CAPSULE 是專注於內容行銷與粉絲經濟的創意策劃團隊，擅長串連品牌與內容 IP，打造影響力擴展與商業合作的多元可能。旗下 Commerce（粉絲經濟）團隊專注於將內容、IP 與品牌影響力實際變現！你不是只負責「上架」或「操作後台」的執行者，是推動內容行銷的「電商推手」。
Join us and make your dreams come true！
▌你每天可能會做的事
1.電商平台管理：官網與多平台後台操作（商品上架、價格/庫存設定、檔期活動規劃、頁面管理）
2.商品管理：上下架管理與執行、商品頁面優化與資訊更新
3.訂單處理：每日訂單追蹤、變更、取消與出貨安排，並轉銷貨至ERP系統
4.庫存管理：監控商品庫存數量，並協助倉儲夥伴定期進行庫存盤點
5.退換貨處理：負責退貨/換貨流程，並維護商品流轉順暢
6.線上/實體門市之顧客維護：即時回覆客戶訂單相關問題，提供售後服務
7.行政支援：預算與財報分析，報表彙整
8.廣告投放：素材製作、數據分析，並針對其效益分析與優化
9.其它待你和主管一同開拓的專案及任務
更多職缺內容，請看連結：https://reurl.cc/VmmzgQ
▌你需要的技能與特質
1.熟悉shopline電商系統操作流程
2.熟悉 Excel，具備辦公文書處理能力
3.能建置表格、規劃並執行工作流程
4.具備良好溝通、應對能力與團隊合作精神
5.邏輯性強、理解力高、細心耐心、責任感強，能應對突發狀況
6.有電商通路與出貨及服飾業相關經驗1年以上尤佳
一次面試遠端進行、二次面試求職者自行選擇
試用期滿，每月至少五天
▌額外加分條件
1.使用過鼎新作業系統
2.具備廣告投放操作背景
❖ 我們需要的人才
#具 100% 成長潛力的人
#正直的好人
#能夠喜歡公司也可以喜歡公司目前夥伴的人
#想要創造厲害公司，相信未來的人
❖ 外籍友善企業
公司符合聘僱外籍人士的條件，更依法協助辦理外籍簽證！
目前外籍夥伴、創作者國籍多元，包含日本、馬來西亞、香港、美國、韓國等。
加入 CAPSULE 絕對不孤單，讓你倍感親切！
❖ 優質福利看這邊
#入職即享有
－團體保險
由公司負擔全額費用，享有醫療、意外、職業災害等保障，讓員工能安心工作。
－優於勞基法之特休假🔋
提早給假制度，皆比勞基法規定早一個月給予！彈性的休假制度，讓工作疲憊的你能隨時充電！
－補班日彈性遠端🏠
可自行選擇喜愛的工作地點。
－電腦補助💻
想要買自己喜歡的電腦工作，當然沒問題喔！
公司會提撥部分補助金，品牌任你挑選！
－員工介紹獎金制度💰
鼓勵夥伴推薦優秀人才，根據錄取職級不同享有的推薦獎金也不同喔！
－Mentor 制度👩🏫
入職後除了有主管負責工作任務指派外，還會有 Mentor 協助新人熟悉公司文化、幫助快速落地喔！
#試用期滿享有
－每月至少五天遠端辦公（根據職級不同享有天數也不同）
技術團隊不論職級額外享不限天數，自由進公司工作的權利喔！
－每年享有生日假一天🎂
夥伴可在生日月份任選一天休假，好好跟家人、朋友慶祝玩樂去吧！
－獎學金補助申請📖（$1500／月）
公司鼓勵夥伴進修，每月可額外申請獎學金，自行報名或購買對工作有幫助的課程、講座、書籍與活動等。
－返鄉補助🚅（$1000／3個月）
體恤出外人的辛苦！凡戶籍地於北北基桃以外的夥伴，每三個月皆可以申請返鄉補助金，只要分享返鄉和家人的合照即可領取喔！
－聚餐/活動費用補助🍻（部門／跨部門）
鼓勵夥伴部門及跨部門交流，可申請聚餐經費培養團隊感情，不論吃飯、唱歌、出遊、社團活動等皆可申請喔！
－每年度免費健康檢查
提供夥伴每年度免費的健康檢查，隨時注意健康狀態，因為身體健康比一切都重要啊！
－免費心理諮商（1次／月）
除了生理健康外，我們也相當重視夥伴的心理健康！由配合的心理諮商所，提供員工們心理諮詢服務，不論工作、家庭、情感等狀況，都歡迎找心理師聊聊喔！
#任職滿半年
－奠儀補助
－結婚祝賀禮金
－生育禮金
#任職滿兩年
－久任員工休息方案
一個月休息假&補助10%薪資，讓夥伴好好休假滿電回歸！
#專為職場爸媽著想的特別福利（任職滿半年以上，父母親皆適用）
－孕後期遠端工作（3個月）
－產後彈性遠端工作（3個月）
－小孩0-2歲彈性遠端工作
－小孩3-6歲彈性工時
－小孩7-12歲緊急照顧假（12小時／年）
－小孩養育基金補助