【Business Development Unit】
以YouTube、Facebook影音和直播平台為核心發揮影響力，站在客戶立場給予專業的建議並擔任顧問的角色，從顧問、策劃到商談、執行，為品牌與遊戲商規劃出最合適的商業解決模式，有效拓展顧客族群與商業版圖。合作知名廠商包含：日本BANDAI NAMCO Entertainment、日本SQUARE ENIX、日本地方自治體等。
■工作內容
1. 協助及支援各部門活動辦理
2. 行銷企劃提案規劃與執行
過去辦理活動一覽：
-CF兩週年紀念活動(https://www.youtube.com/watch?v=BD-B3Pjr4Tw)
-貓咪大戰爭三週年見面會(https://www.youtube.com/watch?v=X-1OS4Lm7RI)
-三原演唱會(https://www.youtube.com/watch?v=zhIHzJJyqbI)
-2019TpGS台北國際電玩展(https://www.youtube.com/watch?v=zEMXEObo47A)
-SAO兩週年見面會(https://www.youtube.com/watch?v=Elwzi7SiCA8)
3. 找尋合作廠商贊助及產品合作事宜
4. 其他主管交辦事項
■基本條件
・良好的溝通能力、邏輯清晰、理解能力強
・電腦文書處理能力（Word、Excel、PPT）
■加分條件
・會日文者加分
・大學社團或工作有活動辦理經驗佳
・平常有在玩手遊，對遊戲了解者佳
※享受籌辦活動的辛苦及成就感的你，趕快加入我們吧！
❖ 我們需要的人才
#具 100% 成長潛力的人
#正直的好人
#能夠喜歡公司也可以喜歡公司目前夥伴的人
#想要創造厲害公司，相信未來的人
❖ 外籍友善企業
公司符合聘僱外籍人士的條件，更依法協助辦理外籍簽證！
目前外籍夥伴、創作者國籍多元，包含日本、馬來西亞、香港、美國、韓國等。
加入 CAPSULE 絕對不孤單，讓你倍感親切！
❖ 優質福利看這邊
#入職即享有
－團體保險
由公司負擔全額費用，享有醫療、意外、職業災害等保障，讓員工能安心工作。
－優於勞基法之特休假🔋
提早給假制度，皆比勞基法規定早一個月給予！彈性的休假制度，讓工作疲憊的你能隨時充電！
－補班日彈性遠端🏠
可自行選擇喜愛的工作地點。
－電腦補助💻
想要買自己喜歡的電腦工作，當然沒問題喔！
公司會提撥部分補助金，品牌任你挑選！
－員工介紹獎金制度💰
鼓勵夥伴推薦優秀人才，根據錄取職級不同享有的推薦獎金也不同喔！
－Mentor 制度👩🏫
入職後除了有主管負責工作任務指派外，還會有 Mentor 協助新人熟悉公司文化、幫助快速落地喔！
#試用期滿享有
－每月至少五天遠端辦公（根據職級不同享有天數也不同）
技術團隊不論職級額外享不限天數，自由進公司工作的權利喔！
－每年享有生日假一天🎂
夥伴可在生日月份任選一天休假，好好跟家人、朋友慶祝玩樂去吧！
－獎學金補助申請📖（$1500／月）
公司鼓勵夥伴進修，每月可額外申請獎學金，自行報名或購買對工作有幫助的課程、講座、書籍與活動等。
－返鄉補助🚅（$1000／3個月）
體恤出外人的辛苦！凡戶籍地於北北基桃以外的夥伴，每三個月皆可以申請返鄉補助金，只要分享返鄉和家人的合照即可領取喔！
－聚餐/活動費用補助🍻（部門／跨部門）
鼓勵夥伴部門及跨部門交流，可申請聚餐經費培養團隊感情，不論吃飯、唱歌、出遊、社團活動等皆可申請喔！
－每年度免費健康檢查
提供夥伴每年度免費的健康檢查，隨時注意健康狀態，因為身體健康比一切都重要啊！
－免費心理諮商（1次／月）
除了生理健康外，我們也相當重視夥伴的心理健康！由配合的心理諮商所，提供員工們心理諮詢服務，不論工作、家庭、情感等狀況，都歡迎找心理師聊聊喔！
#任職滿半年
－奠儀補助
－結婚祝賀禮金
－生育禮金
#任職滿兩年
－久任員工休息方案
一個月休息假&補助10%薪資，讓夥伴好好休假滿電回歸！
#專為職場爸媽著想的特別福利（任職滿半年以上，父母親皆適用）
－孕後期遠端工作（3個月）
－產後彈性遠端工作（3個月）
－小孩0-2歲彈性遠端工作
－小孩3-6歲彈性工時
－小孩7-12歲緊急照顧假（12小時／年）
－小孩養育基金補助