全方位任務型儲備MA- 產品管理/設計

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About Us

AmazingTalker 致力建立一個全方位的線上教學平台,讓任何人都可以找到最適合自己的家教,以不斷提昇線上教師收入為使命。始於 2017 年,目前平台上約有 8000 名教師、超過 100 萬名學生,以及進行 550 萬堂語言、升學等課程,橫跨 190 個地區。2020 年入選「親子天下」的【教育新創20+】,2021 年入選【AAMA台北搖籃計劃】,2022年獲得 A 輪募資 1550 萬美元,投資人包括中華開發資本、集富亞洲(JAFCO Asia)、500 Global。我們目標是成為台灣教育新創界第一間「獨角獸」,讓世界看見台灣。

我們深信人才是公司的根本,能夠凝聚一群有創意和高效率的優秀人才,才能夠為社會創造偉大的價值。如果您想成為未來的領䄂,渴望成長快速累積實戰經驗,得到實踐自我的機會,展現突出的學習能力和渴望創造非凡的企圖心,你就是我們在找的人才!

歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、團隊成員見證等資訊。

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About The Team

我們會因應您的背景、興趣、專長、公司業務需求及運作流程等,安排您到合適的部門進行培訓,在實際的任務中實踐。成員皆有機會參與:

  • 跨職能合作:跟產品、行銷、工程、客服等成員合作,挑戰多元工作領域,橫向拓展技能廣度,提昇解決問題宏觀視野。
  • 跨地域任務:研究和分析海外市場使用者需求,洞察新的成長動能,優化在地化的行銷和產品策略。
  • 定制職務計劃:跟團隊主管討論個人職涯發展規劃,確立自己在團隊中的定位,設計個人化的學習和成長計劃
  • 持續評估表現:跟團隊主管定期進行檢討,了解工作表現和預期,提出具建設性的優化建議和改善方式

🌏 全球教師研發部 - 以打造教育工作者無限成長的舞台為願景,提昇優質教師收入為使命。教師團隊致力打造更多武器,幫助有潛力的教師持續發展個人能力,推動和鼓勵他們突破自我,能夠在社會發揮更大的影響力。新進成員會接受產品、數據分析等培訓,了解現有功能的邏輯和機制,在資深產品設計師帶領下,從優化現有教師功能開始,練習如何應用「智慧處事」的方法學在任務中,從問題核心出發,思考從根本性解決問題的方案,一步步累積產品設計和產品管理的經驗。

📈 全球成長研發部 - 以讓更多學生找到適合的教師為願景,持續增加學生使用平台學習為使命。成長團隊致力優化新用戶使用平台的體驗,使新接觸平台的用戶,能夠在最短時間內找到適合他們的教師開始上課。新進成員會學習產品轉換率優化的核心概念,如何使用數據分析工具找出轉換流失的缺口。在資深產品經理的指導下,參與 Search enginee optimisation (SEO)、App store optimization(ASO)、Conversion rate optimisation(CRO) 等專案,在現有功能進行迭代,培養數據觸覺和洞察力。

🎖用戶體驗優化部 - 以創造學生、教師和平台三贏的用戶體驗為願景。體驗優化團隊致力優化售後服務的體驗,以及為拓展新市場建制金流。團隊會跟客服部門密集協作,收集大量學生和教師的回饋,分析用戶最常遇到的共通問題,透過設計機制和功能,從根本性解決用戶問題,降低問題重複發生的頻率。新進成員會先進行產品培訓,了解學生和老師最常使用的功能的邏輯和機制,然後開始著手為用戶提出的問題進行研究,以 on job training 方式,一步步實踐產品設計師解決問題時的設計原則。

About the Role

「全方位任務型儲備MA」是晉身成為未來領䄂的重要角色,在加入後您有機會在不同部門之間進行輪調,橫向拓展產品、行銷、數據分析的能力,透過實際工作任務中的實踐,累積專業能力和經驗。隨著團隊持續擴編拓展到更多市場,您將有機會帶領小團隊完成能夠發揮影響力的專案,並在資深主管的栽培下,培養專案管理、人際溝通和領導能力。

如果你具備以下特質,您將會非常適合這個職位:

  • 能夠把未知、複雜而抽象的問題,拆解成小問題,再以有系統的方式,把各個小問題解決
  • 善於溝通和表達能力,熱衷於和使用者接觸和交流,渴望為他們解決問題。
  • 不限制自己的學習和工作任務,不論是數據分析、使用者研究、問卷和訪談,只要能夠解決問題和達到目標,你會想盡辦去嘗試。

條件要求

We're looking for:

  • 大學畢業後不超過 5 年工作經驗
  • 能夠透過經驗和實例證明自己有很強的學習能力
  • 對教育型的新創充滿熱情,渴望在一間快速成長的新創發長自己的事業
  • 有強烈的驅動自己成長動能,展現強烈的執行力,渴望為長期目標發揮影響力
  • 一個自我啟發者,能夠在未知的環境中發掘新知識,找到正確方向不斷提昇自己
  • 一個自我領導者,可以在快速變化的環境中獨立工作,並且可以與多個緊密團隊合作
  • 良好的時間管理能力,能夠同時執行多項任務,並確立優先順序,有需要時能迅速調整
  • 敢於跳出舒適圈進行跨領域的學習,不怕面對失敗和能夠快速調整自己。

遠端型態

完全遠端面試

此職缺面試流程採線上面談。

員工福利

★加入AmazingTalker的福利★

假期福利

  • 全薪病假、事假無上限
  • 週休二日、國定假日連休不補班
  • 15天特休假,每年增加一天
  • 女性同仁每月生理假 1 天
  • 彈性上下班時間(上班 9:00 - 10:00 ;下班 18:00 - 19:00)

【休閒福利】

  • 提供學習補助金購買線上外語課程、外部課程和書籍
  • 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室
  • 內部圖書館定期採購書籍
  • 每星期舉辦拳擊課、瑜珈課
  • 吃不完的零食、飲料和健康食品
  • 豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動
  • 免費脊骨治療、整復治療放鬆身體
  • 定期社團與活動(羽球、抱石、生日派對、聖誕派對等)
  • 不定期員工旅遊
  • 定期健康檢查

【舒適工作環境】

  • 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程
  • 佔地 800 坪辦公室
  • 配備人體工學辦公椅
  • 舒適共用站桌與升降桌
  • 配備 24~27 吋外接特大螢幕

【薪資待遇】

  • 月薪 NT$ 50,000 至 NT$ 70,000(依照經驗調整)
  • 14 個月薪資
  • NT$ 700,000 - 980,000 (年薪)
  • 提供學習補助金
  • 提供公司電腦 或 電腦補助金

薪資範圍

NT$ 50,000 - 70,000 (月薪)

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