[1.Talk PRM]|醫療 SaaS B2B Sales 軟體業務顧問 (南區)

AlleyPin 翔評互動

工作內容

AlleyPin 是專注於診所數位轉型的醫療科技公司,目前已服務超過 2,000 家診所。

我們的核心產品 1.Talk PRM(Patient Relationship Management),協助診所整合 LINE、預約、患者溝通、回診追蹤與日常營運流程,讓診所能更有效率地管理患者關係與提升服務體驗。

隨著這幾年的市場拓展與功能發展,AlleyPin的產品逐漸成為診所營運上不可或缺的必備工具,近期醫療場開始面臨缺工、自費醫療成長,以及 AI 逐步進入客服與營運流程,PRM 正從單一系統工具,發展為診所經營與 AI 自動化的重要基礎設施。

我們正在尋找願意快速學習、理解客戶並建立商業判斷力的新世代 B2B Sales。
------------------
你將負責的工作

1. 開發並經營診所客戶

AlleyPin 擁有完整的 B2B Marketing 團隊,持續投入廣告、PR、內容行銷與市場活動,為業務團隊創造穩定的潛在客戶來源。

你將會接觸來自市場行銷活動的主動詢問名單,但我們也期待你具備主動開發客戶的能力,能自行建立名單、拓展市場,並持續累積自己的客戶管道。

我們希望你不只是等待機會,而是有能力主動創造機會。

2. 進行顧問式需求訪談

AlleyPin 期望提供給客戶的,不只是單點功能介紹,而是能真正理解診所的營運現況,並提出具體的改善建議與解決方案。

要做到這件事,你需要具備問對問題的能力。

你需要透過訪談,理解客戶目前在患者溝通、預約管理、回診追蹤、人員效率與營運流程上的真實問題,再結合 1.Talk PRM 的功能與導入經驗,提出適合客戶的解決方案。

我們重視的不是你講了多少,而是你能不能問出關鍵問題,並讓客戶看見真正需要改善的地方。

3. 將產品功能轉化為商業價值

客戶不會因為功能很多就購買系統。

你需要根據不同診所的經營情境,說明 1.Talk 能如何協助客戶提升效率、改善服務流程、強化患者關係,並支持未來成長。

你需要學會使用客戶聽得懂的語言溝通,而不是只背誦產品功能。

同樣一項功能,對單店診所、連鎖診所、自費診所與急性科別診所,可能代表完全不同的價值。

要完成這件事,你不只需要了解產品功能,也需要理解公司的發展方向、醫療產業、不同科別的營運模式,以及客戶在決策過程中的考量與人性。

4. 規劃產品展示與銷售提案

隨著 AlleyPin 的客戶規模持續擴大,你將有機會與連鎖診所集團、地區醫院及其他大型醫療機構進行提案。

你需要根據客戶背景與需求,規劃產品展示內容與銷售提案,並能使用 AI 工具完成資料蒐集、產業分析、簡報架構與提案內容整理。

我們期待你不只是會製作簡報,更具備清楚表達、建立邏輯與現場提案的能力,能讓客戶理解問題、方案與合作價值。

5. 推進客戶決策與商務談判

B2B 銷售通常需要經歷多次溝通,客戶也可能同時比較不同系統、價格與內部意見。

你需要持續掌握客戶的決策進度,辨識真正的決策者與影響者,釐清案件停滯的原因,並推動下一步行動。

我們期待業務所傳遞的價值能夠超越價格競爭,協助客戶理解投資系統所能帶來的效益,以及維持現況、不做改變可能持續產生的成本。

你不只是提供報價,而是需要協助客戶做出合理的商業決策。

6. 使用 Sales CRM 管理銷售流程與業績

你需要穩定使用 Sales CRM 與內部工具,持續管理並優化個人的銷售進度。

工作包含更新客戶狀態、記錄會議內容、設定下一步行動、管理銷售管道、追蹤成交預測,以及分析案件停滯與流失原因。

我們期待你能透過數據了解自己的銷售表現,而不是只依靠感覺工作。

你需要知道問題發生在哪個環節,並持續調整自己的開發、訪談、提案與追蹤方式。

7. 靈活使用 AI 與數位工具

目前 AlleyPin 內部大量使用 Slack、Notion、Pipedrive、ChatGPT、Gemini 與 Claude 等工具,協助團隊進行溝通、知識管理、客戶研究、會議整理、提案製作與銷售分析。

我們期待你能主動使用這些工具提升工作效率與品質。

不要求你一開始樣樣精通,但希望你願意持續學習、嘗試新的工具,並將它們真正運用在日常銷售工作中。

不求樣樣精通,但求時時更新。

8. 具備跨團隊溝通與協作能力

AlleyPin 已建立完整的客戶服務與分工流程:

- Sales 團隊負責新客戶開發與成交
- AM 團隊負責既有客戶續約與 Upsell
- CS 團隊負責系統導入、使用協助與線上問題排除

你的工作不會只停留在成交前,也需要與 AM、CS、Marketing、Product 等團隊密切合作,確保客戶需求被正確理解、資訊能順利交接,並讓客戶獲得一致的服務體驗。

我們期待你具備清楚溝通、主動同步與協調資源的能力,而不是把問題丟給下一個部門後就結束。

條件要求

遠端型態

部分遠端面試

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

  1. 工作設備 - 提供工作Mac筆電以及電腦螢幕
  2. 工作環境 - 近松山火車站,170坪舒適空間,每個座位皆配有Backbone人體工學座椅
  3.  薪資與職涯狀況
    • 正職規劃優於市場的薪資
    • 依據不同任務目標規劃不同激勵方案
    • 擁有完善的升遷制度協助AlleyPin的夥伴發展職涯
  4. 定期聚餐
    • 每月定期做 team building,公司請客吃好料
    • 每年固定舉辦尾牙或春酒活動
  5. 不定期提供學習資源,包含外部講師、外部講座、線上學習課程
  6. 健康福利相關
    • 每年規劃健康檢查相關福利
    • 不定期療程特殊方案(包含牙科,醫美等等公司客戶提供)
  7. 特休假制度 - 優於勞基法休假天數,員工到職後(不須滿一年)即可依當年度在職比例享有特休假

薪資範圍

NT$ 800,000 - 3,000,000 (年薪)