【職務簡介】
負責數據與 AI 科技治理制度的規劃與推動，**確保 AI 系統符合金融監管、法規遵循與負責性 AI (Responsible AI) 運作框架。**此角色是確保數據資產品質、AI 系統安全、透明與負責任運作的關鍵。
【工作內容】
1. 持續關注國內外與 AI、資料治理相關之法規、監管要求及趨勢，並進行差異分析與適用性評估。
2. 參與並協助 AI 治理制度及資料治理制度的規劃與推動，並審核數據平台運行框架與架構藍圖。
3. 評估並追蹤金融監理機構對 AI 應用、**模型風險管理（MRM）**的要求，提出應對方案，並協助對主管機關進行溝通協調與文件準備。
4. 訂定 AI 治理相關規範，以完善監督及掌握 AI 服務應用情形。
5. 參與並協助 AI 專案的模型風險等級評估，並根據風險等級管理合規的解釋性及偏誤檢測的控管要求。
6. 協助數據平台資料品質（DQ）檢核指標的規劃與建立。
7. 規劃並實施數據/AI產品生命週期等治理程序，並協助規劃 AI/數據平台風險管理措施。
8. 協助規劃並維護企業級資料資產，如資料目錄（Data Catalog）與中繼資料（Metadata）。
9. 與 AI 資料科學家、生成式 AI 工程師、AI PM 等協作，將治理要求內建於模型開發與產品規劃流程。
工作經歷: 不拘
學歷要求: 不拘
科系要求: 不拘
語文條件: 不拘
擅長工具: 不拘
工作技能: 不拘
其他條件:
【必要能力】
• 理解 AI 模型運作、風險來源與數據治理基本概念。
• 熟悉 AI 治理或資料治理相關規範（如金融業模型風險管理（MRM）要求、資料隱私法規等）。
• 具備資料治理框架（如 DAMA）基礎概念或實務經驗。
• 具備制度文件撰寫、框架設計與政策推動能力。
• 具備良好的跨部門、跨公司（集團）溝通協調能力。
【加分能力】
• 熟悉 ISO/IEC 42001、ISO 27001、AI Risk Framework 等國際標準 或 有大型企業風控、稽核、法遵經驗。
• 具備數據血緣（Data Lineage）透明追溯執行經驗 或 具備 AI 治理實務執行經驗。
• 具備與外部監管單位、公協會溝通協調或報告準備經驗。
【幸福加值】
1. 年終獎金
2. 端午、中秋禮金，生日禮金
3. 旅遊補助
4. 春季健康補助
5. 持股信託
6. 資深員工獎勵
7. 子女教育基金
8. 生育津貼、托育補助
9. 婚喪贈助津貼
【幸福生活】
1. 每年5天全薪病假
2. 定期健康檢查補助
3. 員工及眷屬福利團體保險
4. 優惠貸款專案
5. 社團活動、家庭日、趣味競賽、忘年會等多元活動
6. 員工生活服務方案(EAP)
7. 關係企業資源共享，如國泰醫院、國泰旗下飯店體系、國泰建設優惠方案
8. 特約商店優惠
【幸福成長】
1. 外語進修補助、在職進修補助、證照獎勵
2. 國泰學習網
3. 線上學習平台Hahow for Business
4. 國泰數位圖書館
5. 仁愛總部圖書室
