【只處理透過以下連結申請的應徵者】

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About Us

AmazingTalker 致力建立全面的線上教學平台，讓任何人都可以找到合適的家教，以不斷提昇線上教師收入為使命。自2016年12月創辦以來，我們在60多個國家和地區，累積超過400,000名註冊用戶。在 2020 年 4 月，更被「親子天下」入選為【教育新創20+】，成為全台最具創新力道的20家教育新創之一。我們目標是成為全球性的新創，讓世界看見台灣。

應徵前可以先了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才個人特質和團隊成員的見證：http://bit.ly/atculturetw

Journey at AmazingTalker

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工程文化

我們在Engineer徵才資訊提供了許多資訊，希望能幫助你評估AmazingTalker是不是一間符合你期待的公司!

• 拆解需求直達本質- 工程師會與PM一起面對問題一起探索解決本質問題的方法，在AT我們重視工程師和團隊的其他成員一起解決問題，而不只把需求做完。
• 注重程式碼品質- 我們有幾個機制確保程式碼的品質 1. 開發前的架構審核 2. 程式碼審核 3. 單元測試，我們鼓勵工程師用介面設計的思維來撰寫程式碼。
• 勇於嘗試新技術- 鼓勵工程師自我學習並提供技術課，成員勇於嘗試新的事物，都會主動想推動各種技術、流程或架構，幫助讓整個開發更順暢、迅速。
• 知識共享- 團隊的每個成員會記錄自身的知識彼此迭代，你可以在公司學習以及分享所有人的知識。
• 不懼於對他人提問- 團隊成員都是理性的提問，所以當面臨被他人提問或是質疑的時候，會用更開放的態度，不會有疑慮對方是不是在針對自己，對事不對人。
• 面對質疑保持開放態度- 成員抱持的開放的心態，通常的討論氛圍也都很舒服，將其他人的想法、建議、批評轉化成持續迭代改善的養分。
• 讓數據說話- 從規劃到蒐集到統計到迭代，我們的每一個決策都是有理有據的，面臨決策不是用猜的而是用迭代出來的經驗來預測未來。

條件要求

*在工程師的招募上都沒有限定應徵者過去使用的框架語言

• 熟悉 iOS SDK 及 Swift
• 熟悉 MVVM或MVC架構 (目前是MVVM)
• 熟悉 functional reactive programming 概念並有運用過任一框架的經驗
• 熟悉 SOLID, Unit Test, Clean Code, Design Pattern, Object-oriented Programming, Protocol-Oriented Programming
• 具備串接後端API經驗
• 熟悉App上架流程
• 熟悉 GraphQL 加分

應徵方式

應徵前，了解更多AmazingTalker工作環境&文化: https://blog.amazingtalker.com/zh-tw/culture/

請透過以下連結申請，附上cover letter和CV/Resume: https://amazingtalker.breezy.hr/p/30ec49d71da7

【薪資待遇】

• 薪資架構每年 14 個月
• 按工作表現每半年到一年加薪
• 員工股權認購

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