AAMA 台北搖籃計畫 成立背景

AAMA (Asia America Multi-Technology Association) 1979 年成立於美國矽谷，創立目的為加強企業間聯繫、促進亞太地區商業發展、提升管理和領導階層的成長，是美國矽谷科技商務協會中的領導者之一。

2004 年、2007 年、2012 年，AAMA 北京、上海、珠三角分會陸續成立，並推動「搖籃計畫」積極協助青年創業家成長與進步，至今成效卓著，多家企業已成功上市或獲得創投融資。

2012 年 詹宏志 及 顏漏有 先生有感於創業對台灣社會未來發展的重要性，同時亦觀察到台灣尚缺乏完善的創業生態系統，透過連結跨世代導師的經驗及策略夥伴的資源，在《數位時代》支持下發起與成立 AAMA 台北搖籃計畫。

 「成功不可複製，智慧可以傳承」是基金會的理念。

每一個創業故事，都是創業者血淚的撰述，而我們有幸參與其中。

協助創業者成功，共創更美好的社會
是基金會的使命
 

成為台灣新創生態系最具影響力的平台

是基金會的願景

打造一個以創業者為核心，推動共學、共創、共好的平台

是基金會的工作

發展歷程

• 2012 年 3 月以非正式組織開始推動「AAMA 台北搖籃計畫」
• 台北搖籃計畫招募對象以成長期創業者為主，涵蓋數位科技應用及生活產品/服務二大類別
• 為追求永續發展及擴大影響力，2019 年 12 月理事會決議成立基金會，2020 年 5 月正式籌組成立「創業者共創平台基金會」
• 台北搖籃計畫截至目前已邁入第 15 期，此計畫目前共有 323 位創業者及 120 位導師

• 獎金 : 到職滿一年後保障年薪 13 個月、績效考核 1 個月、特殊表現
• 符合法定勞基法之勞健保、勞退金，另投保團體保險
• 除法定勞基法規定之假別外，每季多提供一日福利假
• 員工健康檢查
• 佳節禮品、尾牙
• 員工結婚、生育、員工及眷屬喪葬補助
• Team building、教育訓練費、員工書籍閱讀、瑜珈課程
• 員工旅遊、辦公零食、咖啡、慶生、聚餐