內容行銷專員

這份職缺為運動健康產業的內容行銷企劃，適合想往運動健康領域探索的你，我們正在尋找一位對於數位行銷企畫的有高度專業與熱忱的你加入我們的團隊。

本職位不是庶務性或聽命行事的行銷角色，而是一個「價值轉譯的行動設計者」。我們尋找的是一位能夠從品牌與產品的深層價值中，轉化出能夠打動消費者、引發共鳴的溝通者。你的任務不只是產出內容，而是要讓產品「被理解、被喜歡、被選擇」，在每一次溝通中創造情緒價值與品牌信任。

【關鍵職責：行銷企劃執行】
內容行銷是品牌價值與使用者感受之間的轉譯橋樑，能以商業視角洞察市場脈動，並以策略與實作能力打造出具情緒影響力的內容體驗。此角色將與行銷組、產品組密切合作，聚焦在品牌與產品的價值放大，並讓使用者「感受到而非只是看到」。

【日常任務】
1.撰寫產品頁面與活動或社群 Landing Page 文案
2.企劃與製作品牌社群貼文圖文（含IG/FB等）
3.協助規劃廣告文案與素材需求並與設計協作
4.構思並維護品牌內容主題庫與關鍵訊息地圖
5.使用Notion、GA、Meta Business等工具追蹤任務與效能
6.參與每週行銷與產品例會，回報進度與市場觀察
 

【特質與態度】

1. 價值洞察與轉譯行動力：具備敏銳的市場與產品感知，能理解品牌與使用者間的核心連結，快速判斷當下的關鍵任務，並主動將抽象理念轉化為具體策略與行動內容，創造真正有價值的溝通。
2. 學習敏捷 × 協作整合者： 　對新工具與知識保持高敏感度與行動力，善於應用數位工具提升工作效能；同時具有良好的跨部門協作與整合力，能開放吸收外部意見，從資料與回饋中快速優化策略與執行。
3. 自主與當責心態：具備自我驅動能力與結果導向，能在無明確指令下推進任務，積極為成果負責，展現強烈的主動性與使命感。
4. 願意理解品牌精神與身體價值： 　對運動科學與傷害預防的理念有認同與好奇心，願意投入時間理解品牌語境，並將之內化成為日常行銷與溝通的核心語言。

【職能需求】(能力等級為1~5)

1.  內容及社群行銷（Lv4）：能以品牌語調撰寫社群貼文與活動主軸，串聯用戶情境與產品價值；可獨立完成內容規劃、製作與發佈流程，設計跨平台主題行銷週期；熟悉各平台（IG/FB/YouTube等）內容特性。
2. 廣告行銷（Lv2）：能撰寫具吸引力的廣告文案、設計基本素材需求；可操作基本廣告平台（如 Meta Ads），整理成效數據並提出初步觀察。
3. 視覺設計（Lv2）：能操作 Canva、Figma 等工具完成排版與圖像處理；理解構圖與品牌識別邏輯，能協助延伸主視覺應用。
4.  數位工具應用（Lv3）：熟悉 Notion、Google Workspace、ChatGPT、社群排程工具等；能獨立整合工具進行工作流程設計、任務追蹤與團隊溝通協作。

我希望你是那個能夠辨別出行銷策略的品質，以及當下現在最需要做甚麼事情，這樣的行銷夥伴，是能夠具備產品與品牌價值轉換的洞察力，就算你數位工具沒有超強，但你願意開始透過AI來補強自己的弱項，也能夠辨別幻覺，能夠駕馭AI，超越自己的限制。

如果你一直覺得自己明明一身本領，但總是欠缺戰場發揮，歡迎來聊聊，我們很期待你這樣的人才。

【面試流程】

1.請透過系統提交你的自我推薦與履歷，審核後，我們將會傳問卷請你填寫
2.收到問卷後，審核後，則會安排線上面試時間，討論你的個人特質與價值觀
3.完成後，如果有後續面試，請參考以下【簡報內容】內容準備10分鐘簡報，讓我們更快認識你的專業
4.將於1週工作日內給予回覆。

【簡報內容】

1.自我介紹與經歷

2.作品簡介、過往經驗，針對職務適配性進行設計：不論是任何文案、廣告素材、社群內容、影片等內容，我們想知道你對於一個品牌或是產品，如何做到價值主張、價值轉換、如何調整語言、對於消費者體驗的在乎

建議可以先至官網和電商網站了解公司服務內容，面試時會詢問相關問題。(ps.請先別挑剔我們的網站體驗，我們知道問題，我們需要的是解決方案)

STR運動預防平台：https://str-health.com/
 

1.公司環境 ：

位於南港旁邊的汐止，宏碁大樓Acer 隔壁的東方科學大樓，環境明亮且舒適，辦公室內可以看到窗外的山景，午餐不用跑出去吃，大樓一樓內有選不完吃不膩的美食餐廳。

上班時間 :早上8:30上班、晚上5點半點下班

2.福利制度：

1. 現磨咖啡、每日源源不絕的零食點心，雙月固定聚餐

2. 免費線上課程教育資源及書籍：專案管理、行銷、財務相關

3. 免費運動相動課程：肌內效貼紮、運動按摩課程

4. 員工旅遊 (國內/國外)：目前去過馬來西亞、日本、東南亞

5. 購買自家銷售之產品可享員購優惠價

6.  

3.工作環境

1. 使用Google workspace企業版，不用怕空間不夠，或是使用個人空間，預約時間以Calender

2. 使用眾多數位行銷工具：Zoho CRM、Insider、自架網站

3. 使用Notion進行會議紀錄與專案管理，會議文化簡單明瞭，無須每周做簡報進行會議

4. 工作與生活界限明確：使用Slack進行工作訊息討論，不洗版、不會下班出現訊息

5. 持續規劃遠距上班中：降低不同區域上班夥伴的成本