🚀YouTube のクリエイターや VTuber、またはアニメなどのさまざまな IP に興味がありますか？イベントや周辺グッズ企画の裏方チームとして活躍したり、クライアントの全方位コンテンツマーケティング戦略を作り上げて、さまざまなクリエイティブな動画を企画したりすることに憧れていますか？今こそ、その第一歩を踏み出す絶好のチャンスです！
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｜応募期間：本日～2025/6/9（月）午後12時締切
｜給与：時給 195 NTD～
｜職種：CAPSULE 総合職インターンシップ
※ インターンシップとして採用された方は、審査結果により各部署に配属させていただきます。各部署にてそれぞれの適正に基づき、優秀な管理職や専門人材へ育成することが目的としています。
🚀CAPSULE Explorer として、下記の業務に携わることを想定しております：
1.クリエイターや IP ブランディング、イベントや周辺グッズの企画
2.クリエイターに関する動画企画・事業戦略・データ分析
3.タイアッププロモーションの提案や案件の運用管理
4.提携ブランドやパートナーの開発や関係構築
📮CAPSULE HR LINE 公式アカウント：@212rljqu
CAPSULE HR LINE 公式アカウントでは、採用に関するお問い合わせに CAPSULE HR がお答えします！
📮CAPSULE 関連情報
｜企業文化：https://jtg.capsuleinc.co/to-explorer
｜過去事例：https://jtg.capsuleinc.co/blog
｜カプセルジャパン株式会社こちらへ：https://www.facebook.com/capsulejapan
🔎求める人材像
1.専門分野は問いません
2.率直で誠実、チームワークを楽しめる方
3.チャレンジ精神旺盛で、問題解決能力のある方
4.ニューメディアや IP 業界に大きな関心を持っている方
5.100％ の成長ポテンシャルを持ち、絶えず学ぶことができる方
これらに当てはまる方は、ぜひ CAPSULE にジョインして、一緒に世界を変えましょう！
❖ 我們需要的人才
#具 100% 成長潛力的人
#正直的好人
#能夠喜歡公司也可以喜歡公司目前夥伴的人
#想要創造厲害公司，相信未來的人
❖ 外籍友善企業
公司符合聘僱外籍人士的條件，更依法協助辦理外籍簽證！
目前外籍夥伴、創作者國籍多元，包含日本、馬來西亞、香港、美國、韓國等。
加入 CAPSULE 絕對不孤單，讓你倍感親切！
❖ 優質福利看這邊
#入職即享有
－團體保險
由公司負擔全額費用，享有醫療、意外、職業災害等保障，讓員工能安心工作。
－優於勞基法之特休假🔋
提早給假制度，皆比勞基法規定早一個月給予！彈性的休假制度，讓工作疲憊的你能隨時充電！
－補班日彈性遠端🏠
可自行選擇喜愛的工作地點。
－電腦補助💻
想要買自己喜歡的電腦工作，當然沒問題喔！
公司會提撥部分補助金，品牌任你挑選！
－員工介紹獎金制度💰
鼓勵夥伴推薦優秀人才，根據錄取職級不同享有的推薦獎金也不同喔！
－Mentor 制度👩🏫
入職後除了有主管負責工作任務指派外，還會有 Mentor 協助新人熟悉公司文化、幫助快速落地喔！
#試用期滿享有
－每月至少五天遠端辦公（根據職級不同享有天數也不同）
技術團隊不論職級額外享不限天數，自由進公司工作的權利喔！
－每年享有生日假一天🎂
夥伴可在生日月份任選一天休假，好好跟家人、朋友慶祝玩樂去吧！
－獎學金補助申請📖（$1500／月）
公司鼓勵夥伴進修，每月可額外申請獎學金，自行報名或購買對工作有幫助的課程、講座、書籍與活動等。
－返鄉補助🚅（$1000／3個月）
體恤出外人的辛苦！凡戶籍地於北北基桃以外的夥伴，每三個月皆可以申請返鄉補助金，只要分享返鄉和家人的合照即可領取喔！
－聚餐/活動費用補助🍻（部門／跨部門）
鼓勵夥伴部門及跨部門交流，可申請聚餐經費培養團隊感情，不論吃飯、唱歌、出遊、社團活動等皆可申請喔！
－每年度免費健康檢查
提供夥伴每年度免費的健康檢查，隨時注意健康狀態，因為身體健康比一切都重要啊！
－免費心理諮商（1次／月）
除了生理健康外，我們也相當重視夥伴的心理健康！由配合的心理諮商所，提供員工們心理諮詢服務，不論工作、家庭、情感等狀況，都歡迎找心理師聊聊喔！
#任職滿半年
－奠儀補助
－結婚祝賀禮金
－生育禮金
#任職滿兩年
－久任員工休息方案
一個月休息假&補助10%薪資，讓夥伴好好休假滿電回歸！
#專為職場爸媽著想的特別福利（任職滿半年以上，父母親皆適用）
－孕後期遠端工作（3個月）
－產後彈性遠端工作（3個月）
－小孩0-2歲彈性遠端工作
－小孩3-6歲彈性工時
－小孩7-12歲緊急照顧假（12小時／年）
－小孩養育基金補助