工作內容
▶︎永續共好組
- 負責創新中心經營的社群平台(包括IG、PODCAST)的經營,包括SDGs、育兒相關議題的的內容產製,據當代親子需求提供更優質的知識和知能。
- 兒盟創新中心各項議題、內容產製及活動的宣傳、跨界合作讓關心兒少的人看見兒盟,也讓兒盟發揮更大的社會影響力。
- 負責連結各種企業、單位、平台與KOL等合作共創共好,透過你的串連讓重要議題透過合作,讓更多人關注並加入行動。
- 熟悉社群廣告操作與GA4、Meta後台等社群數據分析。
- 其他創新與夥伴業務支援
▶︎親子共好組
- 社群企劃能力,熟知親子市場與社群平台,經由現有親子社群並產出課程宣傳內容。熟悉社群廣告投放與GA 4。
- 規劃會員電子報經營與內容產製,介紹空間與課程給更多親子認識。
條件要求
▶︎永續共好組
- 社群企劃能力:了解社群動態,熟悉社群工具,並能規劃產出永續、情緒、心理健康或是其他親子關注的議題並且與執行,同時具備話題創造能力,讓更多人看見和參與能,增加社群討論度。
- 溝通協調與團隊合作的能力:能跨界合作洽談社群合作專案,並與不同專長的夥伴們共同執行各種有趣的專案。
- 資訊搜集與學習新事物的能力:搜集各種資訊,為創新方案與服務開疆闢土。
- 關注永續與親子議題,相信自己也能成為改變世界的推手。
- 工作經歷:2年以上
學歷要求:大學、碩士
科系要求:不拘
擅長工具:Word、Excel、Premiere、After Effects、Illustrator、與短影音剪輯app
工作技能:不拘
▶︎親子共好組
- 喜歡與親子接觸,熟悉與熱愛親子市場與議題,善於經營親子社群(FB私密社團),善於溝通與團隊合作。
- 溫馨有趣風格的文案能力,撰寫社群內容與課程介紹給家長們認識。
工作經歷:2年以上
學歷要求:大學、碩士
科系要求:不拘
語文條件:不拘
擅長工具:Word、Excel、Canva以及chatGPT 等AI工具
工作技能:不拘
加分條件
- 具備數位行銷及內容行銷相關經驗,能夠有效運用社群媒體平台、網站、部落格等管道,提升品牌知名度及產品曝光率。
- 熟悉SEO與SEM技巧,能夠利用關鍵字、廣告投放等方式,提高公司網站流量及轉換率。
- 具有創新思維,能夠針對市場趨勢和競爭環境,提出行銷策略及方案,並進行執行與效果追蹤。
- 重視數據分析,能夠運用Google Analytics等工具,分析市場反應和消費者行為,以持續優化行銷成效。
- 具備創意能力,能夠撰寫吸睛的行銷文案、製作多媒體內容,提升品牌價值及互動效果。
- 具有團隊合作精神,能夠與不同領域的同事及外部合作夥伴協調工作,達成共同目標。
員工福利
法定項目
勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、家庭照顧假、員工體檢
其他福利
【福利制度三大亮點】
- 彈性工時|因應每一位工作夥伴的時間安排,兒盟啟動「彈性工時」制度。07:30~09:30 皆可進辦,每日工作時間 7.5 小時,午休 1.5 小時。最早 16:30 就能下班!
- 社團補助|為增進工作夥伴間的情誼、促進助人工作者的身心靈健康,兒盟提供經費補助,鼓勵員工創辦社團,且每月提供補助額度鼓勵社團活動進行。目前已有瑜伽社、現代流行文學研討社、核心肌力課等社團持續活動。
- 進修補助|針對新進員工,兒盟會提供完整教育訓練;更提供在職訓練金與時數,讓每一位工作夥伴能夠依照自己的能力、興趣持續精進自己。
- 法定項目
- 週休二日
- 家庭照顧假
- 勞保健保
- 陪產假
- 產假
- 特別休假
- 育嬰留停
- 女性生理假
- 勞退提撥金
- 產檢假
- 員工體檢職災保險
- 其他福利
- 年終獎金
- 三節獎金/禮品
- 專業證照獎金
- 旅遊假
- 結婚禮金
- 生育津貼
- 社團補助
- 員工進修補助
- 旅遊補助
- 慶生會
- 員工團體保險
薪資範圍