後端工程師 NodeJs Backend Developer (JoSeal)

工作內容

職務說明:
JoSeal 是幫你優集團繼PaGamO後又一推出之教育創新產品,主要透過共學的理念與跨平台的裝置,協助企業完成知識的傳承教學與學習成果管理,同時也可以協助教師等人員為實體課堂產生輔助,透過雲端化的平台介面讓學生可以達到課前預習、課後練習與討論及測驗了解學習成效與講師觀察數據報表追蹤等成果。
產品網址: https://www.joseal.app/

教育是能改變人類一輩子的事情,歡迎對教育科技有想法的你一起來加入我們。
你將會與前端夥伴、APP夥伴、QA夥伴、產品經理等,⼀同討論產品功能開發細節,徹底且全⾯地理解使⽤者的問題、你的程式碼將會如何解決使⽤者的問題、提供良好的體驗,你並非只是⼀個碼農,⽽是可以實際參與產品走向的討論,真切的影響產品的呈現。我們使⽤ Nodejs + Mongodb with GraphQL 進⾏開發,但只要你非常熟悉任何⼀款網站開發語⾔或框架,且對於學習 Nodejs 感興趣,只要有良好的⾃學能⼒,都非常歡迎來聊聊哦!


⼯作內容:
• 新功能模組開發
• 持續優化調整產品功能
• 與技術團隊共同討論技術架構
• 維持產品效能與提⾼系統穩定度
• 基礎系統維運、除錯

我們期待你:
• 1 年以上後端開發工作經驗
• 熟悉 Nodejs 及任一框架( Express 或 Koa )
• 熟悉 MongoDB
• 有 GCP 或其他雲端平台實務經驗
• 有 Git 或其他版本控制系統經驗
• 主動負責、細心的工作態度
• 良好溝通能力及團隊合作能力

加分項⽬:
• 具有 GraphQL 的經驗
• 具有 Redis 的經驗
• 具有寫自動化測試經驗
• 具有建置自動化 CI/CD 相關經驗
• 具有 Elasticsearch 相關經驗
• 具有 Docker, Kubernetes 等 DevOps 經驗

條件要求

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

公司福利

1.上班時間:09:30-18:30(彈性半小時),中午休息1個半小時。
   → 辦公環境明亮寬敞,開放式吧台與獨立工作區,適合夥伴自由交流或享受一個人的寧靜!            → 遠距辦公模式: 目前公司採取彈性WFH 制度,研擬疫情結束後會沿續彈性遠距辦公制度!

2.優於勞基法之休假制度
   → 第二年就14天囉!之後每一年加1天加到30天為止!認真工作,也要認真的出去玩!
   → 幸福企業連假不用補班! 過年體恤同仁返鄉塞車之苦,一律提早一天放假!

3.員工旅遊
   → 每年提供20000元旅遊金及4天不扣薪旅遊假,今年你/妳想去哪呢?

4.提供早餐
   → 美好的一天就從早餐開始!

5.部門迎新聚餐
   → 有想吃的餐廳就這時候去吃吧!

6. 不定期Happy Time
 → 在公司內小型園遊會、充滿智趣的同樂會、外出半日遊解謎提包…福委們絞盡腦汁讓大家有最美好開心的回憶哦!
 
7.提供零食飲料
 → 上班根本不怕餓到阿!只需擔心體重直線上升!

8. 生日津貼
 → 沒有什麼事比出生更偉大的了!! 

9. 獎金類 
 → 年終獎金與季度獎金,一年的辛勞就靠它了!!!

10.每月娛樂福利金
 → 讓你走出家、走出辦公室,體驗更多有趣的新事物!

11. 同仁健康關懷
   → 帶薪病假
   → 同仁任職滿一年可有2年一次的健康補助檢查!

12. 進修學習
   → 鼓勵同仁學習,學習課程與進修書籍補助!

*部分福利正職員工方得享有*

薪資範圍

NT$ 600,000 - 1,200,000 (年薪)

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