工作內容

【我們期待你...】
能藉由數位行銷工具理解用戶需求,樂於多方面掌握商業脈動、管理趨勢及職場新知,隨時保持熱血精神,能與團隊規劃會員及社群成長策略,驅動《Cheers快樂工作人》的品牌影響力。

【你要做的是...】
一、數據導向內容與成長管理
主責官網、社群、SEO與會員數據分析,定義與追蹤關鍵指標,將數據轉化為可執行的內容與成長策略建議。

二、SEO與內容成長策略規劃與執行
獨立規劃並推動關鍵字策略、內容優化與劉量成長專案,包含舊文優化、內容架構調整、競品分析與成效追蹤。

三、內容營運與跨部門協作管理
主導編輯、社群、專案、工程等團隊協作,優化內容產製流程與SOP,確保專案進度與品質符合目標。

四、數位平台、社群與會員營運優化
負責數位平台與工具治理,監督社群與會員成效,持續優化內容行銷與會員成長策略。

【我們是...】
天下學習事業群旗下品牌《Cheers快樂工作人》自2000年創刊,提倡「熱情工作、快樂生活」的理念:工作佔據人生這麼多的時間,該如何讓工作充滿了挑戰、成就與快樂?
我們是一群有活力、熱愛學習與創新的團隊,希望你的加入可以帶我們激盪出更多想法,一起尋找快樂工作的答案,也陪伴台灣千萬名上班族共同成長。

想更進一步了解我們:
Cheers快樂工作人 https://www.cheers.com.tw/
天下學習 https://www.cwlearning.com.tw/

 

條件要求

【我們期待你具備的條件】
-核心能力-
具備數據分析與SEO實務經驗(GA、ahrefs 等工具)
熟悉內容策略規劃、能推動成長與優化專案
擅長跨部門溝通、專案管理與流程優化
對新聞或內容產業趨勢具高度敏感度
具管理或帶領團隊經驗者佳

-人格特質-
邏輯清晰,能以數據做出判斷
對社群與市場變化具敏銳洞察力
具備領導力與同理心,能協調多方利害關係人
能在高度變動與不確定環境中快速決策

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

人才,是我們最重視的投資。
如果你樂於學習、喜歡挑戰,這裡將會是你最棒的舞台!
知性的、感性的,好玩的、健康的,你將擁有豐富的生活調色盤。

【天下人的幸福清單】

  • 豐富的進修資源:涵蓋線上與線下的學習機會,也有各種讀書會共學,外部訓練還有補助
  • 開拓的全球視野:不管是集團內國際論壇或出國受訓,都能讓你的專業站在世界浪頭上
  • 客製化的人才發展計畫:鼓勵工作輪調、領導跨部門專案,創造個人與組織雙贏
  • 優於勞動基準法的休假制度:每年享有5天給薪病假
  • 免費的專業心理諮商:讓你身心平衡,既能熱情工作也能快樂生活

【天下人的暖心確幸】

  • 好書大方讀:每年免費享有15本集團出版之好書,充實你的身心靈與書櫃空間
  • 年度好補助:每年安排1項大型補助專案(員工健檢or員工旅遊),關心你我身心健康
  • 知識樂分享:每月贈閱同仁家屬當期雜誌 1本,打造居家學習氛圍
  • 早鳥休息日:每月第一週週五提早1小時下班,樹立職家平衡典範
  • 工作需放鬆:每週視障按摩、社團活動與電影賞析等,動腦動心也動動身體
  • 學習不停歇:每期取得所屬單位的當期雜誌1本(紙本或數位),持續提升自我學習
  • 上下班互動:不定期部門聚餐、下午茶、小旅行等交流機會,專注投入也在乎生活
  • 餐飲享優惠:書香花園(複合餐飲)享8折優惠,早餐/精力湯享銅板價,養生健康好品質

※ 部分內容為通過適應期之正職同仁福利

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)