【策略處】資深集資專員/集資專員

貝殼放大 Backer-Founder

仕事内容

【為什麼要加入策略處?】
在公司航向願景的過程中,一定會有兩種案子:
一、穩定創造價值的順風案
二、難搞且高風險的逆風案

順風案能為公司帶來穩定成長、讓貝殼人有個家;
逆風案能讓公司偶爾突破瓶頸、長出新商業模式。

而這些難搞的逆風案,該由哪個部門處理呢?
Google 有 X 部門、英國情報局有 MI6、貝殼有策略處。

策略處的我們不只處理難搞的事情,還有超級難搞的事情。
但扣除難搞,也充滿著價值與無限可能,諸如:

那些目標金額上看半億的案子,做完後直接成為人生作品集。
那些高度挑戰到懷疑人生的案子,做完直接職涯與能力爆擊。
那些沒有資源但充滿潛力的團隊,你能跨公司整合資源來協助他們。

沒人帶時全靠自己,同事有空一定幫你;
失敗我們一起扛住,成功我們一起慶祝。

歡迎想暴增學習強度跟自我挑戰的你,加入貝殼策略處。


【工作內容】
⁍ 負責國內群眾集資、整合行銷案件之專案窗口與進度管理。
⁍ 發想國內群眾集資、整合行銷案件之專案窗口與進度管理。
⁍ 前述案件比例約為內容議題 60%、整合行銷 30%、產品集資約 10%。
⁍ 執行市場調查、策略分析、廣告投放、媒體操作、文案撰寫與客戶服務。
⁍擔任 PM 每年負責約1,000萬 ~ 3,000萬的累積集資金規模。
⁍其他合於職稱或雙方議定之工作項目。

推奨されるスキル

【能力需求】
⁍ 具有 1 年以上工作經驗。
⁍ 有新創、電商、媒體、設計、集資相關的操作或工作經驗,把東西賣掉都算。
⁍ 時程管理能力極強、擅長多工處理最高同時負責 3~5 個案子,極限操作可能會一周上一案;需要優秀的時間管理與大顆心臟。
⁍ 能編輯設計檔案,並知曉設計、影像領域各類型檔案、驗收、交付原則。
⁍ 具有與平面設計師、工業設計師、前端工程師其中之二協作的經驗。
⁍ 能快速學習、上手各類 SaaS 軟體後台,並熟悉線上協作方式。
⁍ 資料查找能力,能靠自己找到多半問題的答案。
⁍ 具有獨立專案執行經驗,有文案撰寫、社群經營、廣告撰寫經驗者。

面接形式

ハイブリッド型選考

此職缺面試流程採線上面談,並依狀況評估是否安排實體會談

ハイブリッドワーク

推奨される資格

【加分條件】
⁍ 具有前端開發、平面設計、產品設計、影像製作其中一項執行能力或經驗。
⁍ 真心喜歡新事物、喜歡接近創作者。
⁍ 對貝殼放大各子公司、各部門服務、合作案件有足夠認識。
⁍ 自身擁有設計或影像等外包人脈。
⁍ 喜歡摸索新技術和定期觀看國內外創意作品。
⁍ 有固定寫作與閱讀習慣。
⁍ 熟悉設計思考,從問題發想解決方案。
⁍ 別人可能會說你是工作狂,但你很清楚自己是在為熱愛的志業奮鬥。

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、週休二日、陪產假、產假、員工體檢、職災保險

待遇・福利厚生

★ 每年度發放目標獎金。
★ 試用期後,從到職日開始計算年資,滿半年享有 6 天的有薪休假(法定特休與貝殼假),滿一年後 12 天,往後依年資每年度總假期天數增加 2 天,上限為 36 天,讓你工作之餘也可以休飽飽,放鬆身心靈。
★ 辦公室、遠端混合制度,讓您換個環境換種心情。試用期間以進辦公室為原則,試用期通過後以混合制度為主。
★ 每年全薪病假 12 天、半薪病假 21 天。
★ 每年提供學習/數位津貼 $12,000 元或是公務筆電一台。
★ 每年提供 $6,000 的工作相關進修補助,還有社團活動,讓您身心都頭好壯壯。
★ 每週零食飲料補充、每日咖啡無限暢飲(但也不要過量啦)、按摩師定期駐點服務。
★ 不定期內外部大師開講培訓課程,一起把專業放大~放大~再放大!
★ 每季部門聚餐補助,跟同事一起巡迴米其林台北指南。
★ 每年員工旅遊,可能綠島可能冰島。(海外我們去過釜山、香港、清邁、宿霧)
★ 滿 1 年享員工健檢,助你掌握身體大小事。
★ 政府規定的補班日,貝殼都是不扣假的休息日。
★ 均齡 30 的青春團隊,連 36 歲看起來也像 18 歲。

給与

NT$ 42,000 - 48,000 (月給)