CAPSULE. 日商點子膠囊

CAPSULE是勇於挑戰的跨國團隊，集結創新開發、直播／影音製作、創作者經營、數據分析等人材。
我們在熱鬧的西門町經營全台首創街頭實況攝影棚「SHIRYOUKO STUDIO」，並發展出串連線上線下資源的行銷策略。
為國內外許多知名的品牌從行銷到公關，在各個社群平台提供最適合的影音廣告規劃、節目製作、創作者媒合與成效分析等服務。

2017年 預定於上海設立中國公司
2016年7月 於台灣西門町設立專門研究開發的LAB
2016年3月 日本母公司由福岡移轉至東京涉谷
2016年1月 獲三家公司共3500萬日幣投資
2015年7月 設立香港公司
2015年3月 於台灣西門町設立「SHIRYOUKO STUDIO」
2015年1月 獲日本及台灣的個人投資者共900萬日幣投資
2014年7月 設立台灣分公司
2013年11月 於日本福岡成立公司

■THINK WITHOUT BOUNDARY
以「THINK WITHOUT BOUNDARY 衝破想像」作為願景，團隊成員都是以衝破想像、挑戰自我、獲得更多自由為目標在努力著，讓每個夥伴與公司一起成長。

創辦人 Shusei Hanibuchi / 埴渕 修世(小哈) 愛知教育大學畢業。大學時期於倫敦LSI、上海交通大學留學。 日中英文商用程度。
2008 年進入愛德威網路廣告公司工作。
2009 年赴中國愛德威就職。參與日系歐美企業的中國行銷。
2012 年愛德威買下台灣企業之後，作為執行長開始經營智慧型手機相關業務。
2013 年作為執行長設立 CAPSULE Japan。

■季面談 
每季和主管面談考核工作狀況，並有-30% 〜 +30%的薪資調整的可能。
工作上的努力和成就可以在短時間內獲得相對的報酬。

■員工福利 
✓大餐or吐司邊？
每月定期聚餐。上月業績好的話就吃大餐，不好的話就吃全台灣最難吃、最便宜的吐司邊！
✓吃吃喝喝飲料日
每月2次喝甜甜，喝遍全台北飲料店(!?)，公司請客！
✓員工午餐（試營運）
煩惱午餐吃什麼？公司幫你訂！每人補助午餐30元
✓每月慶生會
專人為你獻唱日本人也沒聽過的日文生日快樂歌。
✓不定期玩耍
卡拉OK、健身房、密室逃脫... 小哈 ： 「 這個不錯內，要不公司孵錢？？」小哈 ： 「 要不要去玩迷路？？」
✓尾牙
真心不騙，去年尾牙吃全台最貴Buffet
✓休假齊全，見紅就休
免環樂。(台語)
✓勞健保齊全
免環樂。(台語)
✓電腦補助
RD人員補助MBP（或同等級PC）之市價NTD41900；其他人員補助MBA（或同等級PC）之市價NTD31900。 ※申請日次月十號開始分三年攤提。
✓個人設備補助
主管認可和工作相關的設備（攝影機，電腦，手機等等），半年補助一次設備一半的金額。
✓CAPSULE圖書館
小哈：「為了提升台灣的國力！」 CEO小哈親自挑選實體書和電子書給員工看。每人補助1000元買經主管認可對工作有幫助的書。
✓獎學金
主管認可的對工作有幫助的課程和社群活動，每人每月補助1000元獎學金。
✓CAPSULE幣
用來讓員工互相表達心意的獎勵金。在CAPSULE幣背面寫上想對同事說的話後贈予即有效。每季發一次，獲得CAPSULE幣的人可以向小哈領取獎金。平時難以說出口的心意就透過CAPSULE幣來傳達吧！
✓每季MVP
每季選出對公司貢獻最多的員工，MVP可以獲得獎金分紅唷！來投票決定MVP吧！
✓每月全公司獎金（試營運中）
我們的企業文化是讓所有夥伴都能夠分紅，而不是只有業績好的業務獨享。達成每月業績目標的話，會依據貢獻度來分配每個人的獎金。※每月閱讀指定書籍，當月業績達標，即可得到業績獎金。
✓介紹獎金
透過員工介紹成功進入公司就職的人，於任職3個月後將獲得1,000台幣的獎金，另外介紹者也可以得到獎金。不過我們公司審核流程不容易！有包括42.195km的馬拉松面試。
✓想要的福利可以自己提
「我想帶貓咪來公司玩」小哈： 「豪啊。」籌備中...員工宿舍、員工旅遊

■教育方針 ----「沒有教育就是教育」
有教育制度的話很容易讓人變得沒有自主性。
徹底實踐工作中訓練（OJT），並從中學習是最快的。
鼓勵自我學習和勇於提問。

■ 尋求人才 
✓想要有100倍成長的人。換言之並沒有這麼重視目前的技能。 
✓正直的好人。 
✓為了理想而做事的人。例如一樣是建造教堂的人，「只是在堆石頭」「為了賺錢」跟「完成教堂後，信徒們會很開心」的思考出發點是完全不一樣的。 
✓能夠考慮成功的方法而不是失敗的藉口的人。 
✓能夠喜歡公司以及目前的夥伴們。 

■了解更多我們公司文化
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