共學計畫 - 專案經理 / 副理

關於創業者共創平台基金會

2012年至今，AAMA台北搖籃計畫號召了94位企業家、專業經理人參與擔任導師
徵選了251家具指標性的新創公司創辦人在這個平台上學習成長，

透過工作坊、行動學習及經驗分享等多元方式，提升年輕創業者經營的視野及能力。

在考量未來的永續發展及擴大影響力，於2020年6月成立

「財團法人臺北市創業者共創平台基金會」

並持續推動AAMA台北搖籃計畫。

2023年，AAMA台北搖籃計畫即將邁入十一週年
實現了商業世代智慧傳承、提攜砥礪、共創合作的價值。

核心價值

2020年，基金會成立
協助創業者成功，共創更美好的社會
是我們的使命
 

成為台灣新創生態系最具影響力的平台
是我們的願景

打造一個以創業者為核心，推動共學、共創、共好的平台

是我們的工作

每一個創業故事，都是創業者血淚的撰述
而我們有幸參與其中

我們邀請能

★自我驅動 ★協同合作 ★利他精神 ★追求創新 ★正向思考 ★適度謙虛 ★自律

熱愛團隊工作的你 加入我們！

團隊正在招募 - 共學計畫 - 專案經理 \ 副理

職務工作內容

規劃與執行創業者的經營管理學習方案

• 服務對象為成長期的創業者，深入了解創業者需求，能理解新創企業經營處境，為其規劃學習資源與方案。

• 完成每年度招募計畫，持續吸引具潛力創業者加入台北搖籃計畫及AAMA Academy。

• 架構多元學習方案，推動落實，並追蹤學習成效，持續優化課程與相關主題工作坊。

• 能夠有效萃取、累積及管理創業知識，系統化輸出知識內容。
   

合作邀約、洽談開課單位、講師

• 服務對象為企業家、專業經理人，包含陌生開發、課程專案前期接洽、公司內外部資源串聯以及長期關係經營與維護。

• 關注新創公司各產業動態與趨勢，挑戰並嘗試不同型態的業務開發策略，主動將產業洞見反饋給公司其他夥伴。

• 有效運用導師/顧問資源創造多元的學習機會。
   

我們在尋找擁有以下特質的人才

• 創新思維：具備敏銳的市場洞察力和創新思維，能夠跳脫傳統框架思考，發掘問題背後的核心需求，提供創新的解決方案。

• 溝通協調能力：能夠有效地與不同背景、不同層級的人合作，建立良好的溝通和協調機制，協作完成任務。

• 分析解決問題能力：能夠從大量數據中迅速歸納關鍵信息，進行有效分析，提供有價值的解決方案。

• 領導能力：能夠在團隊中展現領導能力，協調團隊成員，推動項目進展，實現目標。

• 抗壓能力：能夠在壓力下保持冷靜，並有效處理多項任務，保證工作進度。

• 對創業有熱情：能夠對創業、創新有著濃厚的興趣和熱情，積極了解和掌握行業動態和趨勢。

您必須具備的資格以及技能

• 工作經驗：3年以上工作經驗，具備創業相關經驗或知識優先考慮，具有創業經驗者優先考慮，能夠給創業者提供實用的建議和支持。

• 知識技能：對創業產業趨勢有敏銳的觸覺，熟悉商業知識和市場趨勢。

• 團隊合作：具有良好的溝通、協調和組織能力，能夠有效地與不同背景的人合作。

• 課程設計：能夠針對創業者需求，設計和策劃適合創業者的學習課程，持續優化課程內容和形式，提升學習體驗和成效。

• 數據分析：具有敏銳的數據分析能力和報告撰寫能力，熟悉 Excel 和數據可視化工具，能夠利用數據指標評估學習課程的效果和參與者的反饋。

• 專案管理：熟悉專案管理工具，能夠協助部門內部專案管理，整合工具提升工作效率。

如果您也擁有以下經驗或技能，更能得心應手

• 圖像敘事或平面設計能力

• 經營管理的相關經驗與知識

• 科技領域的產業經驗與知識

福利制度

● 獎金福利:年終獎金、三節禮品
● 休假福利:除勞基法規定之假別外，每三個月提供一日福利假
● 保險福利:法定保險金、團保
● 補助福利:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
● 教育訓練費 
● 員工旅遊。
● 員工健檢。
● 合作集團出版品員購優惠。

工作型態

●出差外派: 無需出差外派
●上班時段: 日班
●休假制度: 依公司規定