CAPSULE Taiwan

✨OUR COMPANY
CAPSULE 以支援自我實現的創作者、品牌為使命，在台北、東京、上海、香港皆設有據點。提供創作者專業且量身打造的服務，並透過 Influencer
Marketing，結合市場巨大的需求和創作者無限的潛能，為品牌量身打造最合適的行銷方案。

✨OUR MISSION：We support "want to be" for new generation.
提供創作者、品牌甚至員工最合適的幫助，是 CAPSULE 決不動搖的核心理念。我們將提供與時俱進且量身訂做的服務，成為創作者、品牌在自我實現過程中的最佳夥伴。

✨OUR VISION：Faster, Stronger, Safer
整合 Influencer 生態資源並透過分工協作支援創作者、品牌，實現比獨力更迅速、強勢、安全的成長。

✨OUR BUSINESS
－Creator Service
　提供創作者自媒體經營建議、數據分析、優化等服務，並協助多元發展。透過公司內各領域的優秀人才，包含Buddy（創作者夥伴）、業務企劃、公關、活動、電商、音樂等團隊一同協助創作者，讓創作者專心無顧慮的創作。

－Influencer Marketing
　每年執行約千件合作專案，和知名創作者們皆保持良好關係。透過創作者們的影響力，協助品牌打造良好的曝光及聲望，進而促使目標客群行動。

－Global Partner
　以日語、英語系國家為主，協助國際品牌的海外行銷策劃，是各品牌亞太區行銷的最佳戰略合作夥伴。無論線上還是線下，皆能提供突破現有框架、及最適合當地的行銷方案。

－Creative Studio
　製作高質感的影像紀錄、MV 拍攝、廣告短片、美術設計，協助創作者、品牌達成溝通目標。同時經營自營頻道並支援藝人進行 YouTube 頻道經營規劃。

✨Think Without Boundary
　資訊爆炸的時代，唯一不變的事情就是不斷改變。
　唯有「跳脫框架、推翻嘗試」才能提供創作者、品牌最專業的服務。

✨The Answer is in Front of You
　遇到困難時，主管總是希望大家先自己想想「你想要怎麼做？」
　看不清前方的道路時，不妨先解決眼前的問題，這通常正是達成目標的最快途徑。

✨Freedom and Responsibility
　好的人才無須繁瑣的規範來鞭策前進。對於人才，公司將給予充分的自由；
　相對地，也自然有對等的責任。只要你能勝任，你也將在這間公司享受到最大的自由。

CAPSULE是CEO為了達成自己大學時期就有的夢想—「貢獻世界和平」而設立。小哈從小就立志在30歲以前創業，很幸運地 CAPSULE 也在小哈29歲時成立，並從 2013 年逐年擴大。目前公司在各國共有 5 個據點，台灣的創作者聯播網也成為最大的。

在「Support "want to be" for new generation.」的核心價值下，現在公司以支援 YouTube 創作者為核心事業。透過網路創作並賺取收入，是相當新穎的做法，但身處全新的產業環境，同時要協助每個創作者達成他們各自的目標，其實相當不容易。我們也在2018年到受日本最大的上市 YouTube 創作者事務所— UUUM 的投資；而在2019年更獲得富士電視台的投資，在豐富的經驗與高度知識的加持下，公司也快速的成長中。

CAPSULE 是「創業」這個夢想達成的象徵，同時也象徵「貢獻世界和平」的起點。雖然這夢想的完成度連 1% 都還沒到，但我由衷希望公司不只是協助創作者們實現目標的存在，也同時會是公司員工們實現自己理想的舞台。

✨我們需要的人才
　#具100%成長潛力的人
　#正直的好人
　#能夠喜歡公司也可以喜歡公司目前夥伴的人
　#想要創造厲害公司，相信未來的人

✨U質福利看這邊
　#工作環境94要舒適
　　-小巨蛋捷運站步行5分鐘內抵達｜交通便利、美食眾多。
　　-多樣公共空間，輕鬆找到舒適角落全神貫注。
　　-正職享有工作設備補助，不用再為爛工具 7 pupu。
　　-每位員工也擁有遠端工作的選擇，依職級區分享有不同的天數，讓你避開通勤廢氣，起床即上班！
　#成長超有感
　　-每年票選公司 MVP並給予獎金，工作更帶勁。
　　-每 6 個月一次主管會談，讓努力被看見，是升遷加薪的最佳機會。
　　-每月提供進修補助金學習新技術，跟上新潮流。
　　-每月可申請部門/跨部門交流聚餐，更了解一同打拼的夥伴們。
　#有福17享
　　-歡迎在職員工推薦人才，介紹成功並任職滿三個月，員工及介紹者皆有獎金。
　　-凡達成部門目標，相關同仁皆可享有下午茶慶祝，費用公司全額負擔。
　　-每季發放 CAPSULE 幣讓員工互相感謝還有零用錢，開不了口的心意就靠它來傳遞吧!
　#Work Hard 也要 Play Hard
　　-入職半年後，享優於勞基法之特休！彈性的休假制度，讓疲憊的你能隨時充電。
　　-原居地於北北基以外的員工，每季可申請返鄉補助金。別為了省錢而不回家！
　　-正職員工提供年度免費健康檢查，讓大家定期掌握身體狀況。


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