CAPSULE是內容行銷與粉絲經濟的創意策劃團隊，專注將創作者的影響力轉化為具體成果，透過與品牌的深度合作，打造真正有感的商業內容。
在這個角色中，你不只是創作者的執行經紀，更是串聯創作者與品牌之間的重要商務窗口，從合作洽談、工商信件往來到專案執行，都是讓每一個商業機會成功落地的關鍵推手。
如果你熱愛內容、喜歡新媒體，擅長跨界溝通、能掌握市場脈動，我們誠摯邀請你加入 CAPSULE，讓更多創意與品牌因你而發光！
Join us and let's make the dream come true!
▌你每天可能會做的事
1. 作為創作者與品牌之間的橋樑，洽談合作並處理工商信件往來（報價、條件、時程等）。
2. 協調創作者與客戶需求，確保商案順利執行並達成成效。
3. 至拍攝現場支援創作者，處理拍攝需求與突發狀況。
4. 維繫客戶關係，並持續優化合作模式。
5. 觀察市場趨勢與數據，提供商業合作優化建議。
6. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務
1. 至少 1 年以上廣告／媒體代理商、公關公司、節目製作或娛樂經紀公司等相關經驗
2. 熟悉商業溝通情境，具備良好的商務信件撰寫與回覆能力
3. 對新媒體、內容產業與創作者生態有高度興趣與敏感度
一次面試遠端進行、二次面試由求職者自行選擇
試用期滿每月至少五天遠端工作
1. 溝通能力：能與創作者、客戶及內部團隊進行有效溝通
2. 專案與時間管理：可同時掌握多案進度與品質
3. 問題解決與應變：能快速判斷並提出解法
4. 新媒體敏感度：熟悉社群與內容趨勢
5. 有企劃、拍攝、剪輯短影音經驗
6. 第二外語能力：英文／韓文／日文等
▌想更了解此職務，歡迎聽聽夥伴 Emily 的分享
https://tinyurl.com/mvmfmsrr
❖ 我們需要的人才
#具 100% 成長潛力的人
#正直的好人
#能夠喜歡公司也可以喜歡公司目前夥伴的人
#想要創造厲害公司，相信未來的人
❖ 外籍友善企業
公司符合聘僱外籍人士的條件，更依法協助辦理外籍簽證！
目前外籍夥伴、創作者國籍多元，包含日本、韓國、馬來西亞、泰國、美國等。
加入 CAPSULE 絕對不孤單，讓你倍感親切！
❖ 優質福利看這邊
#入職即享有
－團體保險
由公司負擔全額費用，享有醫療、意外、職業災害等保障，讓員工能安心工作。
－優於勞基法之特休假🔋
提早給假制度，皆比勞基法規定早一個月給予！彈性的休假制度，讓工作疲憊的你能隨時充電！
－電腦補助💻
想要買自己喜歡的電腦工作，當然沒問題喔！
公司會提撥部分補助金，品牌任你挑選！
另有公司提供電腦的選項，尊重夥伴自由選擇！
－員工介紹獎金制度💰
鼓勵夥伴推薦優秀人才，根據錄取職級不同享有的推薦獎金也不同喔！
－Mentor 制度👩🏫
入職後除了有主管負責工作任務指派外，還會有 Mentor 協助新人熟悉公司文化、幫助快速落地喔！
#試用期滿享有
－每月至少五天遠端辦公（根據職級不同享有天數也不同）
技術團隊不論職級額外享不限天數，自由進公司工作的權利喔！
－每年享有生日假一天🎂
夥伴可在生日月份任選一天休假，好好跟家人、朋友慶祝玩樂去吧！
－獎學金補助申請📖（$1500／月）
公司鼓勵夥伴進修，每月可額外申請獎學金，自行報名或購買對工作有幫助的課程、講座、書籍與活動等。
－返鄉補助🚅（$1000／3個月）
體恤出外人的辛苦！凡戶籍地於北北基桃以外的夥伴，每三個月皆可以申請返鄉補助金，只要分享返鄉和家人的合照即可領取喔！
－聚餐/活動費用補助🍻（部門／跨部門）
鼓勵夥伴部門及跨部門交流，可申請聚餐經費培養團隊感情，不論吃飯、唱歌、出遊、社團活動等皆可申請喔！
－每年度免費健康檢查
提供夥伴每年度免費的健康檢查，隨時注意健康狀態，因為身體健康比一切都重要啊！
－免費心理諮商（1次／月）
除了生理健康外，我們也相當重視夥伴的心理健康！由配合的心理諮商所，提供員工們心理諮詢服務，不論工作、家庭、情感等狀況，都歡迎找心理師聊聊喔！
#任職滿半年
－奠儀補助
－結婚祝賀禮金
－生育禮金
#任職滿兩年
－久任員工休息方案
一個月休息假&補助10%薪資，讓夥伴好好休假滿電回歸！
#專為職場爸媽著想的特別福利（任職滿半年以上，父母親皆適用）
－孕後期遠端工作（3個月）
－產後彈性遠端工作（3個月）
－小孩0-2歲彈性遠端工作
－小孩3-6歲彈性工時
－小孩7-12歲緊急照顧假（12小時／年）
－小孩養育基金補助