工作內容

一、高階主管行政支援與專案協助

  • 協助董事長、執行長安排行程,處理會議資料、彙整簡報等相關事務。

  • 協助跨部門溝通事項,追蹤會議決議與關鍵任務進度。

  • 協助主管交辦專案之規劃與執行,靈活處理臨時任務與對外聯繫。
     

二、社群活動與專案執行

  • 協助執行各類核心活動,如年會、春酒、聖誕晚會、平台分享會等。

  • 參與社群成員與導師互動活動的籌備與現場執行。

  • 統籌活動流程與細節,協助場地安排與行政事務。
     

三、社群經營與品牌溝通

  • 經營社群媒體平台(如 Facebook 粉絲專頁、電子報),撰寫貼文與文案。

  • 協助規劃品牌內容並維護外部夥伴關係。

  • 協助建置與管理社群資料庫,定期更新標籤與基本資訊。

條件要求

【必要特質】

  • 抗壓性高,能在多工與快速變動中保持專業穩定。

  • 具備良好溝通能力與協調能力,能跨部門有效合作。

  • 擁有高度責任感與細節敏銳度,能獨立完成任務。

  • 樂於學習、喜歡與人互動,願意了解非營利組織運作。

【經歷/技能】

  • 工作經驗:7年以上工作經驗,具備創業相關經驗或知識優先考慮。

  • 有公關、高階主管特助、秘書或行政協調相關經驗。

  • 熟悉社群經營工具與內容操作(如 FB、IG、電子報)。

  • 熟悉數位工具與系統(如 Office、Google Workspace、Notion)。

  • 有簡報製作、資料彙整能力。

  • 有活動執行或品牌溝通相關經驗佳。

加分條件

  • 有平面設計、視覺傳達、圖像編輯基礎能力。

  • 熟悉新創、生態系或科技產業環境者優先。

員工福利

法定項目

週休二日

其他福利

  • 獎金 : 到職滿一年後保障年薪13個月、績效考核1個月、特殊表現
  • 符合法定勞基法之勞健保、勞退金,另投保團體保險
  • 除法定勞基法規定之假別外,每季多提供一日福利假
  • 佳節禮品
  • 員工結婚、生育、員工及眷屬喪葬補助
  • Team building、教育訓練費、不定期贈送員工書籍閱讀
  • 不定期員工旅遊與瑜珈課程、慶生、聚餐、尾牙
  • 員工健康檢查
  • 辦公零食、咖啡

薪資範圍

NT$ 45,000 - (月薪)