策略發展小組 策略實習生 (數數發中心, DDT)

工作內容

(以下內容為可能參與之項目,並非同時承接多項工作。)

  1. 主要負責金融科技趨勢研究,並協助參與及執行數據/科技年度策略
  2. 協助國內外數據及科技參獎,包含數據產品投獎文件撰寫、國內外主辦單位聯繫、內部流程行政相關事務
  3. 協助提供內部管理顧問相關之解決方案,負責蒐集、彙整資訊,並依正職策略規劃人員指示協助執行相關工作
  4. 協助內部交流平台營運工作,包含團隊文化建立活動紀錄、主題文章撰寫等
  5. 協助敏捷培訓課程/活動之行政處理相關庶務工作
  6. 協助敏捷正職人員工作坊前置作業與當日執行之相關工作
  7. 協助部門建立制度之行政/文件處理相關庶務工作

 

條件要求

  1. 需求期間:週一至週五可到班3天或總計6個半天以上、至少在職6個月。
  2. 積極主動、細心負責,具良好溝通協調能力。
  3. 對金融科技、數據應用、新商業模式研究具有高度興趣及熱忱,具強烈求知慾、資訊蒐集/彙整能力、文字/口語論述能力。
  4. 具企業實習/工讀經驗、企管等商學院相關系所佳,研究生尤佳。
  5. 可獨立完成國內外資訊蒐集/資訊彙整/重點闡述,多益750分以上者尤佳。
  6. 對敏捷開發、工作坊設計與執行有學習熱忱,且能耐心處理行政庶務者。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險

其他福利

國泰重視人才培育與永續發展,推動「彈性工作 」與「員工體驗 」,打造「彈性、透明、多元、高效」新工作模式,同時國泰也致力創造多元共融的 DEI 職場,於集團內部建立多元溝通平台與機制,支持每位同仁積極展現自我、勇於創新,齊心共構出跨領域、跨產業、跨國學習的平台,提升「對話力」與「學習力」 、「敏捷力」;並歡迎多元背景的優秀人才都能在國泰發揮各自所長,成就共融成長的人才永續環境!

【經濟及保障型福利】
年終獎金
端午、中秋代金,生日禮物
子女教育補助費
生育贈禮
婚喪禮金
優惠貸款
急難救助金
員工及眷屬團體保險

【學習型福利】
學習假
外語進修補助
國泰學習網
線上學習平台 Hahow for Business ( Hahow 專為企業打造之數位學習服務 )
國泰數位圖書館
仁愛總部圖書室

【康樂型福利】
家庭親子日
登山活動
春秋兩季旅遊
年終聚餐補助
社團活動

【其它福利】
資深員工獎勵
關係企業資源共享,如國泰醫院、國泰旗下飯店體系
國泰建設優惠方案
特約商店優惠
舉辦演講會,充實員工心靈生活
員工生活服務方案(EAP)

 

薪資範圍

NT$ 200 - 200 (時薪)