工作內容

【工作內容】
1、CSR計畫專案執行
2、CSR計畫專案管理及執行品質追蹤報告
3、CSR計畫專案成果行銷推廣
4、合作夥伴溝通及合作管理
5、支援公共業務合作開發
6、支援公共業務行政事務


【必備條件】
1.具備企業CSR或教育新創相關經驗兩年以上
2.具有數位學習或閱讀素養教學等業務實務經驗者佳
3.EQ 職場情商高且具有正向良好的抗壓力
4.「以目標為導向」的服務設計與策略規劃
5.具備優秀的聆聽、溝通與說服能力
6.具備跨部門溝通與協調能力
7.具備有效提案的溝通說服能力
8.具備洞察問題及危機處理能力
9.擅於團隊合作亦可獨立作業

條件要求

公司福利

1.上班時間:09:30-18:30(彈性半小時),中午休息1個半小時。
   → 辦公環境明亮寬敞,開放式吧台與獨立工作區,適合夥伴自由交流或享受一個人的寧靜!            → 遠距辦公模式: 目前公司採取彈性WFH 制度,研擬疫情結束後會沿續彈性遠距辦公制度!

2.優於勞基法之休假制度
   → 第二年就14天囉!之後每一年加1天加到30天為止!認真工作,也要認真的出去玩!
   → 幸福企業連假不用補班! 過年體恤同仁返鄉塞車之苦,一律提早一天放假!

3.員工旅遊
   → 每年提供20000元旅遊金及4天不扣薪旅遊假,今年你/妳想去哪呢?

4.提供早餐
   → 美好的一天就從早餐開始!

5.部門迎新聚餐
   → 有想吃的餐廳就這時候去吃吧!

6. 不定期Happy Time
 → 在公司內小型園遊會、充滿智趣的同樂會、外出半日遊解謎提包…福委們絞盡腦汁讓大家有最美好開心的回憶哦!
 
7.提供零食飲料
 → 上班根本不怕餓到阿!只需擔心體重直線上升!

8. 生日津貼
 → 沒有什麼事比出生更偉大的了!! 

9. 獎金類 
 → 年終獎金與季度獎金,一年的辛勞就靠它了!!!

10.每月娛樂福利金
 → 讓你走出家、走出辦公室,體驗更多有趣的新事物!

11. 同仁健康關懷
   → 帶薪病假
   → 同仁任職滿一年可有2年一次的健康補助檢查!

12. 進修學習
   → 鼓勵同仁學習,學習課程與進修書籍補助!

*部分福利正職員工方得享有*

薪資範圍

NT$ 36,000 - 42,000 (月薪)

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