一、規劃與執行課程學習架構方案
服務對象為成長期的創業者，深入了解創業者需求，能理解新創企業經營處境，為其規劃學習資源與方案。
完成每年度招募計畫，持續吸引具潛力創業者加入台北搖籃計畫及 AAMA Aademy。
架構多元學習方案，推動落實，並追蹤學習成效，持續優化課程與相關主題工作坊。
能夠有效萃取、累積及管理創業知識，系統化輸出知識內容。
二、合作邀約、洽談開課單位、講師
服務對象為企業家、專業經理人，包含課程專案前期接洽、公司內外部資源串聯以及長期關係經營與維護。
關注新創公司各產業動態與趨勢，挑戰並嘗試不同型態的業務開發策略，主動將產業洞見反饋給公司其他夥伴。
有效運用導師/顧問資源創造多元的學習機會。
三、共好專案執行及支援核心社群相關活動
全平台年度活動 (例如：年會、春酒、聖誕晚會)
全平台分享會
創業家及導師社群活動
【我們在尋找擁有以下特質的人才】
抗壓性高，能夠適應快速、充滿變動與挑戰的工作節奏。
具備專案管理經驗，擅於獨立作業、解決問題，並能透過跨部門溝通及團隊協作，完成各項任務。
樂於學習，願意持續吸收並了解新創產業相關知識，
熱愛學習及分享，具備優秀的溝通表達與應對能力。
願意理解非營利組織運作之基本概念，認同並融入。
【必須具備的資格以及技能】
工作經驗：7年以上工作經驗，具備創業相關經驗或知識優先考慮，能夠給創業者提供實用的建議和支持。
知識技能：對創業產業趨勢有敏銳的觸覺，熟悉商業知識和市場趨勢。
團隊合作：具有良好的溝通、協調和組織能力，能夠有效地與不同背景的人合作。
課程安排：能夠針對創業者需求，設計和策劃適合創業者的學習課程，持續優化課程內容和形式，提升學習體驗和成效。
數據分析：具有敏銳的數據分析能力和報告撰寫能力，熟悉 Excel 和數據可視化工具，能夠利用數據指標評估學習課程的效果和參與者的反饋。
專案管理：熟悉專案管理工具，能夠協助部門內部專案管理，整合工具提升工作效率。
圖像敘事或平面設計能力
經營管理的相關經驗與知識
科技領域的產業經驗與知識
