 | 保證 10 萬曝光 | ||
| FB / IG 社群貼文 企業專篇（含廣告投放） | 保證 20 萬曝光 | 保證 15 萬曝光 | 保證 10 萬曝光 | |||
| 求職者電子報 企業 Logo 露出 | ||||||
| 求職者電子報 職缺推薦 | ||||||
| 博覽會活動專頁 企業 Logo 露出 | ||||||
| 社群短影音 企業聯合快閃宣傳 | ||||||
| 社群短影音 企業開箱系列 1 支 | ||||||
| SEO 企業文章（企業供稿）1 篇 | ||||||
※ 淨地攤位為主題專館規格（6m × 6m 以上），攤位規劃請洽招商窗口。完整權益與費用以正式報價單及合約為準。
索取招商提案職涯互動區方案二選一
非徵才攤位求職者走進職涯博覽會，除了投履歷、找工作機會，也想更了解自己適合什麼樣的職涯方向。因此除了徵才攤位，我們也歡迎以職涯探索與發展為核心的互動型攤位參展，例如職涯諮詢、性格與能力測驗、履歷健診、職涯工作坊體驗等形式，讓現場多一種與求職者互動的方式，也讓整場博覽會的內容更豐富多元。參與企業或單位同樣可與上萬名主動求職者面對面交流，並享有博覽會主牆與逛展地圖的 Logo 曝光，提升品牌與服務的能見度。
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※ 完整規格、費用與詳細權益請洽招商窗口，以正式報價單為準。
場地資訊
臺北花博公園爭艷館
專業場域、交通方便、寬敞明亮。鄰近圓山捷運站，提升企業品牌曝光與招募效率。
2027 活動主題
Human in the Lead
Human in the Lead 
，AI in the Flow
今年對求職者溝通的主軸是「駕馭 AI 的人類領導力」。這決定了會被吸引到現場的人才樣貌——不是只會用工具的人，而是能定義問題、審核結果、帶著專業 Know-how 放大影響力的跨域人才。
參展企業
熱烈報名中
目前為早鳥優惠階段。填寫後由 Yourator 業務同仁提供完整方案與報價，並協助完成報名流程。
- 1填寫合作需求約 1 分鐘
- 2專人聯繫與提案提供權益表與報價
- 3確認方案與選位淨地方案可參加選位會議
索取招商提案・早鳥優惠
2027.01.09（六）10:00–17:00｜臺北花博公園爭艷館
- 表單由 Yourator 以 Pipedrive 建置，詳見隱私權政策（另開新分頁）。
表單無法顯示？在新視窗開啟（另開新分頁）
已經在 Yourator 刊登職缺，還需要參展嗎？
兩者解決不同階段的問題。職缺刊登讓正在找工作的人找到你；博覽會讓「還沒開始找、但值得挖角」的人認識你的團隊。2026 年活動單日即可收到數百份履歷，同時把線上流量轉換為現場履歷投遞量。
為什麼選在 1 月 9 日？
跨年後 1 週、農曆春節前 4 週，是全台一年當中最密集的人才異動時間點。求職者在年後轉職前就會開始評估機會，這時候先讓品牌進入視野，比年後才開始招募更有效。
來的求職者素質如何？
2026 年 15,000 名參與者中，九成以上為社會人士，72% 具備 3 年以上工作經驗，26 歲以上占 75%，97% 以上大學畢業。職能以工程師（約 4 成）、數位行銷與業務銷售（約 3 成）、營運行政（約 2 成）為主。
各方案差在哪裡？費用怎麼算？
方案分為 MAX 旗艦、Premium A / B / C、Lite 與淨地方案，六擇一。差異主要在攤位規格（雙格 6m×3m／單格 3m×3m／淨地 6m×6m 起）、現場曝光（電視牆廣告、專屬看板、論壇時段）與線上社群曝光量。完整權益請看上方對照表，費用請於表單填寫需求，由業務同仁提供正式報價單。
攤位位置怎麼決定？
購買淨地攤位方案的企業可參加選位會議，選位順序依攤位數量與付款時間決定；其餘方案由 Yourator 統一安排。選位會議會逐一唱名，連續三次未到視同放棄。禁止私下交換攤位。
攤位可以加購嗎？有什麼限制？
可以，一間企業最多 8 格（3 格 9m×3m、4 格 6m×6m、6 格 9m×6m），Lite 方案不可加購。攤位結構限高 4 公尺，超出需另外申請並產生額外費用。
現場佈置有哪些規範？
背板可張貼輸出物但請勿留殘膠，輸出物請自行準備並於撤場時帶回。禁止釘牆、吊掛物品、遮擋消防設備，佈置物不可擺放至走道，室內全面禁菸，場內不得製造超過 85 分貝噪音。完整參展須知會於簽約後提供。
填完表單就等於完成報名了嗎？
還沒有。表單是招商需求登記，送出後由業務同仁聯繫、確認方案並完成簽約，才算完成參展報名。
從簽約到展後，
全通路持續曝光
活動宣傳頁面與線上徵才專區自 2026/11/01 上線，持續曝光至 2027/01/31。
- 2026 Q3招商
方案洽詢與簽約
- 2026 Q4活動頁面上線
徵才專區同步開跑
- 2026 Q4全通路宣傳
社群、官網、eDM、創意內容
- 2027 Q1舉辦活動
01/09 開展・展後新聞稿曝光
Yourator 官網首頁
分門別類展示熱門職缺、推薦積極徵才中的公司，鎖定正在找工作的潛在求職者。
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每週發送，鎖定積極求職中的夥伴，是與潛在求職者溝通的最佳管道。
40%開信率多元社群曝光
圖文、影音、動態多元內容，搭配廣告精準鎖定數十萬求職者。
10萬社群粉絲ACCUPASS 活動平台
活動上線自動推播通知，觸及站內活動關注族群。
3.9萬平台粉絲全台校園職涯中心
與大專院校職涯中心深度合作，消弭產學落差，觸及學生族群。
80+所合作校系媒體新聞稿曝光
活動後再行銷，加強活動與參展企業的品牌聲量。
展後持續曝光