1. 維護各項財經相關資料
2. 維護賣場DM商品活動資訊
3. 總務工作
一、上班時數條件：
1. 長期臨時人員-每周上班時間不定，一個月上班時數約30~60小時(排班制)
2. 長期工讀生-每周固定可上班天數為3天以上，工作時數約21~40小時
二、工讀生特質：
1. 願意溝通調整工作想法和心態
2. 願意學習工作需要技能
3. 穩定性夠高
4. 接受團隊合作
三、其他：
1. 重視工作培訓，有完整教育訓練
2. 表現優良者，畢業後可轉內部正職人員
具競爭力的整體薪酬制度，提供彈性的調薪辦法，吸引、激勵並留任優秀人才
依當年公司營運狀況及個人績效表現提供具競爭力的薪資、專案獎金及年終獎金。
基本保障
除勞健保、勞退保障，另提供正職同仁團體保險
活動及補助
活動類：節慶活動、尾牙、不定期公司/部門聚餐、多元化的社團活動
補助類(全職任職滿三個月)：國內外旅遊補助、挑戰極限補助、教育訓練補助。
其他：升降辦公桌、入職即可參加CMoney 退休福利金計畫(全職)、特約商店享有員工優惠、英文課。
學習與成長
我們非常重視員工成長，除了提供良好的工作與進修環境(CMoney教育訓練中心)，更享有免費資源學習投資理財、購書補助(併入教育訓練補助)。
快樂生活
我們認為孩子的成長只有一次，凡撫養未滿10歲子女，每個出勤工作日可提前於17:30下班，讓你有更多時間陪伴家人(全職適用)。另有合作幼兒園/托兒機構優惠。
