工作內容
1. 數位化平台企劃，包含業務流程設計及日常維護管理、成效追蹤。
2. 使用者體驗管理，找出客戶需求、流程問題與解決方案。
3. 掌握專案開發進度，與專案利害關係人協調溝通，確保系統上線品質。
4. 市場動態、新技術觀察及導入評估，促進公司數位領域競爭力。
(本職務配合集團各子公司數位數據發展佈局之策略，依個人學經歷分派至子公司任職)
條件要求
1.大學，商管/資管相關科系尤佳。
2.曾有網站經營及平台專案開發經驗者優先考慮。
3.具良好邏輯思維能力，擅長在數據中洞察分析問題。
4.具良好的溝通協調及表達能力，能擔任跨單位之溝通窗口。
5.具團隊合作意識，能與不同背景成員協力合作。
員工福利
法定項目
勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險
其他福利
國泰重視人才培育與永續發展，推動「彈性工作 」與「員工體驗 」，打造「彈性、透明、多元、高效」新工作模式，同時國泰也致力創造多元共融的 DEI 職場，於集團內部建立多元溝通平台與機制，支持每位同仁積極展現自我、勇於創新，齊心共構出跨領域、跨產業、跨國學習的平台，提升「對話力」與「學習力」 、「敏捷力」；並歡迎多元背景的優秀人才都能在國泰發揮各自所長，成就共融成長的人才永續環境！
【經濟及保障型福利】
年終獎金
端午、中秋代金，生日禮物
子女教育補助費
生育贈禮
婚喪禮金
優惠貸款
急難救助金
員工及眷屬團體保險
【學習型福利】
學習假
外語進修補助
國泰學習網
線上學習平台 Hahow for Business ( Hahow 專為企業打造之數位學習服務 )
國泰數位圖書館
仁愛總部圖書室
【康樂型福利】
家庭親子日
登山活動
春秋兩季旅遊
年終聚餐補助
社團活動
【其它福利】
資深員工獎勵
關係企業資源共享，如國泰醫院、國泰旗下飯店體系
國泰建設優惠方案
特約商店優惠
舉辦演講會，充實員工心靈生活
員工生活服務方案(EAP)
薪資範圍
