【TW】Senior Enterprise Solution Sales Manager

Crescendo Lab 漸強實驗室

最近更新於 2026-05-28

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工作內容

關於這個角色

隨著 Crescendo Lab 邁向下一階段的增長,我們正從頂尖的 Martech 產品延伸至企業級的 AI 客製化解決方案平台

我們正在尋找一位具備深厚技術底蘊、專案管理思維與頂尖商業開發能力的 Senior Enterprise Solution Specialist。你將負責開拓全新領域(如金融、製造業等產業),接觸過往截然不同的客群與高度複雜的 C-Level 決策鏈。在銷售標準化的功能與模組外,更需要具備的能力是深入理解客戶的 IT 基礎架構、數據合規與業務痛點,為其量身打造 End-to-End 的客製化 AI 與訊息解決方案。

在這個職位中,你將扮演 Solution Sales + Pre-Sales 的複合型關鍵角色,用技術贏得信任,用商業架構實現高客單價的轉型專案。

你的核心任務 (Responsibilities)

  • 客製化解決方案銷售 (Custom Solution & Platform Sales): 負責高客單價、複雜架構的 B2B 專案銷售。能將客戶抽象的數位轉型需求,轉化為具體的漸強技術解決方案架構,引導企業順利導入 AI 應用與通訊整合。

  • 技術與架構評估 (Pre-sales Solutioning & Architecture Discovery): 在銷售前期,精準掌握客戶的商業目標與現有 IT 環境,並能主動進行關鍵的技術商務評估,包含:

    1. 系統效能與服務級別規劃 (Performance & SLA Sizing): 根據企業的營運規模,評估高流量場景下的訊息承受量需求、即時互動的延遲標準,確保解決方案能支撐企業級的運作強度。

    2. AI 應用場景與模型調度 (AI Use-case & Model Orchestration): 深入拆解客戶的業務場景,評估對話意圖與自動化任務的複雜度,進而為客戶規劃最合適的 AI 模型架構與算力需求,在系統效能與建置成本間取得最佳平衡。

    3. 佈署策略與 TCO 最佳化 (Deployment Strategy & TCO Optimization): 針對高度重視資安與數據主權的產業,提供彈性的佈署策略(如地端 On-Premise、混合雲或在地化合規雲端環境)。引導客戶評估不同架構在建置成本、維運彈性與資安合規上的利弊,極大化客戶的投資報酬率。

  • 端到端專案管理 (End-to-End Ownership & PM): 負責專案從 0 到 1 的推動,具備優秀的時程規劃與專案管理能力,確保商機從前期的解決方案藍圖規劃,順利且精準地銜接至內部技術與交付團隊。

  • 複雜利害關係人管理 (Complex Stakeholder Management): 面對大型企業,能同時與業務單位(BU Head)談商業價值,並與資訊部門(CIO/IT Team)、資安及採購部門溝通技術與合規細節,有效收攏各方需求並推進專案。


為什麼選擇這個舞台?

我們希望找到一位業務夥伴,讓你站在 AI 落地與企業轉型最前線 的戰略位置。你將參與漸強實驗室最核心的商業模式升級,手握最具彈性的解決方案武器,與我們一起面對金融與製造業的旗艦級客戶。如果你喜歡挑戰複雜賽局、享受架構大案子的成就感,漸強實驗室就是你的下一個舞台。

條件要求

  • 豐富的實戰資歷: 具備 5 年以上 B2B 企業級軟體(Enterprise Software)、大型系統整合(SI)或雲端解決方案(Cloud Solutions)的銷售或 Pre-sales 經驗。

  • 架構與佈署知識: 熟悉企業級 IT 基礎建設,對於地端佈署(On-Premise)、混合雲架構、API/Webhook 串接與資料流動邏輯有實際的評估與對談經驗。

  • 專案管理思維: 具備優秀的專案控管能力,能清晰定義範疇(Scope)、規劃時程並調度內外部資源。

  • 高超的商務溝通: 面對高度專業的 IT 決策者與重視資安的客戶,能用精準的技術語言建立公信力,同時能將複雜架構轉化為 C-Level 聽得懂的商業效益。

加分條件

  • 產業 Know-how: 熟悉金融業(嚴格的資安合規與地端需求)或製造業(供應鏈流程與內部系統串接)的運作模式與數位轉型痛點。

  • AI 落地經驗: 熟悉大語言模型(LLM)的應用生態,了解企業級算力佈署、模型微調(Fine-tuning)或 RAG 架構的基本概念。

  • 跨界複合能力: 曾擔任 Technical Pre-sales、Solutions Architect,或具備技術/工程背景轉型商業開發者尤佳。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、員工體檢

其他福利

◎ 安心保障 

  • 法定保障-勞保、健保、勞退提撥 

◎ 彈性工作環境 

  • 小巨蛋站步行 8分鐘,上下班交通方便 

  • 彈性上下班時間

  • 採混合辦公(hybrid) ,一週進辦兩天,以配合團隊會議為主

  • 開放式工作空間,你可以選擇在任何舒適的角落工作 

◎ 公司文化 

  • 年輕團隊,扁平組織,去官僚化的快速溝通 

  • 互相包容尊重、講求效率與信任 

  • 所有的意見都會被重視,一起學習成長 

◎ 福利制度 

  • 到職即享有60天漸強福利假,只要工作能完成,輕鬆安排自己的Work-life Balance!(所有假別皆不扣薪) 

  • 公司提供高規的 MAC 筆電 

  • 每個月零食櫃更新,還有各式咖啡、茶,隨時補充能量  

  • 每週免費按摩,放鬆緊繃身體 

  • 定期舉辦Team Building活動,一起同樂去

  • 每年健檢、心理諮商及物理治療補助,員工眷屬享有優惠價

◎ 進修機會 

  • 公司補助參加 Workshop 或進修課程,讓你學習到業界最新的知識 

  • 不定期的業界人士內部分享,讓你了解業界的的最新脈動 (之前請過北美 Google,矽谷工程來、大數據工程師來分享業界最新動態) 

  • 更多詳情請閱讀公司部落格:http://bit.ly/2JX3vnO

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)