共學計畫 - 專案經理 / 副理

規劃與執行創業者的經營管理學習方案

• 服務對象為成長期的創業者，深入了解創業者需求，能理解新創企業經營處境，為其規劃學習資源與方案。
• 完成每年度招募計畫，持續吸引具潛力創業者加入台北搖籃計畫及AAMA Academy。
• 架構多元學習方案，推動落實，並追蹤學習成效，持續優化課程與相關主題工作坊。
• 能夠有效萃取、累積及管理創業知識，系統化輸出知識內容。

合作邀約、洽談開課單位、講師

• 服務對象為企業家、專業經理人，包含陌生開發、課程專案前期接洽、公司內外部資源串聯以及長期關係經營與維護。
• 關注新創公司各產業動態與趨勢，挑戰並嘗試不同型態的業務開發策略，主動將產業洞見反饋給公司其他夥伴。
• 有效運用導師/顧問資源創造多元的學習機會。

• 創新思維：具備敏銳的市場洞察力和創新思維，能夠跳脫傳統框架思考，發掘問題背後的核心需求，提供創新的解決方案。

• 溝通協調能力：能夠有效地與不同背景、不同層級的人合作，建立良好的溝通和協調機制，協作完成任務。

• 分析解決問題能力：能夠從大量數據中迅速歸納關鍵信息，進行有效分析，提供有價值的解決方案。

• 領導能力：能夠在團隊中展現領導能力，協調團隊成員，推動項目進展，實現目標。

• 抗壓能力：能夠在壓力下保持冷靜，並有效處理多項任務，保證工作進度。

• 對創業有熱情：能夠對創業、創新有著濃厚的興趣和熱情，積極了解和掌握行業動態和趨勢。

您必須具備的資格以及技能

• 工作經驗：5年以上工作經驗，具備創業相關經驗或知識優先考慮，具有創業經驗者優先考慮，能夠給創業者提供實用的建議和支持。
• 知識技能：對創業產業趨勢有敏銳的觸覺，熟悉商業知識和市場趨勢。
• 團隊合作：具有良好的溝通、協調和組織能力，能夠有效地與不同背景的人合作。
• 課程設計：能夠針對創業者需求，設計和策劃適合創業者的學習課程，持續優化課程內容和形式，提升學習體驗和成效。
• 數據分析：具有敏銳的數據分析能力和報告撰寫能力，熟悉 Excel 和數據可視化工具，能夠利用數據指標評估學習課程的效果和參與者的反饋。
• 專案管理：熟悉專案管理工具，能夠協助部門內部專案管理，整合工具提升工作效率。

• 圖像敘事或平面設計能力

• 經營管理的相關經驗與知識

• 科技領域的產業經驗與知識

• 獎金 : 到職滿一年後保障年薪13個月、績效考核1個月、特殊表現
• 符合法定勞基法之勞健保、勞退金，另投保團體保險
• 除法定勞基法規定之假別外，每季多提供一日福利假
• 佳節禮品
• 員工結婚、生育、員工及眷屬喪葬補助
• Team building、教育訓練費、不定期贈送員工書籍閱讀
• 不定期員工旅遊與瑜珈課程、慶生、聚餐、尾牙
• 員工健康檢查
• 辦公零食、咖啡