校園業務開發副理

工作內容

您認同素養能力是面對這個世界必要的能力嗎?您是否具備積極推動素養教育的才能與熱情?您是否願意致力推廣素養教育以培養孩子擁有解決問題的能力?

PaGamO 素養教育服務致力於讓孩子「一起學、更願意學、學得更好」,旨於透過運營服務及數據分析為學生帶來更有趣、更有效的學習體驗,陪伴孩子養成良好的閱讀習慣以及長遠的自主學習力。

這裡具有發揮舞台,歡迎各方創新人才加入,一起創造學習潮流、影響更多學子,實現「一起學、願意學、學得更好」的願景。


【工作內容】
幫助我們大力推廣「PaGamO素養教育」訂閱服務,讓更多校園端客戶主動找到我們!協助我們打造一個客戶獲取管道。

•開發潛力客戶
擬定校園市場開發策略、介紹服務及平台功能、分享成功案例
•搜集與分析目標客戶需求
搜集市場動態情報、找出合作機會及切入點
•擬定行銷策略,規劃與執行校園業務開發活動

【能力需求】
視工作態度、能力與績效,具有獎金、調薪與晉升機會,努力成果看得見。
•具備相關學校業務開發及執行經驗兩年以上
•具資料搜集、需求分析、簡報提案與文字撰寫能力
•具教育活動市場敏銳度,主動發掘合作方需求
•具有效溝通、洽談與協調能力
•具備「以目標/業績為導向」的校園業務開發策略規劃能力

【個人特質】
這裡有一群對教育充滿熱忱、很努力的夥伴們,歡迎加入我們一起用心努力!
•EQ 職場情商高且具有正向良好的抗壓力
•適應變動能力強並具備成長型思維
•善於團隊合作,具高度專案執行力與獨立作業能力

【其他條件/加分條件】
歡迎多元職能的你來聊聊,投緣的話也能為你量身打造適合的工作內容。
•熟悉教育市場,了解活動方與學生的需求
•具備商務開發、活動開發、業務推廣經驗者
•有辦理教學相關培訓活動經驗者佳
•有辦理線上/實體大型活動經驗者佳

歡迎附上活動相關的開發、合作、規劃與執行等案例經驗
呈現方式不拘,盡可能展現獨特的你!

條件要求

員工福利

1. 人性化工作環境
→ 彈性工時:前後半小時的彈性上下班時段(09:30 - 18:30),中午休息1.5小時。
→ 辦公環境明亮寬敞,開放式吧台/獨立工作區/溫馨沙發區,一定有你喜歡的地方。
→ 彈性辦公模式: 無懼疫情,彈性遠距辦公,跟交通尖峰說Bye Bye
→ 公務電腦一律配置 Macbook Pro / Macbook Air

2. 重視員工身心發展
→ 到職滿3個月即預給7天特休假,滿1年即享有14天特休假。服務每滿一年增加一
   天,最多可享有30天特休假。認真工作,也要定時充電。
→ 連假不補班,陪小孩還是看電影,自己決定。
→ 過年前一律提早一天放假,過年計畫不卡卡。
→ 帶薪病假,夥伴的身體,we care。
→ 任職滿一年即享有2年一次的健檢補助,預防勝於治療。

3. 獎金拿不完
→ 年終獎金,開開心心過好年。
→ 季度獎金,工作努力看得見,一分耕耘一分收穫。
→ 三節獎金,過節加菜,輕鬆愉快。

4. 各式津貼
→ 員工旅遊補助,每年提供20000元旅遊金及4天旅遊假,歡樂的時光自己創造。
→ 生日津貼,祝你生日更快樂。

5. 歡樂時光特別多
→ 部門迎新聚餐,認識新夥伴就從餐桌上開始。
→ 不定期Happy Time,小型園遊會、同樂會、外出半日遊…更多創意等你來貢獻 。
→ 零食櫃/飲料箱/咖啡機,溫暖你的心也照顧你的胃。
→ 早餐供應,一日之計在於晨。
→ 不定期小驚喜,公司與你攜手創造小確幸。

6. 進修學習
→ 鼓勵夥伴主動進修,企業獨家課程/訓練補助與各式書籍任你選。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)

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