T-Life 是一個為現代車主打造的生活整合平台，由全台最大汽車服務供應商——全鋒汽車集團 所推出。
全鋒深耕道路救援、機場接送等服務超過 30 年，合作對象橫跨各大銀行、保險與車廠，年服務量破百萬件，是你可能沒聽過、但早已默默用過的隱形冠軍。
現在，我們用集團累積的經驗與資源，打造出 T-Life 平台。我們正在串接全台車主的日常需求，從「用車」到「生活」，一次搞定。
T-Life 是一個正在快速成長的產品，我們不只是做行銷，更在打造一個懂用戶、懂數據、懂場景的服務品牌。
如果你對數位行銷、產品成長、會員經營或異業合作有熱情，這裡將是你發揮創意與影響力的最好舞台。
在 T-Life，我們相信行銷的核心是推動成長並創造可衡量的商業成果。我們正在尋找一位擁有商業嗅覺、數據驅動決策力的 成長行銷專員，能夠快速抓住市場機會。你將跟著團隊與主管，一起負責使用者成長漏斗：從第一次點擊、加入會員，到成為長期活躍的用戶。過程中需要不斷大膽嘗試、快速測試創意，你也會學到新的技能與產業知識，並將成功的策略快速放大。如果你對「影響力」有強烈動機，喜歡從數據中找出機會，並能用實戰經驗超越理論模型，歡迎你加入 T-Life。
制定並執行用戶成長策略，涵蓋 付費廣告、LINE 行銷、自有媒體與推薦機制，有效提升會員註冊與活躍率。
操作與優化 LINE OA、Meta、Google Ads、LINE 廣告等多元管道，包含素材設計、受眾設定、廣告出價測試，達成行銷目標。
分析使用者旅程，找出流失點並優化註冊流程、推播訊息、會員中心引導與兌換行為。
規劃與執行整合行銷活動：整合線上（如 LINE 廣告、社群、官網會員活動）與線下（如車行、特約商店、實體地點曝光）資源，提升品牌能見度與導流效率。
開發異業合作，與有相同精準TA的品牌夥伴合作，創造與執行聯名活動、檔期商品、流量曝光等行銷方案。
與產品、設計、客服等部門密切合作，協助新功能推廣並設計對應的成長計畫。
策劃品牌曝光與公關內容，提升用戶對平台價值的認知與信任，包含新聞稿、部落客合作、KOL 推薦等。
建立營運指標儀表板（包括但不限GA4、PowerBI、Tableau），每週維護數據洞察表、提出成長優化工作與測試方向。
其他主管交辦事項
影響力高：你能制定早期新創產聘的成長漏斗，你的行銷策略能直接影響產品成功與否。
行動快速：小型團隊、扁平組織，實驗速度快。
高能見度：你將與主管密切合作，共同制定策略與追蹤成果。
至少 2 年以上 成長行銷或數位行銷經驗，熟悉消費性科技或 DTC 數位平台尤佳。
熟悉或使用過其中一項工具： GA4、GTM、LINE Official Account Manager、Meta Ads、Google Ads，了解廣告來源貢獻、A/B 測試與用戶分群邏輯。
擁有創業家心態與解決問題的能力，能在有限資源下獨立完成高效行銷計畫。
能適應變動快速的環境，對產品數位化與創新服務具有高度熱情。
熟悉線上設計工具如Canva等，必要時能獨立製作素材
獎 金 類：年終獎金、員工生日購物金、人才推薦獎金 保 險 類：團傷保險 設 備 類：員工休息室 娛 樂 類：員工定期聚餐、尾牙 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內旅遊、國外旅遊、員工住院慰問金 其 他：職前教育訓練、需穿著員工制服、免費道路救援、機場接送服務優惠、整脊服務、員工旅遊補助給假
