我們正在尋找一位對於數位行銷企畫的有高度專業與熱忱的你加入我們的團隊。
行銷企劃執行：根據主管設計的行銷企劃進行執行，對於內容創作具有高度執行力，對於內容行銷中的視覺設計和文案撰寫，具備獨立作業能力。
【日常任務】
1.數位通路管理：官方網與第三方平台電商之課程與產品上架，上架課程的圖文、票卷控管和等營運，以及ZOHO CRM的自動流設定和新增報表的訂單處理，建立日報給營運組。
2.行銷企劃與執行：負責經營與活絡平台、社群(FB&IG)、Line@等的新舊客戶，掌握社群動態的變化，進而調整行銷策略，及每日課程報名狀況控管、行銷控管、年度課程總表、等文件整理。
3.行銷專案規劃和執行：協助或主導各行銷專案企劃或執行，產品經理與組內一同討論行銷策略並執行。
1.執行長：掌握執行長對於品牌的理解，並根據其想法進行相關企劃
2.商業開發組：與其商業通知開發、產品企劃討論出最佳的數位行銷企劃
3.營運組：與其共同開發客戶服務相關流程，並共享相關資訊
祥旺達科技的公司制度屬於扁平化管理，讓溝通協調更加快速交流，目前也持續改革中，期待雙向溝通下建構更符合人性。未來目標是內部市場化，讓專業有價這個理念可以落地，讓不論任何職務的夥伴都具有成就感，且感到自己被重要，我們期待透過制度促使公司建立當責文化，讓公司成就個人的職涯發展。
1.學習型文化：我們鼓勵員工不斷學習和成長，提供培訓和知識分享機會，以推動專業發展。
2.誠實與真實：我們建立坦誠和透明的文化，鼓勵員工坦率表達意見，有助於建立信任和長期合作關係。
3.開創性與自由：我們賦予員工自主權，促進創新和獨立思考，以及多方交流，鼓勵嘗試新方法，並不畏懼失敗。
【職能需求】
1.內容創作：具備創作和管理行銷文案、圖片製作或影片腳本等內容的相關能力，至少需要圖片設計及文案撰寫的能力，可達獨立作業的能力，或是具有相關概念可快速學習上手。
2.電商營運管理：具備網站企劃、架構、電商營運的執行能力，具備資料管理的概念，可獨立操作並上架資訊。
【進階】
3.策略規劃能力：能夠制定和執行全面的行銷策略，具備高度靈活性和創新思維，能夠應對市場的快速變化並制定相應的應對措施。(具有相關經驗，可入職後持續成長)
3.專案管理：具備管理多個行銷專案的能力，能夠協調各部門資源，並按時按質完成目標，適合處理複雜的行銷專案。(具有相關經驗，可入職後持續成長)
ps.能力要求1與2擇一，如果皆有，更好。
【專業態度】
1.合作與開放性：能夠在團隊中有效合作，願意接受不同意見，並能促進團隊的整體協作與創新。
2.市場敏感度：高度敏銳地關注市場動態，能夠迅速捕捉市場趨勢和消費者需求，並及時調整執行的細節。
【面試流程】
1.請透過系統提交你的自我推薦與履歷，審核後，我們將會傳問卷請你填寫
2.收到問卷後，審核後，則會安排實體面試時間，請參考以下內容準備10分鐘簡報，讓我們更快認識你的專業
3.合適者獲取面試通知後，將安排於第一次實體面試，評估專業性、合作性、企業文化的適配性。
4.將於1週工作日內給予回覆。
【簡報內容】
1.自我介紹與經歷
2.作品簡介、過往經驗，針對職務適配性進行設計
3.你怎麼看待台灣的行銷環境，以及如何是你運動健康產業行銷？
【加分經驗】
1.行銷企劃經驗：1年以上的數位行銷企劃經驗，具備成功案例，能夠在複雜的市場環境中獨立策劃和執行行銷活動。
2.電商運營知識：了解電商平台的運作模式及消費者行為，能夠運用這些知識來提升轉化率和用戶體驗。
位於南港旁邊的汐止，宏碁大樓Acer 隔壁的東方科學大樓，環境明亮且舒適，辦公室內可以看到窗外的山景，午餐不用跑出去吃，大樓一樓內有選不完吃不膩的美食餐廳。
上班時間 :早上8:30上班、晚上5點半點下班
現磨咖啡、每日源源不絕的零食點心，雙月固定聚餐
免費線上課程教育資源及書籍：專案管理、行銷、財務相關
免費運動相動課程：肌內效貼紮、運動按摩課程
員工旅遊 (國內/國外)：目前去過馬來西亞、日本、東南亞
購買自家銷售之產品可享員購優惠價
使用Google workspace企業版，不用怕空間不夠，或是使用個人空間，預約時間以Calender
使用眾多數位行銷工具：Zoho CRM、Insider、自架網站
使用Notion進行會議紀錄與專案管理，會議文化簡單明瞭，無須每周做簡報進行會議
工作與生活界限明確：使用Slack進行工作訊息討論，不洗版、不會下班出現訊息
持續規劃遠距上班中：降低不同區域上班夥伴的成本
