社群經營 - 專案 經理 / 副理

• 基金會 FB 粉絲專頁、電子報：分享社群動態、活動宣傳、增加與外部社群夥伴的互動連結、重要活動之宣傳企劃和執行其他品牌溝通內容企劃及編製

• 網站維運窗口、優化、制定長期發展策略

與網站維運廠商溝通，優化官網規格、內容，確保網站定期更新。

• 規劃中、長期網站發展策略並執行。

• 針對網站流量數據進行監控、分析，收集使用者意見，針對用戶體驗優化、各操作流程優化。

核心社群資料庫建置及維護

• 規劃創業者、導師、共創及社群夥伴資料庫架構及運作流程

• 跨部門溝通，建置基礎資料庫及對應之欄位與標籤，以利查詢

• 執行資料調查及蒐集，定期維護和更新

企劃執行及支援核心社群相關活動

• 全平台年度活動 (例如：年會、春酒、聖誕晚會)

• 創業家及導師社群活動 (例如：迎新送舊、導師小旅行)

• 抗壓性高，能夠適應快速、充滿變動與挑戰的工作節奏。
• 具備專案管理經驗，擅於獨立作業、解決問題，並能透過跨部門溝通及團隊協作，完成各項任務。
• 樂於學習，願意持續吸收並了解新創產業相關知識，
• 熱愛學習及分享，具備優秀的溝通表達與應對能力。
• 願意理解非營利組織運作之基本概念，認同並融入。

您必須具備的資格以及技能

• 工作經驗：5年以上工作經驗，具備創業相關經驗或知識優先考慮，具有創業經驗者優先考慮，能夠給創業者提供實用的建議和支持。
• 有社群媒體經營相關經驗，例如 FB 粉絲專頁、電子報、IG等。
• 有基礎資料庫建置及管理經驗。
• 有品牌溝通及管理相關經驗。
• 熟悉數位化工具、office操作（word、excel、power point）。

• 圖像敘事或平面設計能力。

• 經營管理的相關經驗與知識。

• 科技領域的產業經驗與知識。

• 獎金 : 到職滿一年後保障年薪13個月、績效考核1個月、特殊表現
• 符合法定勞基法之勞健保、勞退金，另投保團體保險
• 除法定勞基法規定之假別外，每季多提供一日福利假
• 佳節禮品
• 員工結婚、生育、員工及眷屬喪葬補助
• Team building、教育訓練費、不定期贈送員工書籍閱讀
• 不定期員工旅遊與瑜珈課程、慶生、聚餐、尾牙
• 員工健康檢查
• 辦公零食、咖啡