CAPSULE

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Fly with your story! 藉由故事的力量,將影響力無限擴展!

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公司介紹

CAPSULE 是將內容與故事驅動為 IP 的事業夥伴。以故事出發,從構成到強化,透過多元平台和商業模式將內容創作者、虛擬角色等 IP 及各領域企業品牌影響力無限擴展。
結合「品牌內容行銷」與「多元商業變現」兩大領域,於近兩年累積近 2,000 件行銷案例並奪下年度廣告大獎─ 4A 創意獎,此外也以工商合作、聯名、電商周邊、食品品牌、實體活動、付費粉絲經營等多元模式為數百組長期合作的 YouTube 頻道及新世代 IP 打造全方位發展。

公司成員 ( 1 / 9 )

埴渕修世(小哈) Hanibuchi Shusei

蘇美甄 Esther Su

島田恭介 Shimada Kyosuke

米澤拓哉 Takuya Yonezawa

羅培涵 Peihan Lo

張思文 Joanne Chang

施正容 Lexi Shih

唐逸敏 Tasha Tang

吳捃蕙Winnie Wu

埴渕修世(小哈) Hanibuchi Shusei CEO / Founder

愛知教育大學畢業。大學時期於倫敦、上海交通大學留學。日中英語達商用程度。2008 年進入愛德威網路廣告公司工作;09 年赴中國愛德威就職,參與日本跟歐美企業的中國行銷。12 年愛德威收購台灣企業之後,作為董事開始經營公司及智慧型手機相關業務。13 年設立 CAPSULE。

蘇美甄 Esther Su COO

專業婚禮顧問及主持人,曾任職超人氣娛樂,深耕新媒體領域,精通實體及數位行銷。2016 年加入 CAPSULE 擔任行銷副總;2021 年升任營運長負責 CAPSULE 創作者事業。

島田恭介 Shimada Kyosuke CFO

曾經就職於日本的銀行,人才派遣公司食品與環保方面的綜合集團企業,以及互聯網企業集團專門從事金融科技工作。作為23年CFO積累豐富企業經營管理經驗,擅長的專業領域是,製定企業經營戰略、企業合併、財務管理與籌備上市。

米澤拓哉 Takuya Yonezawa VP / Corporate Planning

曾在 3M 日本公司負責關西地區銷售,亦曾於家鄉擔任地方議員;2018 年加入 CAPSULE,在上海子公司負責中國大陸內容行銷業務,現負責日本財務等相關事務。

羅培涵 Peihan Lo VP / Creator Success

經歷過公家機關的廣告宣傳事業、韓商新媒體內容編輯,到進入 CAPSULE 正式踏入影音新媒體行銷領域。跟著 CAPSULE 創作者執行部門之創立、擴張,希望與創作者一同成長與實現,將曾是遙不可及的夢想轉變為實踐。

張思文 Joanne Chang VP / Head of Context Driven Unit (Commerce)

YouTube 及社群媒體重度使用者,熱愛挑戰,曾任職於 Lalamove、Microsoft 從事行銷工作。2018 年加入 CAPSULE,曾帶領多組大型創作者團隊,目前為 CAPSULE 最年輕的副總。

施正容 Lexi Shih VP / Relationship Management

熱愛挑戰、變化和學習,擁有行銷、業務、Buddy(創作者夥伴)、營運、公關、音樂等多重技能,擅長溝通、整合及流量變現。希望能協助新世代創作者、IP 建立盈利模式,一起透過熱情改變世界!

唐逸敏 Tasha Tang VP / Business Development

曾任職於 JS-Adways, AdAsia 跨國媒體代理商,分別為 PM、業務的經歷,利用前端與後端的溝通能力、對數位廣告的經驗以及對影像的熱愛,2019 年進入 CAPSULE 負責 Creative Studio 整合;2021 年起負責創作者 IP 新事業發展。

吳捃蕙Winnie Wu VP / Head of HR

曾擔任餐飲業儲備幹部、教育體系行政助理、任職於傳統大企業人資部門。因為對人資工作的熱愛,也喜歡新創公司的挑戰與變化,於 2017 年加入 CAPSULE,在職期間員工人數從 30 人成長至超過 100 人。

公司理念

Our Mission

We empower unrevealed internet-driven creativity.
我們拓展與賦能任何未揭示的創作,並成為其最專業的全球事業夥伴。

創辦故事

❖ 想要更了解我們公司的文化,更多資訊請看
  #官網:https://capsuleinc.co/
  #粉絲專頁:
  https://www.facebook.com/CAPSULEInternProgram
  https://www.instagram.com/capsule.careers.tw/

公司福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、週休二日、員工體檢

其他福利

❖ 我們需要的人才
  #具 100% 成長潛力的人
  #正直的好人
  #能夠喜歡公司也可以喜歡公司目前夥伴的人
  #想要創造厲害公司,相信未來的人

❖ 外籍友善企業
  公司符合聘僱外籍人士的條件,更依法協助辦理外籍簽證!
   目前外籍夥伴、創作者國籍多元,包含日本、馬來西亞、香港、美國、韓國等。
   加入 CAPSULE 絕對不孤單,讓你倍感親切!

❖ 優質福利看這邊
  #入職即享有
  -優於勞基法之特休假
   提早給假制度,皆比勞基法規定早一個月給予!彈性的休假制度,讓工作疲憊的你能隨時充電!
  -補班日彈性遠端
   可自行選擇喜愛的工作地點!
  -電腦補助
   想要買自己喜歡的電腦工作,當然沒問題喔!
   公司會提撥部分補助金,品牌任你挑選!
  -員工介紹獎金制度
   鼓勵夥伴推薦優秀人才,根據錄取職級不同享有的推薦獎金也不同喔!

#試用期滿享有
  -每月至少五天遠端辦公(根據職級不同享有天數也不同)
   技術團隊不論職級額外享不限天數,自由進公司工作的權利喔!
  -每年享有生日假一天
   夥伴可在生日月份任選一天休假,好好跟家人、朋友慶祝玩樂去吧!
  -獎學金補助申請($1500/月)
   公司鼓勵夥伴進修,每月可額外申請獎學金,自行報名或購買對工作有幫助的課程、講座、書籍與活動等。
  -返鄉補助($1000/3個月)
   別為了省錢不回家,體恤出外人的辛苦!凡戶籍地於北北基桃以外的夥伴,每三個月皆可以申請返鄉補助金,只要分享返鄉和家人的合照即可領取喔!
  -聚餐補助(部門/跨部門)
   鼓勵夥伴部門及跨部門交流,可申請聚餐經費培養團隊感情,不論吃飯、唱歌、出遊、社團活動等皆可申請喔!
  -每年度免費健康檢查
   提供夥伴每年度免費的健康檢查,隨時注意健康狀態,因為身體健康比一切都重要啊!
  -免費心理諮商(1次/月)
   除了生理健康外,我們也相當重視夥伴的心理健康!由配合的心理諮商所,提供員工們心理諮詢服務,不論工作、家庭、情感等狀況,都歡迎找心理師聊聊喔!
  -個人工作設備補助(職等2以上)
   除了電腦外,也提供夥伴們申請升級工作設備的經費,補助設備總金額30%,至多9,000元喔!

  #任職滿半年
  -奠儀補助
  -結婚祝賀禮金
  -生育禮金

  #任職滿兩年
  -久任員工休息方案
   一個月休息假&補助10%薪資,讓夥伴好好休假滿電回歸!

  #專為職場爸媽著想的特別福利(任職滿半年以上,父母親皆適用)
  -孕後期遠端工作(3個月)
  -產後彈性遠端工作(3個月)
  -小孩0-2歲彈性遠端工作
  -小孩3-6歲彈性工時
  -小孩7-12歲緊急照顧假(12小時/年)
  -小孩養育基金補助

媒體報導 ( 5 )
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