CAPSULE 正在尋找一位薪酬計算專員，協助我們處理跨子公司、跨專案的薪資核算業務，也會在非計薪期間負責各部門的招募任務。
非常需要細心與具備責任感的夥伴，如果你對這方面充滿自信，過去也有相關薪酬計算經驗，歡迎你加入 CAPSULE，和我們一起創造厲害的公司，讓我們一起成長！Bet on Explorer！
▌你每天會做的事情
1. 每月員工出缺勤核對
2. 各子公司、專案工讀生的薪資計算
3. 勞健保、團險等加退保作業及帳單核對
4. 年度薪資申報作業
5. 每月人事費用估算與相關報表製作
6. 在非薪資期間，協助招募業務（如職缺刊登、履歷篩選、面試等）
7. 其他主管交辦事項
- 擁有薪酬計算經驗一年以上（人資或財務背景皆可）
- 熟悉 Excel 作業（擅長各種公式與資料處理）
- 對勞健保計算、所得稅等計算有清楚概念
- 細心、負責任，能在時限內完成交付任務
一次面試遠端進行，二次面試求職者自行選擇
試用期滿，每月至少五天
- 日文或英文能力
❖ 我們需要的人才 #具 100% 成長潛力的人 #正直的好人 #能夠喜歡公司也可以喜歡公司目前夥伴的人 #想要創造厲害公司，相信未來的人 ❖ 外籍友善企業 公司符合聘僱外籍人士的條件，更依法協助辦理外籍簽證！ 目前外籍夥伴、創作者國籍多元，包含日本、韓國、馬來西亞、泰國、美國等。 加入 CAPSULE 絕對不孤單，讓你倍感親切！ ❖ 寵物友善企業 歡迎帶家裡的孩子們一起來上班，會有很多夥伴願意陪玩、照顧喔！ ❖ 優質福利看這邊 #入職即享有 －團體保險 由公司負擔全額費用，享有醫療、意外、職業災害等保障，讓員工能安心工作。 －優於勞基法之特休假🔋 提早給假制度，皆比勞基法規定早一個月給予！彈性的休假制度，讓工作疲憊的你能隨時充電！ －電腦補助💻 想要買自己喜歡的電腦工作，當然沒問題喔！ 公司會提撥部分補助金，品牌任你挑選！ 另有公司提供電腦的選項，尊重夥伴自由選擇！ －員工介紹獎金制度💰 鼓勵夥伴推薦優秀人才，根據錄取職級不同享有的推薦獎金也不同喔！ －Mentor 制度👩🏫 入職後除了有主管負責工作任務指派外，還會有 Mentor 協助新人熟悉公司文化、幫助快速落地喔！ #試用期滿享有 －每月至少五天遠端辦公（根據 Grade Level 不同，享有天數也不同）） 技術團隊不論職級額外享不限天數，自由進公司工作的權利喔！ －每年享有生日假一天🎂 夥伴可在生日月份任選一天休假，好好跟家人、朋友慶祝玩樂去吧！ －獎學金補助申請📖（$1500／月） 公司鼓勵夥伴進修，每月可額外申請獎學金，自行報名或購買對工作有幫助的課程、講座、書籍與活動等。 －返鄉補助🚅（$1000／3個月） 體恤出外人的辛苦！凡戶籍地於北北基桃以外的夥伴，每三個月皆可以申請返鄉補助金，只要分享返鄉和家人的合照即可領取喔！ －聚餐/活動費用補助🍻（部門／跨部門） 鼓勵夥伴部門及跨部門交流，可申請聚餐經費培養團隊感情，不論吃飯、唱歌、出遊、社團活動等皆可申請喔！ －每年度免費健康檢查 提供夥伴每年度免費的健康檢查，隨時注意健康狀態，因為身體健康比一切都重要啊！ －免費心理諮商（1次／月） 除了生理健康外，我們也相當重視夥伴的心理健康！由配合的心理諮商所，提供員工們心理諮詢服務，不論工作、家庭、情感等狀況，都歡迎找心理師聊聊喔！ #任職滿半年 －奠儀補助 －結婚祝賀禮金 －生育禮金 #任職滿兩年 －久任員工休息方案 一個月休息假&補助10%薪資，讓夥伴好好休假滿電回歸！ #專為職場爸媽著想的特別福利（任職滿半年以上，父母親皆適用） －孕後期遠端工作（3個月） －產後彈性遠端工作（3個月） －小孩0-2歲彈性遠端工作 －小孩3-6歲彈性工時 －小孩7-12歲緊急照顧假（12小時／年） －小孩養育基金補助
