1. 正式員工公司給予第一年按到職期間比例計算7天的特休假
2. 不定期員工聚餐、聖誕節活動、職福會等 (增加工作外技能並提升同事間情誼)
3. 一個月年終(視績效往上調整績效獎金)
4. 員工海內外旅遊補助
5. 哺乳室設置 讓員工無後顧之憂
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