工作內容

協助規劃與執行創業者的經營管理學習方案

  • 服務對象為成長期的創業者

  • 蒐集與分析市場資訊

  • 完成年度招募計畫,持續吸引具潛力創業者加入台北搖籃計畫及AAMA Academy。

  • 協助洽談開課單位、講師與合作邀約

  • 完成主管交辦事項 

條件要求

  • 創新思維:具備敏銳的市場洞察力和創新思維,能夠跳脫傳統框架思考,發掘問題背後的核心需求,提供創新的解決方案。

  • 溝通協調能力:能夠有效地與不同背景、不同層級的人合作,建立良好的溝通和協調機制,協作完成任務。

  • 分析解決問題能力:能夠從大量數據中迅速歸納關鍵信息,進行有效分析,提供有價值的解決方案。

  • 領導能力:能夠在團隊中展現領導能力,協調團隊成員,推動項目進展,實現目標。

  • 抗壓能力:能夠在壓力下保持冷靜,並有效處理多項任務,保證工作進度。

  • 對創業有熱情:能夠對創業、創新有著濃厚的興趣和熱情,積極了解和掌握行業動態和趨勢。

您必須具備的資格以及技能

  • 工作經驗:3-5年以上工作經驗,具備創業相關經驗或知識優先考慮,具有創業經驗者優先考慮,能夠給創業者提供實用的建議和支持。

  • 知識技能:對創業產業趨勢有敏銳的觸覺,熟悉商業知識和市場趨勢。

  • 團隊合作:具有良好的溝通、協調和組織能力,能夠有效地與不同背景的人合作。

  • 課程設計:能夠針對創業者需求,設計和策劃適合創業者的學習課程,持續優化課程內容和形式,提升學習體驗和成效。

  • 數據分析:具有敏銳的數據分析能力和報告撰寫能力,熟悉 Excel 和數據可視化工具,能夠利用數據指標評估學習課程的效果和參與者的反饋。

  • 專案管理:熟悉專案管理工具,能夠協助部門內部專案管理,整合工具提升工作效率。

加分條件

  • 圖像敘事或平面設計能力

  • 經營管理的相關經驗與知識

  • 科技領域的產業經驗與知識

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

  • 獎金福利:年終獎金、佳節禮品

  • 休假福利:除勞基法規定之假別外,每季提供福利假

  • 保險福利:法定保險金、團體保險

  • 補助福利:員工結婚、生育、員工及眷屬喪葬補助

  • 教育訓練費

  • 不定期員工旅遊

  • 不定期慶生、聚餐

  • 員工健檢

  • 辦公零食、咖啡

薪資範圍

NT$ 30,000 - 40,000 (月薪)

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